Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство; соц. пакет;

Полностью "белая" и своевременно выплачиваемая заработная плата;

График работы 2/2 или 2/3( смены настраиваются индивидуально с директором магазина);

Прозрачная система премирования;

Бесплатное обучение;

30 % скидки на продукцию компании;

Перспектива карьерного роста в крупнейшей компании РФ;

Обязанности:

Обеспечение бесперебойной работы магазина;

Замещение директора в период его отсутствия на рабочем месте;

Управление персоналом, обучение и наставление;

Работа с покупателями: консультации по ассортименту, оказание помощи в выборе товара, поиске нужного размера и модели.

Будем рады вам, если Вы:

Приветствуем кандидатов с опытом работы на позиции директора или администратора от 1 года (желательно сфера одежды или обуви);

Готовы рассмотреть кандидатов без опыты;

Отлично понимаете специфику розничных продаж;

Готовы к физически активной работе.