Обязанности:

• Формирование команды (заявки на подбор персонала, организация собеседований, обратная связь, job-офферы)
• Партнерское взаимодействие по вопросам развития персонала
• Поддержание и развитие корпоративной культуры
• Внутренние HR коммуникации
• Взаимодействие с молодыми специалистами
• Работа с брендом работодателя

Требования:

• Знание Трудового законодательства РФ
• Знание бизнес-процессов в области управления персоналом
• Открытость к изменениям, готовность генерировать и предлагать инициативы

Условия:

• Работа на ГПЗ в г. Муравленко (ЯНАО) с релокационным пакетом для иногородних сотрудников

• Оформление по ТК РФ

• 5-дневная рабочая неделя, полный рабочий день
• Спорт и социальные программы для сотрудников
• Дополнительные льготы при вступлении в Профсоюзную организацию