Менеджер по привлечению клиентов на зарплатный проект (вакансия в архиве)
- Мурманская область / Мурманск
- Опыт работы:
- ,
Обязанности:
- Проведение переговоров с первыми лицами компаний с целью продажи зарплатного проекта и других продуктов банка;
- Выстраивание долгосрочных отношений с руководителями компаний с целью предотвращения оттока компаний;
- Расширение сотрудничества с действующими зарплатными компаниями;
- Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными подразделениями для продажи локомотивного продукта.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в розничном банке от 2-х лет;
- Опыт привлечения клиентов на обслуживание в рамках зарплатных проектов;
- Навык проведения телефонных переговоров с клиентами, в том числе "холодные звонки";
-
Знание продуктов для юридических лиц и розничных продуктов Банка, знание рынка региона, навыки проведения сложных переговоров.
Мы предлагаем Вам:
- Стать частью крупного, динамично развивающегося банка;
- Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
- Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;
- Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
- Удобное расположение офиса в г. Мурманск;
- Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы;
- Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.