Токарь 5 разряда
СИБУР Холдинг
- Мурманская область / Мурманск
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Полная занятость , Полный день
Обязанности:
- Токарная обработка и доводка наружных и внутренних поверхностей заготовок особо сложных деталей с точностью размеров по 5-6 квалитетам на универсальных токарных станках, включая окончательное нарезание профиля червяков по 6-7 степеням точности
- Настройка и наладка универсального токарного станка для обработки поверхностей заготовок особо сложных деталей с точностью размеров по 5-6 квалитетам
- Выполнение технологических операций точения и доводки наружных и внутренних поверхностей особо сложных деталей с точностью размеров по 5-6 квалитетам в соответствии с технической документацией
- Проведение регламентных работ по техническому обслуживанию универсальных токарных станков в соответствии с технической документацией
- Контроль в труднодоступных местах точности размеров, формы и взаимного расположения поверхностей особо сложных деталей с точностью размеров по 5 - 6 квалитетам с помощью контрольно-измерительных инструментов, обеспечивающих погрешность измерения не ниже 0,001 мм
Требования:
- Знание видов дефектов обработанных поверхностей, области применения калибров, области применения контрольно-измерительных приборов, правила применения средств индивидуальной защиты при выполнении работ на универсальных токарных и точильно-шлифовальных станках
- Знание методов выполнения необходимых расчетов для получения заданных конусных поверхностей, методов настройки узлов и механизмов станка для их обработки
- Знание геометрических параметров сложных токарных инструментов в зависимости от обрабатываемого и инструментального материала
- Умение обозначать на рабочих чертежах допусков размеров, форм и взаимного расположения поверхностей, шероховатости поверхностей
- Знание основных видов брака при точении поверхностей заготовок особо сложных деталей с точностью размеров по 5-6 квалитету, его причины и способы предупреждения и устранения
- Знание способов и приемов контроля геометрических параметров сложных токарных инструментов, приемы обработки конусных поверхностей под притирку
Условия:
- Место работы - г. Казань, Республика Татарстан, график 2/2 (дневные смены);
- Компенсация съёма жилья;
- Комфортабельный корпоративный транспорт до места работы;
- Ежемесячные и ежегодные премии по результатам работы;
- ДМС со стоматологией, путевки в санатории и детские лагеря;
- Социальные программы для сотрудников и их детей;
- Скидки на питание в столовой, тематические обеды, бесплатный салат-бар;
- Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных праздниках;
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
Похожие вакансии
-
Планирование процессов обслуживания гостей организации питания;
-
Организация и координация процессов обслуживания гостей организации питания;
-
Контроль и оценка результатов процессов обслуживания гостей организации питания.
Образование:
-
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена
или высшее образование - бакалавриат.
Опыт работы:
- Не менее одного года работы в организациях питания по руководству деятельностью бригады официантов, барменов по обслуживанию гостей организации питания при наличии среднего профессионального образования
Профессиональные знания, умения и навык:
1. Знания:
- Нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие деятельность организаций питания;
- Факторы, влияющие на процессы обслуживания гостей организаций питания;
- Современные технологии обслуживания в организациях питания;
- Методы расчетов расходов на проведение мероприятий по стимулированию продаж;
- Экономика, менеджмент и маркетинг, делопроизводство, подготовка отчетности организаций питания;
- Теории межличностного и делового общения, переговоров, конфликтологии, публичных выступлений;
- Специализированное программное обеспечение и технологии, используемые в процессе обслуживания в организации питания;
- Требования охраны труда, санитарии и гигиены, пожарной безопасности в организациях питания.
2. Умения:
- Производить расчеты потребности в работниках зала и бара организации питания и материальных затрат на оплату их труда;
- Разрабатывать планы работ службы обслуживания организации питания по основным направлениям деятельности;
- Производить опросы гостей о качестве блюд, напитков и качестве обслуживания;
- Выявлять изменение потребительских предпочтений в отношении блюд, напитков, технологий обслуживания;
- Рассчитывать бюджет расходов на совершенствование процесса обслуживания гостей;
- Составлять прогноз реализации блюд, напитков в организации питания.
- Разрабатывать регламенты работы и критерии эффективности работы на каждом рабочем месте в зале и баре организации питания;
- Определять способы распределения заданий между сотрудниками, передачи полномочий и ответственности;
- Презентовать программы акций и мероприятий по стимулированию продаж блюд и напитков в организации питания;
- Обеспечивать обратную связь с работниками и гостями организации питания;
- Разрешать конфликтные ситуации;
- Производить входной, текущий и итоговый контроль работы службы обслуживания организации питания;
- Выявлять и оценивать проблемы в функционировании системы контроля службы обслуживания организации питания, прогнозировать их последствия, принимать меры по их исправлению и недопущению в будущем;
- Пользоваться компьютером с применением специализированного программного обеспечения для формирования отчетов;
3. Навыки:
- Опыт работы с посетителями ресторана и обеспечение качественного обслуживания;
- Умение эффективно координировать работу персонала ресторана;
- Знание стандартов обслуживания и работы ресторанного бизнеса;
- Навыки работы с бронированием и управлением банкетами;
- Умение работать с кассовым обслуживанием и финансовыми документами;
- Знание организации кухни и бара;
- Опыт в управлении персоналом, контроле за его работой и мотивации;
- Навыки работы с резервациями и обработки заказов;
- Умение эффективно организовывать рабочее пространство и распределение задач;
- Знание норм и правил безопасности и санитарии в общественных местах;
- Навыки владения организационными программами и технологиями для управления рестораном;
- Опыт работы с рекламными акциями и промо-мероприятиями для привлечения клиентов;
- Умение работать в стрессовых ситуациях и поддерживать позитивный клиентский опыт;
- Знание принципов и методов инвентаризации продуктов и расходных материалов;
- Опыт работы с офисной техникой и программами для эффективного офисного управления;
Личностные качества:
- Коммуникабельность.
- Стрессоустойчивость.
- Организованность.
- Клиентоориентированность.
- Лидерство.
- Желание помочь.
Премии и бонусы :
Квартальные премии, вознаграждение по итогам работы за год, льготное питание.
Работа в г. Новый Уренгой.
На дорожное строительство требуются:
Дорожные рабочие (420 в час) от 126.000 до 130 000/мес.
МЫ ПPЕДОCТАBЛЯEM:
Ваxтa 60/30, cмeны 7/0 по 11 часов (выходные по согласованию с мастером).
1. Oфициaльнoe тpудoуcтрoйство
2. Суточные 600 р
3. Проживание в хостеле
4. Проезд за счёт организации ✈️ Лимит до 6.000 рублей
5. Выдаём спецодежду
- Приём и выдача ТМЦ (товарно-материальных ценностей), деталей и инструментов;
- Работа со сопроводительными документами;;
- Перемещение и раскладка ТМЦ, комплектация товаров по заявкам, ведение документации.
- Заполнение отчетности о выполненной работе.
- Среднее общее образование;
- Готовность к переезду в г. Елабуга, Республика Татарстан;
- Инициативность, ответственность, исполнительность;
- Опыт работы на складе будет преимуществом.
- Рабочий график 2/2;
- Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
- Предоставление жилья для иногородних;
- Оплачиваемые отпуска и больничные;
- Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.