Каменщик
Барс Строй
- от 153000 руб.
- Ямало-Ненецкий АО / Салехард
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Полная занятость , Вахтовый метод
Требуется каменщик от 3-го разряда для работы в городе Нижнекамск (Республика Татарстан)
Мы приглашаем опытных профессионалов для участия в масштабном строительном проекте в Республике Татарстан. Если вы обладаете необходимыми навыками и готовы проявить ответственность и трудолюбие, эта вакансия именно для вас!
Зарплата и условия оплаты труда:
✅ Оплата: 510 рублей за час, гарантированный минимум 300 рабочих часов в месяц, итоговая сумма от 153 тысяч рублей в месяц.✅ Возможны дополнительные выплаты за перевыполнение норм и поощрения.
Требования к кандидатам:
✔️ Опыт работы по специальности от двух лет, подтвержденный записями в трудовой книжке.✔️ Наличие квалификации от 3-го разряда включительно.✔️ Готовность пройти обязательную проверку службой безопасности работодателя (обычно занимает 1–2 дня).✔️ Изготовление пропусков производится сразу же после приезда.✔️ Важны такие качества, как исполнительность, пунктуальность и способность эффективно взаимодействовать в коллективе.
Условия проживания и питания:
Похожие вакансии

- Правовое сопровождение реализации крупного проекта строительства «под ключ» объекта транспортной инфраструктуры, в том числе: разработка, анализ, правовая экспертиза и согласование договоров подряда, проектных и изыскательских работ, поставки, аренды (субаренды), лизинга, возмездного оказания услуг, цессии, купли-продажи, поручительства, агентских, кредитных и иных видов договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий, соглашений о расторжении;
-
заключение ЕРС/ЕРСМ контрактов;
- ведение досудебного урегулирования и претензионной работы;
- правовое сопровождение торгово-закупочных процедур по проекту;
- подготовка правовых заключений и меморандумов по реализации проекта;
- взаимодействие с государственными и контролирующими органами по вопросам правового характера;
- подготовка писем, уведомлений, ответов, мотивированных отказов, запросов и иных документов;
- контроль за заключением договоров;
- контроль согласования, учета и хранения договоров с использованием систем электронного документооборота на базе 1С.
-
Высшее юридическое образование;
-
обязательно наличие опыта работы на аналогичной позиции в крупной строительной компании на стороне заказчика не менее 5-ти лет;
-
уверенные знания ГК РФ и ГрК РФ, Гос. стандартов и свода строительных норм;
-
грамотная речь и навыки структурированного письменного изложения, знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), ЭДО, IC на уровне уверенного пользователя. Исполнительность, организованность, внимательность, стрессоустойчивость;
-
умение работать в режиме многозадачности, с большим объёмом информации.
- место работы г. Салехард, при необходимости релокация с оплатой проезда до места работы и обратно и проживания;
- режим работы: 5/2 с 9:00 - 18:00;
- оформление в соответствии с трудовым законодательством, "белая" заработная плата без задержек;
- ДМС после 6 месяцев работы;
- работа в крупной строительной компании в команде профессионалов.
Мы ценим желание развиваться, внимательность, ответственность за результат, позитивный настрой и приветствуем идеи и здоровые амбиции!
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.

Требования:
- Управление транспортом организации, погрузочно/разгрузочные работы, правильное заполнение путевой и сопроводительной документации, правильная и бережная эксплуатация подвижного состава организации;
- Стаж - не менее 3 лет на импортной технике с полуприцепом Трал (обязателен);
- Опыт работы с крупногабаритным/негабаритным тяжеловесным грузом на междугородних перевозках;
- Опыт работы вахтой на месторождениях (зимниках);
- Водительское удостоверение ВСДЕ.
Условия:
- Вахта 40/20, 30/30, 60/30 11 часовой рабочий день;
- Суточные 700 рублей в сутки;
- Место работы: Тюмень; ХМАО; ЯНАО;
- База в г. Тюмень;
- Проезд до места работы и обратно за счёт работодателя;
- Ежегодные медицинские комиссии за счёт работодателя;
- Спецодежда за счёт работодателя

-
Организация кадрового делопроизводства в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 № 79-ФЗ
-
Мониторинг соблюдения требований антикоррупционного законодательства "О противодействии коррупции" от 25.12.2008 № 273-ФЗ
-
Осуществление проверочных мероприятий при приеме, увольнении сотрудников, контроль своевременного представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих.
-
Взаимодействие с правоохранительными органами, надзорными ведомствами и антикоррупционными организациями.
-
Мониторинг соблюдения сотрудниками требований о предотвращении и урегулированию конфликта интересов, проведение внутренних проверок по фактам возможных коррупционных правонарушений.
-
Разработка и внедрение антикоррупционной политик организации.
-
Актуализация антикоррупционной документации, составление отчётов.
-
Планирование и реализация ежегодного плана антикоррупционных мероприятий
- Подготовка проектов нормативных правовых актов.
- Знание законодательства РФ.
Требования:
- Наличие среднего профессионального или высшего образования.
- Без предъявления требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
- Навыки подготовки презентаций, аналитических материалов (отчетов, информационно-аналитических записок, обзоров, статей).
- Преимуществом является опыт работы в кадровом подразделении, подготовки проектов нормативных правовых актов.
- Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, внимательность, вежливость, пунктуальность, педантичность, перфекционизм.
- Грамотная письменная и устная речь.
- Уважение к документу, умение излагать свою точку зрения в письменном виде.
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым законодательством РФ;
- государственная гражданская служба Российской Федерации;
- пятидневная рабочая неделя, полная занятость.
- ненормированный рабочий день (дополнительные дни к отпуску).
- социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата проезда к месту проведения отпуска раз в два года;
- иные гарантии предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Жилье не предоставляется.