Обязанности:

• Поиск и привлечение компаний (юридических лиц) со штатной численностью свыше 500 человек на зарплатное обслуживание в Банк;
• Проведение переговоров с высшим руководством целевых компаний, с руководителями региональных органов власти, с региональными руководителями крупных федеральных холдингов и корпораций;
• Выполнение плана продаж и прироста портфеля активных зарплатных карт по закрепленной территории;
• Соблюдение своевременного и качественного выполнения поставленных задач;
• Организация мероприятий по выдаче зарплатных карт;
• Контроль сроков реализации и обязательств организаций при реализации проекта;
• Контроль формирование регулярной (еженедельной, ежемесячной, ежеквартальной) отчетности сотрудниками О/СПЗП.

Требования:

• Опыт руководящей работы от 2-х лет;
• Высшее образование (финансовое, экономическое, юридическое);
• Опыт работы в продажах банковских продуктов корпоративным и розничным Клиентам от 3-х лет;
• Опыт ведения переговоров, выстраивания долгосрочных отношений с Клиентом на уровне первых лиц компаний от 3-х лет;
• Опыт организации и управления системой продаж и обслуживания;