Заместитель начальника Дополнительного офиса по розничному бизнесу
БАНК СГБ
- Архангельская область / Северодвинск
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Полная занятость , Полный день
СЕВЕРГАЗБАНК — универсальный коммерческий региональный Банк, предоставляющий широкий спектр услуг для частных лиц, корпоративных клиентов и государственных структур.
Более 30 лет мы занимаем уверенное положение на рынке и имеем репутацию надежного работодателя и партнера.
Наши клиенты говорят о нас, что мы «Банк с душой», потому что мы индивидуально подходим к каждому клиенту. А сотрудники отзываются о нас, как о Банке, где есть профессиональное развитие и возможность карьерного роста.
В связи с открытием вакансии, приглашаем в свою команду Заместителя начальника дополнительного офиса по розничному бизнесу, который будет помогать Банку достичь еще более высоких результатов!
-
организация работы отдела по работе с физическими лицами (постановка задач, контроль показателей продаж, мотивация, участие в подборе персонала)
-
поиск и привлечение потенциальных клиентов на обслуживание по всему спектру банковских продуктов для физических лиц;
-
организация и проведение презентаций, выставок, промо-акций с целью распространения информации о банковских продуктах;
-
поддержание существующих и поиск новых каналов продаж розничных продуктов банка;
-
проведение мероприятий, направленных на обеспечение выполнения плановых показателей по продажам розничных продуктов.
- Высшее образование
- Опыт работы в банковской сфере по продажам розничных продуктов
- Знание стандартов продаж
- Опыт управления коллективом будет вашим преимуществом
- Опыт проведения презентаций и переговоров
- Грамотная речь, активность, ориентация на результат
- Работа в крупном региональном Банке
- Заработная плата по результатам собеседования (оклад + премии ежемесячная / ежеквартальная)
- График работы 5/2 с 10:00 до 18:00
- Оформление согласно ТК РФ с первого дня
- Полис добровольного медицинского страхования
- Внешнее и внутреннее обучение
-
Поддержка коллег и Ваше профессиональное развитие
-
Корпоративные мероприятия
-
Материальная помощь при рождении детей и в трудных жизненных ситуациях
-
Подарки к Новому году детям сотрудников (до 14 лет)
В резюме или сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень заработной платы.
