Требования к уровню образования, знаниям:

• Высшее профессиональное образование, техническое, специализация "Техносферная безопасность", либо другая в области охраны труда;
• Наличие дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
• Знание законодательства в области промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды;
• Знание международных стандартов в области ОТ, ПБ и ООС на объектах бурения.

Требования к опыту работы:

• Опыт работы в аналогичной должности в отраслевой компании (бурение, капитальный ремонт скважин, проекты крупных сервисных (нефтегазовых) или нефтегазодобывающих компаний) не менее 3-х лет, опыт работы в должности «полевого» инженера – будет дополнительным преимуществом.

Обязанности:

• Проверка состояния ОТ, ПБ, ПС на производственных объектах;
• Осуществление надзора за исправным состоянием и применением предохранительных устройств и приспособлений, СИЗ, безопасным ведением работ при эксплуатации технологического оборудования, устройств, машин и механизмов;
• Осуществление надзора за порядком допуска к работам повышенной опасности, проведением инструктажей, проверок знаний, порядка обучения рабочих и служащих;
• Выдача предписаний по ОТ, контроль исполнения;
• Участие в разработках регламентов и положений по ОТ и ПБ;
• Участие в комиссиях по проверке ОТ и ПБ, в работе комиссии по приему в эксплуатацию буровых установок, оборудования, новых технологических процессов;
• Подготовка плановой отчетности, в том числе по учёту несчастных случаев, травматизма.

Условия работы:

• График работы: вахтовый метод работы (30x30 дней);
• Режим работы: 10 - часовой рабочий день (длительность рабочего дня может варьироваться в зависимости от графика работы);
• Оформление и предоставление отпусков согласно ТК РФ.

Оплата труда:

• Заработная плата обсуждается с финальными кандидатами;
• Премия определяется по результатам работы и установленных целевых показателей (личные, подразделение, филиал).

Социальное обеспечение:

• Добровольное медицинское страхование;
• Организация питания;
• Предоставление корпоративного транспорта (доставка до места работы и обратно);
• Предоставление места в общежитии (для иногородних работников);
• Организация реабилитационно-восстановительного лечения;
• Компенсация затрат за самостоятельно приобретенные путевки (отдых в РФ), лечение зубов;
• Организация летнего отдыха для детей работников;
• Участие в корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятиях;
• Участие в корпоративных программах обучения и развития.