Обязанности:

На юрисконсульта Отдела возлагаются следующие должностные обязанности:

1 Разработка документов нормативно-правового характера или принятие участия в разработке внутренних документов Учреждения, их визирование;

2. Проведение правовой экспертизы проектов приказов, издаваемых Учреждением;

3. Подготовка совместно со структурными подразделениями предложений по изменению действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в Учреждении;

4. Принятие участия в разработке предложений по совершенствованию деятельности Учреждения;

5. Оказание правовой помощи структурным подразделениям Учреждения;

6. Подготовка справок и оказание консультаций работникам Учреждения о действующем законодательстве;

7. Проведение юридических консультаций по вопросам комплексной безопасности государственных организаций, подведомственных департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа;

8. Осуществление контроля за соблюдением требований законодательства об антитеррористической защищенности объектов образования в Ямало-Ненецком автономном округу;

9. Участие в разработке и осуществлении профилактических мероприятий в образовательных организациях Ямало-Ненецкого автономного округа, направленных на обеспечение безопасности образовательной деятельности;

10. Осуществление мониторинга доступности государственных организаций, подведомственных департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа; Подготовка ежеквартального свода и анализа информации о результатах проведения мониторинга доступности объектов;

11. Разработка учредительных документов, участие в их регистрации, внесении изменений в учредительные документы Учреждения;

12. Обработка претензий, обращений в адрес Учреждения. Подготовка ответов на них, создание проектов решений об удовлетворении прошений или об отказе в таковых;

13. Подготовка и направление претензии к контрагентам, подведомственным организациям и контролировать ход и результаты их рассмотрения или исполнения;

14. Разработка проектов договоров;

15. Принятие меры по осуществлению досудебного урегулирования конфликтных ситуаций;

16. Изучение исковых заявлений по искам к Учреждению и подготовка исковых заявлений для передачи их курьером в суды;

17. Проверка законности увольнения, перевода работников и наложения на них дисциплинарных взысканий;

18. Осуществление мероприятий по сбору информации, осуществления отчетности по запросам органов государственной власти в рамках подпрограммы 2 программы «Безопасный регион»;

19. Выполнение работы по комплектованию Учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;

20. Осуществление работы по подбору, отбору, расстановке кадров;

21. Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала Учреждения и ее подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение

Требования:

На должность юрисконсульта Отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет