Специалист 1 категории отдела кадров и социальной политики управления по работе с персоналом
Россети Северо-Запад
- Мурманская область / Апатиты
- Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Полная занятость , Полный день
-
Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами организации;
-
Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства РФ и локальными нормативными актами организации;
-
Анализировать документы и переносить информацию в базу данных и отчеты;
-
Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов;
-
Работать с информационными системами и базами данных по персоналу;
-
Разрабатывать проекты кадровых документов;
-
Соблюдать нормы этики делового общения;
-
Оформлять учетные документы, представляемые в государственные органы;
-
Вести деловую переписку;
-
Формировать требования к вакантной должности (профессии) и определять критерии подбора персонала;
-
Собирать, анализировать и структурировать информацию о кандидатах и предложениях на рынке труда;
-
Пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами в области обеспечения персоналом;
-
Обеспечивать документационное сопровождение выхода кандидата на работу и перемещение персонала.
-
образование – высшее - бакалавриат по направлениям: менеджер, управление персоналом;
- опыт работы - не менее трех лет в должности специалиста 2 категории в области управления персоналом.
- Работа в крупной стабильной компании.
- Пятидневная рабочая неделя (суббота и воскресенье выходной)
- Официальная своевременная заработная плата.
- Оформление по ТК РФ.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня.
- Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников.
- Возможность повышения квалификации и карьерного роста.
- Рассмотрение возможности компенсации найма жилья
-
Уважаемые соискатели, благодарим Вас за внимание и интерес, проявленный к нашей Компании и вакантной позиции!
