«Красное & Белое» - розничная сеть магазинов формата «У ДОМА». Много лет мы радуем нашего покупателя приятными ценами, удобным расположением и качественными продуктами. Мы присутствуем в каждом уголке России. Сейчас в Компании работает более 125 000 классных сотрудников и нам не хватает именно тебя!

Приходи и стань частью нашей драйвовой команды!

Мы предлагаем:

• Высокую, официальную, стабильную зарплату.
• Работу рядом с домом.
• Удобный график работы.
• Дружный коллектив.
• Корпоративное продвинутое обучение посредством интерактива и геймификации.
• Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом Компании.
• Надбавку за подтвержденные знания.
• Самый быстрый карьерный рост!
• Официальное трудоустройство.
• Социальные гарантии по ТК.
• Уверенность в завтрашнем дне!

Требования:

• Опыт работы не требуется, мы с удовольствием делимся знаниями и всему тебя научим.
• Приветствуется аналогичный опыт в розничных сетях: Магнит, Пятерочка, Перекресток, Чижик, Дикси, Азбука Вкуса, Fix Price, Лента, ВкусВилл, Spar, Metro, Окей, Монетка, Ашан, Светофор, Самокат, Сбермаркет, Верный и других.
• Ответственность, коммуникабельность, исполнительность.

Обязанности:

• Консультирование покупателей.
• Обслуживание на кассе.
• Работа в торговом зале (сроки годности и качество продукции, проверка цен, выкладка товара, оформление).

Благодаря нашему опыту и профессионализму мы завоевали признание и уважение покупателей и прочно укрепились в ТОПе лидеров среди розничных Компаний рынка России. Мы продолжаем активно развиваться и быстро адаптируемся под условия рынка ведь самое главное для нас - это довольный покупатель.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая
· Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы предлагаем:

• Еженедельные выплаты вознаграждения
• Уровень дохода, на который ты влияешь напрямую: оплачиваем каждую встречу
• Средняя стоимость встречи 400 руб.
• Гибкий, комфортный график, который ты определяешь сам
• Безбумажная технология оформления и выдачи продуктов - никаких бумажек, нужен только смартфон. Брать заявки можно с карты мобильного приложения
• Быстрый старт. Не нужно ждать неделями пока тебя трудоустроят в банк.
• Всегда высокая плотность заявок в твоем районе города. Efin-крупнейший агрегатор заявок. Более 20 банков.
• Постоянный поток заявок на встречи + сотни клиентов рядом с тобой
• Удобное приложение в котором ты всегда найдешь необходимую информацию
• Поддержка. Всему научим и всегда подскажем
• Регулярные конкурсы с ценными призами
• Дополнительное вознаграждение по программе "Собери свою команду" от 10 000 до 15 000 руб. за каждую твою рекомендацию
• Дополнительный доход от «чаевых»

Что нужно делать:

• Доставлять клиентам банковские продукты

• Консультировать по продуктам и сервисам банков

Мы ждем от Вас:

• Готовность к разъездному формату оказания услуг
• Умение находить общий язык с клиентами

Наша вакансия также подойдет Вам, если Вы искали: менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, продавец, консультант, кредитный специалист, сотрудник банка, страховой агент, кладовщик, начало карьеры, начинающий специалист, без опыта, Тинькофф, Альфа-Банк, ВТБ, Газпромбанк, Райффайзен, Ренессанс, Сбер, СберМаркет, Самокат, Яндекс Еда, Яндекс Лавка, Ozon, ВкусВилл, свободный график, работа на выходные