Обязанности:

• Выполнение обязанностей специалиста по кадрам (прием, увольнение, отпуска, командировки, больничные, работа с военкоматами, оформление личных дел сотрудников, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений и т.д.).
• Поиск новых сотрудников (размещение вакансий, анализ резюме соискателей, телефонные переговоры с подходящими кандидатами, приглашение на собеседование).
• Составление приказов, распоряжений, решений, писем.
• По необходимости поиск и бронирование гостиниц на время командировок руководителя и сотрудников.
• Составление и проверка договоров с покупателями и поставщиками, договоры займа.
• Составление и обновление нормативной базы предприятий (положения, инструкции)
• Составление табеля учета рабочего времени сотрудников.
• Прием и отправка корреспонденции, ее регистрация.
• Заказ канцелярии и расходных материалов, покупка кофе-чая для сотрудников и клиентов.
• Оперативный и качественный поиск необходимой информации по запросу руководителя.
• Ведение деловой переписки с партнерами.
• Вызов сотрудников обслуживающих компаний (трактор для очистки территории, вывоз мусора, заправка картриджей, ремонт оргтехники и т.д.).
• Выполнение иных поручений руководителя в рамках должностных обязанностей.

Требования:

• Высшее или средне-специальное образование.
• Опыт работы специалистом отдела кадров ОБЯЗАТЕЛЬНО!
• Знание 1С:ЗУП.
• Ответственность, исполнительность, умение быстро находить нужную информацию.
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное оформление.
• Пятидневная рабочая неделя.