-АО "Окская судоверфь" современное судостроительное предприятие. Основным направлением деятельности предприятия является судостроение: нефтеналивные и сухогрузные среднетоннажные суда смешанного плавания (река-море), контейнеровозы, специальные суда, баржи.

Место расположения: Нижегородская обл., г. Навашино, ул. Проезжая, д.4/14.

Условия:

-Предоставление жилья за счёт предприятия иногородним;

- Стабильный и высокий уровень дохода;

- Официальное трудоустройство;

- Полный соц.пакет;

- Бесплатная доставка транспортом предприятия: округ Навашинский, г.Кулебаки, пгт Вача;

- Компенсация проезда иногородним;

- Предоставление жилья за счет предприятия иногородним;

- Компенсация путёвки в лагерь для ребёнка;

- Оказание материальной помощи;

-Предоставление полиса дополнительного медицинского страхования с полным пакетом медицинских услуг по программам: «Поликлиника», «Специализированная стоматология», «Плановая и экстренная стационарная помощь» в городах Нижегородской и Владимирской области.

Требования:

Высшее техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет, или среднее специальное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет

Обязанности:

Организация и координация работы корпусного производства предприятия:

• Обеспечивать соблюдение требований системы качества предприятия, контроль за своевременным и качественным выполнением работниками порученных им работ;
• Обеспечивать выполнения плановых заданий на основе постоянного повышения технического уровня производства;
• Руководить работой по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, экономии всех видов ресурсов;
• Обеспечивать правильную эксплуатацию и своевременное проведение текущего и планово-предупредительного ремонта оборудования;
• Координировать работу начальников цехов, входящих в корпусное производство;
• Обеспечивать обучение, инструктаж работников корпусного производства и проверку знаний работниками.
• Уровень заработной платы по результатам собеседования.