Обязанности

• контроль состояния пожарной безопасности объектов, соблюдения действующего законодательства;
• контроль обеспечения, работоспособности и своевременного технического обслуживания систем противопожарной защиты, выявление и устранение неисправностей в работе систем;
• контроль выполнения требований нормативных документов в области пожарной безопасности при строительстве и реконструкции помещений, зданий и сооружений;
• проведение аудита на объектах компании и составление плана мероприятий по устранению выявленных нарушений;
• рассмотрение и составление технических заданий, технических требований проектной документации на соответствие требованиям пожарной безопасности;
• прием систем противопожарной защиты после реконструкции, строительства и модернизации;
• работа с персоналом: проведение инструктажей по пожарной безопасности, контроль своевременности обучения и проверки знаний мер пожарной безопасности, тренировки;
• разработка документов (регламентов противопожарных тренировок, инструкций, приказов и пр.) в области пожарной безопасности.

Требования

• среднее профессиональное и (или) высшее образование по специальности «Пожарная безопасность» или по направлению подготовки «Техносферная безопасность» по профилю «Пожарная безопасность»;
• дополнительное профессиональное обучение по программе профессиональной переподготовки либо повышения квалификации в области пожарной безопасности;
• опыт работы более 2 лет на аналогичной позиции.

Условия

• официальное оформление по ТК РФ;
• график работы: на складе 5/2;
• место работы: ул. Промышленная 11 (есть развозка);
• социальный пакет (в т.ч ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
• доступ к образовательному контенту и электронным библиотекам;
• стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• премирование к профессиональным праздникам;
• возможность участвовать в корпоративных мероприятиях;

• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

  Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь при рождении ребенка;
• материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
• материальная помощь при вступлении в брак впервые;
• материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.