Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года.

Практические навыки работы с системой СБИС (при отсутствии опыта готовы рассмотреть кандидатов с высокой обучаемостью).

Свободное владение пакетом MS Office (Word, Excel).

Глубокое знание трудового законодательства РФ, включая практический опыт его применения в регионах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (Мурманская область).

Внимательность, аккуратность, системный подход к работе и высокая степень ответственности.

Стремление к профессиональному развитию и освоению новых задач.

Полный цикл кадрового делопроизводства для штата численностью до 250 сотрудников: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, больничных листов, ведение графика отпусков и штатного расписания, воинский учет.

Формирование и актуализация личных дел сотрудников.

Подготовка справок и иных документов для сотрудников по их запросам.

Ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами, должностными инструкциями, приказами и распоряжениями руководства.

Работа в электронных системах документооборота (СБИС).

Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Конкурентный уровень заработной платы.

Возможности для профессионального и карьерного роста для мотивированных и результативных сотрудников.

Частично удалённый формат работы.

Стабильный график работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 9:00 до 17:00.