Обязанности

• Вести учет фактической расстановки работников и контролировать ее соответствие плановой.

• Консолидировать составление графиков отпусков работников подразделений и участвовать в составлении графиков работы персонала, осуществлять контроль над их исполнением при различных режимах сменности.

• Осуществлять ввод исходных данных учета рабочего времени в действующий программный продукт по начислению заработной платы, а также контролировать корректность начисления (обработка и формирование табелей, ввод графиков рабочего времени, режимов работ, корректировка производственных календарей).

• Участвовать в осуществлении контроля за соблюдением штатной дисциплины в подразделении, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха в подразделении, соблюдением трудового законодательства.

• Участвовать в осуществлении контроля за соблюдением штатной дисциплины в подразделении, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха в подразделении, соблюдением трудового законодательства.

• Ведение документооборота и архивного делопроизводства в полном объёме.

• Осуществлять сбор и контроль соблюдения графиков и режимов рабочего времени и времени отдыха работников (в т.ч. вахтовый персонал).

  Преимуществом будет знание и опыт работы в системе SAP

Требования

Среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы;

Или среднее профессиональное образование (не профильное) и переподготовка по направлению «специалист по оплате и нормированию труда» без предъявления требований к стажу работы.

Условия

• Предоставление автотранспорта до места работы по городу (в том числе микрорайон Пурпе)
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Единовременное премирование по итогам работы за год;
• Материальная помощь
• Премирование к профессиональному празднику - День работников нефтяной и газовой промышленности;
• Добровольное медицинское страхование;
• Санаторно-курортное лечение;
• Расширенный социальный пакет;
• Негосударственное пенсионное обеспечение