АНО «Ямал-Медиа» — ведущий производитель контента на Ямале, активно распространяющий его через социальные сети, сайты, телевидение и печатные издания. Мы гордимся нашим продакшеном и многообразием брендов, включая телеканал ОГТРК «Ямал-Регион», журнал «Ямальский меридиан» и газеты на хантыйском и ненецком языках. Наша миссия — рассказывать аудитории о Севере и о северянах.

Сейчас мы ищем в команду техника отдела управления и эксплуатации имуществом. Если вы обладаете необходимым опытом и хотите стать частью нашей динамичной команды, мы будем рады видеть вас среди кандидатов!

Чем предстоит заниматься:

• ​​​​​​​​​​​​​​Проводить систематический осмотр тех. состояния зданий, сооружений, систем жизнеобеспечения зданий и сооружений, оборудования и механизмов, систем вентиляции и дымоудаления зданий и сооружений
• участвовать в разработке перспективных планов по эксплуатации и обслуживанию зданий, сооружений, ремонту систем вентиляции и дымоудаления
• осуществлять текущий ремонт и тех. обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, систем приточной и вытяжной вентиляции, а также объектов Организации с выполнением всех видов ремонтных работ
• участвовать в проведении инвентаризации материальных ценностей
• осуществлять систематический контроль за надлежащим состоянием и производить ремонт бытового оборудования, мебели и инвентаря
• осуществлять контроль за работой противопожарных клапанов, за чистотой и порядком в помещениях и на прилегающих территориях с составлением актов осмотров
• вести книгу записей санитарного контроля
• выполнять погрузо-разгрузочные работы

Чего ждем от будущего коллеги:

• образование не ниже среднего специального
• опыт работы по направлению

Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство

• График работы 5/2 с 8:30 до 18:00

• Длительный отпуск в количестве 52 дней в год

Заинтересовала вакансия? Команда Ямал-Медиа ждет Ваш отклик!

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 5/2 на этапе обучения, делее 2/2;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи.

Забота о сотрудниках:

• Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ на приобретение первого жилья для сотрудников со стажем от 3-х месяцев;
• Корпоративная пенсионная программа с дополнительными взносами от компании;
• Телемедицина, юридическая помощь;
• Материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск в сложных ситуациях;
• Дополнительная премия к отпуску и дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников со стажем от 1 года.

Развитие и обучение:

• Корпоративный онлайн-университет с бесплатными курсами и возможностью получения образования по программированию с выдачей сертификата;
• Компенсация профильного внешнего обучения;
• Акция «Приведи друга» - приглашай в компанию друзей и получай дополнительную премию до 15 000 рублей.

Основные обязанности:

• Мониторинг заявок 3ЛТП;
• Назначение/распределение/замещение/корректировка нарядов на сотрудников;
• Списание материалов;
• Контроль наполнения электронных рюкзаков выездных специалистов;
• Заведение транспортных заявок. .

Что мы от вас ждем:

• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Желание работать специалистом с сфере связи и телекоммуникаций;
• Желание обучаться новому и профессионально расти;
• Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач;
• Приветствуется опыт работы в телекоммуникационных компаниях.

Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК, МГТС, Lovit.

Мы предлагаем

• Возможность расти в команде лучшего работодателя России 3 год подряд по версии hh.ru, Forbes, РБК.
• Зарплату от 100 000 рублей и возможность увеличить свой доход
• График работы 5/2, 2/2
• Оформление в штат по ТК РФ
• Карьерный рост

Чем предстоит заниматься

• Доставлять клиентам банковские продукты
• Подписывать документы с клиентами
• Помогать в подборе продуктов банка, выгодных предложений и подключении услуг

Наши пожелания к кандидатам

• Образование не ниже среднего специального
• Готовность к разъездной работе
• Развитые навыки коммуникации и умение найти индивидуальный подход к клиенту
• Наличие смартфона с ОС Android или iOS

Преимущества работы у нас

• Карьерный старт в финансовой сфере для тех, кто без опыта
• Бесплатное обучение продукту и корпоративным стандартам
• Льготные условия на услуги банка
• Выплаты от 15 000 рублей по программе «Приведи друга»
• Персональные скидки от партнёров — в ресторанах и барах, фитнес-клубах, магазинах и салонах красоты
• Забота о здоровье: оплата больничного до 10 дней
• Развитие с наставником и обучение в Альфа-Академии
• Стильный мерч для работы