Привет! Стань доставщиком уже сегодня: без опыта, просто и быстро.

⚡ Тебя ждет:

До 7500 руб./день — чем больше доставок, тем выше заработок. Работай где удобно — выбирай заказы в своем районе. Ты решаешь, когда и где работать — идеально для гибкого графика. Получай деньги каждый день — без задержек, прямо на карту.

⚡ Что делать?

Доставляй легкие заказы и товары для дома, аптечные товары. Будь вежливым с клиентами, и это все!

⚡ Почему мы?

Потому что мы предлагаем не просто работу, а возможность заработать быстро и легко, рядом с домом.

⚡ Готов зарабатывать?

Нажми ОТКЛИКНУТЬСЯ!

Вопросы? Мы на связи в WhatsApp/Telegram 24/7.

Не жди! Места ограничены.

Также подойдет, если ты искал: начинающий сотрудник, доставщик, доставщикская работа, подработка с ежедневной оплатой, вакансии подработка, доставщик подработка, доставщик с ежедневной оплатой, подработка на день, работа с гибким графиком, работа доставщиком, легкая работа, без опыта, обучение на месте, высокий доход, официальное трудоустройство.

ООО «Нафтагаз-Сервис» требуется электромонтер в по РиОЭО энерго-механическую службу с местом работы в г. Ноябрьск Ямало-Ненецкого АО.

ООО «Нафтагаз-Сервис»- сервисное предприятие группы компаний «НафтаГаз» выполняющее полный цикл строительства буровых установок, предназначенных для бурения разведочных и эксплуатационных скважин

Обязанности:

• Выполнение ТО и ТР электрооборудования, графиков ППР;
• Оперативные переключения в распределительных устройствах класс напряжения 0,23-0,4 кВ;
• Проверка мегаомметром состояния изоляции проводов и заземления электрооборудования, с определением их сопротивления;
• Измерение электрических параметров электроизмерительными клещами;
• Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования;
• Ликвидация аварийных ситуаций на электрооборудовании;
• Ревизия освещения и замена ламп в офисном помещении и ремонтно-механических мастерских;
• Выполнение технического обслуживания пультов управления кран-балки;
• Ревизия и замена пусковой аппаратуры кран-балки;
• Вспомогательный ремонт электрических узлов дизельно - генераторных электростанций мощностью 100 кВт, 150 кВт:
• Работа на высоте.

Требования:

• Наличие опыта работы по специальности не менее 1 года;
• Удостоверение по профессии "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
• Умение читать принципиальные электрические схемы.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная, своевременная заработная плата с ежегодной индексацией;
• Место работы – цех на промзоне г. Ноябрьск;
• Режим работы: 5-ти дневная рабочая неделя с выходными (суббота, воскресение).
• Социальный пакет (ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения и т.п.).

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Анализ и оперативное принятие решений на основе digital-отчетов и систем мониторинга.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

· Обеспечение цифровой грамотности своей команды, обучение и мотивация сотрудников к использованию новых инструментов и технологий

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая

· Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.