Обязанности:

• Формирование метрик по материально-техническим ресурсам (МТР). Организация процесса мониторинга общего уровня запасов МТР.
• Подготовка сводной отчетности с последующей разработкой планов и мероприятий по оптимизации запасов МТР и контроль за их исполнением.
• Своевременное предоставление данных для формирования сводных перечней, заявок и отчетов.
• Распределение зоны ответственности, осуществление постановки задач сотрудникам в соответствии с их должностными обязанностями, контроль исполнения. Руководство деятельностью группы, обеспечение качественного и своевременного выполнения задач.
• Обеспечение взаимодействия сотрудников группы с подразделениями Компании.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы от 5 лет.
• Опыт в формировании годовых и квартальных бюджетов.
• Опытный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, MS Power Point, Visio. Умение разрабатывать презентации, планы/графики.
• Преимуществом будет являться наличие сертификатов в области финансов, логистики, снабжения.

Условия:

• Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2.
• Ежемесячное денежное поощрение оклад + надбавки составляет от 120000 руб.
• Выплата единовременного пособия при трудоустройстве в размере двух месячных тарифных ставок (окладов).
• Компенсация стоимости проезда работника к месту выполнения работы и членов его семьи в пределах Российской Федерации любым видом транспорта.
• Компенсация Работникам Компании расходов за проживание (квартира).
• Корпоративный полис ДМС, обслуживание на территории Мурманской области. Льготы по Коллективному договору – санаторно-курортное лечение работника и членов семьи, пенсионная программа, материальные помощи в различных жизненных ситуациях (рождение ребенка, лечение и пр.).
• Перспективы карьерного роста.
• Возможность повышения квалификации/обучения: регулярное обучение.