Обязанности:

• Организация и контроль работы магазина
• Подбор персонала
• Управление персоналом: мотивация, обучение и развитие сотрудников.
• Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов.
• Контроль за соблюдением стандартов мерчендайзинга и выкладки товара.
• Ведение отчетности и анализ ключевых показателей эффективности магазина.
• Участие в инвентаризациях и контроль товарных запасов.
• Выкладка товара в торговом зале.

Требования:

• Опыт работы в розничной торговле от 1 до 3 лет.
• Навыки управления командой и отличные коммуникативные способности.
• Умение работать в динамичной среде и принимать решения в стрессовых ситуациях.
• Ответственность, инициативность и ориентация на результат.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата с выплатами дважды в месяц.
• Премии по итогам работы после испытательного срока.
• Возможность карьерного роста: от заместителя до директора магазина.
• Обучение и поддержка на всех этапах работы.
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.
• Предоставление общежития для иногородних сотрудников.