Обязанности:

• Формирование бюджета расходов на персонал на год, пятилетку в разбивке по проектам;
• Расчет численности и расходов на персонал в рамках прогнозов исполнения бизнес-плана;
• План-факторный анализ показателей по труду;
• Администрирование процесса формирования табелей учета рабочего времени в 1С (внесение информации о явках и неявках сотрудников);
• Автоматизация процессов организации оплаты труда в программе 1С (выявление возможностей программы, разработка предложений);
• Разработка и утверждение графиков сменности вахтового персонала, организация ознакомления;
• Ежемесячный учет накоплений отгулов по сотрудникам;
• Подготовка первичной документации для расчета заработной платы;
• Администрирование процесса изменения штатного расписания, изменения организационной структуры Общества;
• Участие в обзорах заработных плат (заполнение опросников Б1, ТеДо);
• Коммуникация с руководителями по вопросам оплаты труда

Требования:

• Высшее образование;
• Знание вахтового метода организации работ;
• Знание различных систем оплаты труда производственного и офисного персонала;
• Знание программной системы «1С.ЗУП» на продвинутом уровне;
• Знание Excel на продвинутом уровне (функции, ВПР, сводные таблицы..);
• Опыт бюджетирования;
• Аналитические навыки;
• Проактивность, исполнительность, внимательность, ответственность, трудолюбие.

Условия:

• Работа в стабильной Компании нефтяной отрасли
• Бессрочный трудовой договор
• Работа в г. Мурманск
• ДМС
• Премия к профессиональному празднику, выплаты к отпуску
• Корпоративное обучение
• Возможности профессионального и карьерного роста