• Представляет интересы АО «НТЭК» в отношениях с органами государственной власти и местного самоуправления, в коммерческих и некоммерческих организациях, с физическими лицами согласно выданной доверенности. Представляет и защищает интересы АО «НТЭК» в арбитражных и третейских судах, в судах общей юрисдикции (в том числе у мировых судей), органах государственной власти и местного самоуправления, в коммерческих и общественных организациях по направлениям деятельности отдела и в пределах выданной доверенности на представительство. Осуществляет правовое сопровождение мероприятий в делах о банкротстве должников АО «НТЭК». Осуществляет подготовку: - соглашений о реструктуризации задолженности, соглашений об уступке прав требований (цессии), соглашений о переводе долга в соответствии с действующим законодательством РФ; - заключений о судебной перспективе (списании) по предоставленным досье по просроченной задолженности; - заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности АО «НТЭК», по направлению деятельности отдела. Изучает, анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности АО «НТЭК». Осуществляет подготовку заявлений (жалоб), отзывов (возражений) и иных документов по направлениям деятельности отдела.

• Высшее образование по специальности/направлению подготовки Юриспруденция, стаж работы по направлению деятельности от 1 года или среднее профессиональное образование, стаж работы по направлению деятельности от 5 лет

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

  Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

  Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;

  Широкий спектр компенсаций и льгот;

  ДМС (включая стоматологию);

  Участие в жилищных корпоративных программах;

  Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;

  Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»

• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты: - компенсация стоимости проезда работника до г. Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); - компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.) в течение первых трех лет работы; - единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

В Мурманской области компания добывает сульфидные медно-никелевые руды и производит цветные металлы. Кольская горно-металлургическая компания является одним из ведущих производственных комплексов Мурманской области. Наша продукция - электролитный никель и медь, карбонильные никелевые порошки, кобальтовый концентрат и концентраты драгметаллов.

В настоящий момент, мы находимся в поисках кандидата на вакансию "Флотатор" в г. Мончегорск, Мурманская область.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной заработной платой.
• Место работы: г. Мончегорск, Мурманская область.
• Для соискателей из других локаций предоставляется компенсация найма жилья от 25 000 рублей/мес. до 3-х лет с возможностью пролонгации, выплата подъемных – 100 000 рублей, оплата переезда с семьей.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов.
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
• Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в других регионах России; санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха; возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»; программа «Цифровой инвестор» - дополнительный доход от продажи цифровых финансовых активов (minetoken).
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Ведение процесса измельчения материалов на мельничном оборудовании.
• Обслуживание и наблюдение за работой мельниц.
• Загрузка материалов в мельницы.
• Регулирование степени измельчения материалов.
• Обслуживание процесса измельчения.
• Отбор проб.
• Чистка и смазка обслуживаемого оборудования, выявление и устранение неисправностей в его работе.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:​​​​​​​

• Наличие опыта или удостоверений об образовании будет считаться преимуществом.

Спасибо за отклик на нашу вакансию!

Мы рассмотрим Ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика.

Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас.

• Сварка (наплавка, резка) сложных и ответственных конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) из различных материалов (сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов, полимерных материалов) во всех пространственных положениях сварного шва.

• Среднее профессиональное образование, наличие удостоверения по профессии.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц) на дебетовую карту кандидата;
• Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве компенсация проезда до Норильска, провоза багажа, ежемесячная компенсация найма жилья, единовременная выплата на обустройство;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (52 дня);
• Постоянное повышение квалификации с перспективой карьерного роста;
• Оплата проезда, общежития, спецодежды;
• Дополнительное медицинское страхование (полис ДМС + 50 % скидка для близкого родственника).