АО «СЗФК» ГОК Олений ручей – основной сырьевой актив Группы «Акрон».

- Компания с 20-летней историей

- Одно из крупнейших предприятий Мурманской области

- Входит в тройку крупнейших производителей фосфатного сырья в Европе

- более 2300 высокопрофессиональных специалистов

Приглашаем на постоянную работу

Начальника смены производственно-технического отдела обогатительной фабрики

Обязанности:

• Устанавливать и своевременно доводить производственные задания работникам, входящим в состав технологической смены.
• Обеспечивать выполнение сменных производственных заданий участками обогатительной фабрики, ритмичный выпуск продукции.
• Контролировать качество выпускаемой продукции, осуществлять мероприятия по предупреждению выпуска нестандартной продукции.
• Осуществлять оперативный контроль за технически правильной эксплуатацией оборудования, экономным расходованием сырья, топлива, материалов.
• Выявлять, предотвращать и устранять причины нарушений хода производства.
• Осуществлять контроль за недопущением механических потерь руды и продуктов обогащения, принимать меры по их устранению.
• Анализировать фактические технологические показатели переделов и результаты производственной деятельности смены (участка, фабрики), причины, вызывающие простои оборудования и снижение качества готовой продукции.
• Принимать участие в работе по рационализации и изобретательству, содействовать внедрению новой техники и технологии производства.

Требования:

• Высшее/среднее профессиональное (техническое) образование
• Опыт работы от 2 лет

Условия:

• Работа на предприятии АО «СЗФК», Мурманская область, г.Кировск, н.п.Коашва.

• Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Участие в жилищных корпоративных программах.

• Социальный пакет в соответствии с коллективным договором: ДМС, частичная компенсация питания, путевки на санаторно-курортное лечение

• Доставка к месту работы и обратно служебным транспортом из гг. Апатиты, Кировск.

Спасибо за ваш отклик!
Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.

Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.