Менеджер по персоналу
Пятёрочка

- от 83000 руб.
- Мурманская область / Кандалакша
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Полная занятость , Полный день
Обязанности:
- Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала;
- Управление магазинами в Кластере по линии HR ( 30-40 магазинов (Север Карелии и ЮГ Мурманской области)
- Развитие команд магазинов через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва.
- Организация и проведение обучения сотрудников, реализация проектов по развитию персонала.
- Управление расходами на персонал на вверенной территории.
- Консультационная и экспертная поддержка директоров в вопросах подбора, адаптации персонала, обучения, развития и других HR-процессов.
- Проведение корпоративных мероприятий (конкурсов, номинаций и премий) в кластере, развитие корпоративной культуры.
- Развитие и поддержание в кластере партнерских отношений, поддержание и развитие культуры клиентоориентированного подхода.
- Взаимодействие с контролирующими органами и проверяющими организациями (ГИТ, Прокуратура и пр.).
- Достижение hr и бизнес-показателей в рамках вверенного кластера: комплектность, текучесть, вакансии, P&L, РТО, EBITDA и пр.
- Помощь и консультирование директоров магазинов по вопросам взаимодействия с HR-порталом (удаленное КДП)
- высшее образование;
- опыт работы не менее 2 лет;
- уверенный пользователь Excel;
- нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе,
- ориентация на работу с людьми, желание развивать себя в HR,
- готовность к разъездному характеру работу (3 дня в неделю посещение магазинов)
- оформление в соответствии с ТК РФ,
- график работы 5/2 с 9.00 до 17.15, в пятницу с 9.00 до 17.00,
- прозрачная система премирования по результатам работы,
- Полугодовые и годовые премии
- Ежемесячная надбавка за дополнительные магазины.
- ДМС,
- возможности карьерного и профессионального роста,
- оплата мобильной связи
- корпоративный ноутбук,
- скидки на покупки в магазинах компании.
- Отпуск ежегодный и дополнительный.
Похожие вакансии

✅ О компании:
Мы — самая крупная юридическая Компания по банкротству в России.
18 лет на рынке, открыты в более чем 600 городах.
Если коротко — мы тут главные.
Если ты читаешь это — значит, у тебя есть амбиции.
А если у тебя есть амбиции — то у нас есть для тебя работа, которая превратит их в деньги. Большие деньги.
✅ Что ты получишь:
Средняя зарплата - 80 000 ₽. Выплачивается дважды в месяц, без задержек (и без “потом”);
Минимум — 60 000 ₽ (и это реально гарантированно с первого месяца);
Карьерный рост прописан чётко — ты знаешь, что сделать, чтобы подняться выше;
Рутину делает ИИ. Ты — только продажи и деньги;
Путешествия по России и миру за счет Компании;
Сильнейший юридический отдел страны. Ты продаёшь - они защищают;
Премия за ведение соцсетей;
Премия за личный бренд
Премия за рождение детей (да, мы платим даже здесь);
Хочешь релокацию? Переезжай куда угодно — работа остаётся за тобой;
А если устанешь от должности - не проблема. Меняй направление, а не Компанию;
У нас Сотрудник = Клиент. Заботимся одинаково;
✅ Что мы ждем от тебя?
Работа в офисе;
Режим работы: 5/2 , с 10:00-19:00;
Умение продавать;
Соблюдение дресс-кода (деловой);
У нас — только рост, драйв и командная сила.
✅ Если готов играть в высшей лиге — жми «Откликнуться» прямо сейчас.
Данная вакансия также подойдет, если вы искали: менеджер, менеджера по продажам, менеджер по работе с клиентами, банкротство, арбитраж, бфл, ассистент отдела продаж, руководитель отдела продаж, директор, продажа услуг, B2C, прямые продажи, консультация клиентов, заключение договоров, полная занятость, специалист, продавец-консультант, без поиска клиентов, банк, банковский сотрудник.

Функциональные обязанности:
- подготовка зданий и сооружений к эксплуатации в весенне-летний период: оштукатуривание, покраска, замена элементов покрытия пола и т.д., плановые и внеплановые осмотры после аварий, ремонт отдельных частей зданий и сооружений в установленные сроки;
- график работы:
- Адрес места работы: г.Кандалакша, ул. Локомотивная, д.2
Требования:
- образование среднее профессиональное;
- свидетельство о наличии профессии “Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий” 4 разряда;
- опыт работы от года.
ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:
- официальное трудоустройство и стабильный доход;
- индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
- выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
- корпоративная ипотека (от 4%);
- бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
- отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
- ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
- частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
- молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
- корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
- возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
- корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
- вторая негосударственная пенсия.

АО "НК" Роснефть"-Мурманскнефтепродукт" приглашает на постоянную работу
кассиров торгового зала автозаправочного комплекса в город Мурманск. Жилье предоставляется, командировочные траты компенсируются.
Обязанности:
- Работа на кассе;
- Приём и выкладка товара;
- Поддержание чистоты и порядка;
- Оказание помощи и консультирование клиентов в торговом зале.
Требования:
Если Вы:
- Активны, обладаете грамотной речью и коммуникабельностью;
- Доброжелательны и ответственны;
- Готовы дарить улыбку и отличное настроение, то мы с большим удовольствием примем вас в нашу команду!
Условия:
- Работа на АЗС рядом с Вашим домом;
- Официальное оформление по ТК РФ, отпуск 52 календарных дня, оплата больничного листа;
- Достойная заработная плата 2 раза в месяц на карту;
- График работы сменный;
- Также для студентов предлагаем индивидуальный график работы;
- Доплата за ночные смены 40%;
- Оплата дополнительных смен;
- Премии по результатам работы;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Дополнительные премии к профессиональному празднику;
- Доплата за интенсивность труда;
- Бесплатное обучение;
- Бесплатная спецодежда;
- Прохождение медицинской комиссии за счет работодателя;
- Возможность карьерного роста;
- Дружный коллектив.
- Корпоративная пенсия
- Путевки в санаторий
- Оплата проезда в отпуск и обратно