Руководитель группы по развитию немонобрендовой розницы и управлению полевой командой
T2
- Ямало-Ненецкий АО / Ноябрьск
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Полная занятость , Полный день
Что нужно делать:
- Производить анализ эффективности продаж локальных и альтернативных дилеров.
- Проводить мероприятия, направленные на улучшение качества и количества продаж.
- Производить анализ работы стоечного канала продаж, закрытие неработающих локаций в системе.
- Формировать и предоставлять отчетность по выполнению KPI полевым персоналом.
- Формировать файлы по аудиту терминалов платежных систем.
- Осуществлять анализ развития территории в целом.
- Управлять операционной деятельностью локальных дилеров, контролировать выполнение условий Агентского договора (наличие Sim-карт, карт экспресс-оплаты), выполнение планов, рекомендаций продавцов и т.д.
- Заниматься поиском, привлечением и запуском новых локальных дилеров в регионе.
- Высшее образование.
- Опыт работы в продажах.
- Опыт аналитической работы.
- Опытный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Нацеленность на достижение результата, коммуникабельность.
- Знание техники продаж, навыки ведения переговоров.
- Опыт работы в телекоммуникациях с сетевыми дилерами будет преимуществом.
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.