Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки, трудовые книжки, личные дела, карточка Т-2)
• ведение табелей учета рабочего времени; суммированный учет рабочего времени
• ведение воинского учету (во время отсутствия основного работника)
• внесение данных в программу 1С 8.3
• поиск и подбор персонала под руководством ведущего специалиста по кадрам

Требования:

• ответственность, исполнительность, обучаемость
• доброжелательное отношение к людям, умение общаться и находить общий язык с сотрудниками
• образование высшее или среднее профессиональное по специальности "Управление персоналом" или профессиональная переподготовка не менее 250 часов

Условия:

• 40-часовая 5-дневная рабочая неделя. рабочий день с8.30 до 17.15, в пятницу сокращенный рабочий день
• отпуск 28 календарных дней
• оплачиваемый больничный лист