Вакансия открыта в одной из наших дочерних компаний - ООО "Сервисный Центр СБМ"

Обязанности:

• Совместно с руководителями служб подразделения участвует в работе по подбору сотрудников в подразделение в соответствии с требованиями к данной должности (квалификация, аттестация, наличие разрешений, допусков и прочего у претендента на работу). Согласовывает кандидатуры потенциальных сотрудников с руководством.
• Обеспечивает своевременный сбор первичной документации для оформления приема, перевода и увольнения работников подразделения в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Общества, а также другой установленной документацией по персоналу.
• Обеспечивает ознакомление работников при приеме на работу с утвержденными внутренними локальными нормативными документами Общества, касающимися данной категории сотрудников, обеспечивает подписание трудовых договоров и изменений к трудовым договорам с работниками подразделения, приказов о приеме на работу и пр.
• Обеспечивает прием трудовых книжек принимаемых в подразделение сотрудников с дальнейшей передачей их на хранение в отдел по работе с персоналом ОП в г. Москва.
• Ведет табель учета рабочего времени (в 1С), отвечает за правильность его составления.
• Ведет учет предоставления отпусков работникам подразделения, участвует в составлении графиков отпусков и контролирует их соблюдение
• Составляет вахтовый график работ и следит за его соблюдением. Своевременно реагирует на отклонения от графика работы
• Контролирует своевременное представление работниками листков о временной нетрудоспособности, справок и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе.
• Предоставляет персональные данные сотрудников для оформления пропусков на охраняемые объекты бурения, с их согласия.
• Своевременно предоставляет в ОП г.Москва документы или их копии, необходимые для расчета заработной платы и других начислений.
• Своевременно подготавливает и отправляет документы в ОП г.Москва и отслеживает своевременный возврат подписанных документов.
• Совместно с руководителями подразделений разрабатывает должностные инструкции работников подразделения, контролирует их наличие и подписывает у работников подразделения.
• Осуществляет контроль трудовой дисциплины в подразделении Общества и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Участвует в служебных расследованиях по факту нарушения трудовой дисциплины работниками подразделения.
• Ведет учет нарушений трудовой дисциплины и контролирует своевременность принятия руководством соответствующих мер. Собирает документы для применения дисциплинарного взыскания и передает их в ОП г.Москва.
• Своевременно и качественно исполняет распоряжения, приказы и поручения начальника отдела по работе с персоналом, а также директора подразделения.

Требования:

• опыт работы в данной должности не менее 3 лет,
• отличное знание действующего законодательства Российской Федерации, Трудового Кодекса и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, регулирующих трудовые взаимоотношения.
• ответственность и четкость исполнения поставленных задач.

Условия:

• работа в офисе в г. Новый Уренгой
• пятидневный график работы, выходные дни - суббота и воскресенье.
• оформление в соответствии с ТК РФ.
• работа в стабильной, развивающейся компании