Обязанности:

- Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, правильностью установления должностных окладов, размера доплат и надбавок в соответствии с ЛНА;

- Ведение учета списочного состава с внесением изменений, связанных с движением персонала;

- Разработка режимов рабочего времени и графиков сменности производственных подразделений;

- Ведение суммированного учета рабочего времени;

- Контроль табельного учета и баланса рабочего времени персонала производственных подразделений;

- Подготовка документов для закрытия заработной платы;

- Осуществление своевременных расчетов и анализа начисления фонда заработной платы и численности работников производственных подразделений;

- Проведение исследований рабочего времени (ФРВ, хронометраж);

- Осуществление учета и анализа показателей по труду и заработной плате;

- Формирование внутренней и статистической отчетности в установленные сроки.

​

Условия:

• на время отпуска по уходу за ребенком основного работника