Обязанности:

• Осуществление деятельности по кадровому делопроизводству (ведет качественное, своевременное и в полном объеме кадровое делопроизводство);
• Формирование, ведение и учет личных дел работников;
• Оформление различного рода справок, копий документов;
• Составление графика ежегодных оплачиваемых отпусков, ведение учета использования отпусков работниками, своевременная выдача уведомления о времени начала ежегодных оплачиваемых отпусков в соответствии с утвержденным графиком;
• Обеспечение ознакомления работников с кадровыми документами;
• Ведение и контроль табельного учета, проверка соответствия данных, указанных в табеле учета рабочего времени фактической штатной численности и фактически отработанному времени;

Требования:

• Образование - Среднее профессиональное;
• Опыт работы приветствуется;
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ (Excel);
• Стрессоустойчивость, обучаемость, целеустремленность, высокая работоспособность, высокий уровень самоорганизации;
• Этика делового общения.

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• стабильная официальная заработная плата;
• 5-дневная рабочая неделя, с 08:45 до 17:00;
• оплата проезда к месту отдыха.