Менеджер по привлечению клиентов на зарплатный проект (вакансия в архиве)

  • Мурманская область / Мурманск
  • Опыт работы:
  • ,

Обязанности:

  • Проведение переговоров с первыми лицами компаний с целью продажи зарплатного проекта и других продуктов банка;
  • Выстраивание долгосрочных отношений с руководителями компаний с целью предотвращения оттока компаний;
  • Расширение сотрудничества с действующими зарплатными компаниями;
  • Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными подразделениями для продажи локомотивного продукта.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в розничном банке от 2-х лет;
  • Опыт привлечения клиентов на обслуживание в рамках зарплатных проектов;
  • Навык проведения телефонных переговоров с клиентами, в том числе "холодные звонки";
  • Знание продуктов для юридических лиц и розничных продуктов Банка, знание рынка региона, навыки проведения сложных переговоров.

Мы предлагаем Вам:

  • Стать частью крупного, динамично развивающегося банка;
  • Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
  • Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;
  • Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
  • Удобное расположение офиса в г. Мурманск;
  • Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы;
  • Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.
Вакансия опубликована 01 февраля 2022 в Мурманск