Ваши задачи:

- Массовый и точечный подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу).

- Организация и проведение оффлайн и онлайн собеседований.

- Формирование у кандидатов положительного впечатления о компании.

- Координирование продвижения кандидатов по воронке подбора.

- Изучение и анализ рынка труда;

-Участие в адаптации, повышении эффективности работы сотрудников.

- Подготовка отчетности по проведенной работе.

Что мы от Вас ждем:

- Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;

- Высшее образование;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Аналитический склад ума;

- Доброжелательность.

Мы гарантируем:

- Официальное оформление согласно ТК РФ, полностью белую зарплату.

- Удобный график работы (5\2, сб, вс. - выходной)