Акционерное общество «Единый расчетно-информационный центр ЯНАО» (АО «ЕРИЦ ЯНАО») входит в состав холдинга «Восток».

Акционерное общество «Энергосбытовая компания «Восток» – один из крупнейших российских энергосбытовых холдингов. Мы поставляем электроэнергию клиентам в 10 регионах России и занимаемся агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО–Югра и ЯНАО).

Основные направления деятельности АО «ЕРИЦ ЯНАО» - ведение расчетов и начислений за оказанные жилищно-коммунальные услуги, организация расширенной системы приема платежей от потребителей, ведение паспортного стола и претензионно-исковой работы.

Чем предстоит заниматься?

• Организация и контроль исполнения заданий подчиненным персоналом;
• Подготовка отчетной документации;
• Разработка планов и графиков, контроль монтажных работ, взаимодействие с подрядными организациями;
• Установка/замена однофазных, трёхфазных приборов учёта электроэнергии и трансформаторов тока в электроустановках до 1000 В;
• Монтаж вторичных цепей тока и напряжения, линий связи и оборудования для дистанционной передачи данных. Устранение сбоев АСКУЭ;
• Проведение электрических измерений, ввод в эксплуатацию измерительных комплексов;
• Выявление фактов безучетного потребления электрической энергии;
• Введение ограничения/возобновления, контроль за соблюдением введенного ограничения.
• Работы на высоте с применением грузоподъемных механизмов и автовышки.

Что мы ожидаем от будущего кандидата?

• Высшее образование, опыт работы в электроустановках не менее 1 года или
  среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в электроустановках не менее 2-х лет;
• Общее знание ПК, включая знания таких программ как: Microsoft Excel, Word, Visio и другие;
• Готовность к разъездному характеру работ.

Условия работы:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
• трудоустройство в ДЗО «ЕРИЦ ЯНАО»;
• стабильный, полностью официальный доход;
• ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании);
• годовое премирование.