Обязанности:

• Организация работы отдела корпоративных продаж, в подчинении команда клиентских менеджеров;
• Проведение переговоров с первыми лицами крупных региональных/федеральных компаний с целью продажи зарплатного проекта и других продуктов банка;
• Выстраивание долгосрочных отношений с руководителями компаний с целью предотвращения оттока компаний;
• Расширение сотрудничества с действующими зарплатными компаниями;
• Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными подразделениями для продажи локомотивного продукта, среди которых: сеть банковских отделений, корпоративный блок, МСБ, ипотека, Private Banking;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт руководства отделом продаж зарплатных проектов / развития направления в регионе / увеличения доли рынка зарплатных проектов от 1,5 лет;
• Опыт личного привлечения клиентов федерального или крупного регионального масштаба от 3-х лет;
• Знание рынка региона;
• Знание инструментов наставничества, мотивации сотрудников.

Мы предлагаем Вам:

• Стать частью крупного, динамично развивающегося банка;
• Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
• Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
• Удобное расположение офиса;
• Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы;
• Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и компаниях-партнерах.