Должностные обязанности
•Оформление приема, перевода, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков;
•Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
•Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
•Составление и сдача установленной отчетности.
•Обеспечение хранения кадровой документации, подготавливать документы к сдаче их на хранение в архив.
•Осуществление воинского учета.
•Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
________________________________________
Требования к кандидату
•Знание программ 1С 8,.3. «Зарплата и управление персоналом», Word, Excel.
•Основы кадрового делопроизводства.
•Опыт работы от 1 года
•Образование: Высшее

Опыт работы приветствуется.