Ключевые задачи:

• Руководство отделом розничных продаж и личные продажи (кредитные продукты ФЛ, зарплатные проекты, продукты для привилегированных клиентов);
• Выполнение плановых показателей продаж офиса (розничное кредитование, карточные продукты, комиссионные продукты, в т.ч. ИСЖ и НСЖ);
• Обучение и наставничество сотрудников фронт линии;
• Привлечение партнеров (юридических лиц), включая проведение переговоров, на зарплатные проекты и розничные программы банка;
• Проведение внешних презентаций в компаниях-партнерах (продажа потребительских кредитов, карточных и инвестиционных продуктов банка);
• Формирование команды квалифицированных менеджеров.

Что важно для нас:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы в банке по привлечению клиентов и активным продажам от года (обязателен так же руководящий опыт работы);
• Умение управления коллективом (постановка задач, диагностика проблемных зон и нахождение путей решения, мотивация);
• Навыки работы с ВИП-клиентами, опыт прямых продаж, опыт ведения переговоров, привлечения на зарплатные проекты;
• Знание конкурентов и рынка розничных банковских продуктов.

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5|2
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа