Приглашаем на должность продавца - консультанта в официальный магазин федеральной сети магазинов модной обуви и аксессуаров "Эконика"
Мы проводим полное обучение: работа с программой 1С, техника продаж, основы стилистики и трендов

Обязанности:

• Консультация покупателей;
• Работа на кассе;
• Выкладка товара и оформление витрин;
• Поддержание чистоты торгового зала

Требования:

• Доброжелательность, ответственность;
• Амбициозность;
• Стрессоустойчивость;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание 1С приветствуется, но не обязательно.
• Мы всему обучим!

Условия работы:

• Оформление по ТК РФ
• Удобная локация в центре города
• Стабильная ЗП
• Режим работы ТЦ с 10:00 до 20:00, график работы по договоренности (2/2 или 5/2)
• Обучение, наставничество
• Карьерный рост внутри компании
• Корпоративные скидки в магазинах 20%, премии и бонусы
• Корпоративные мероприятия и выезды
• Дружный, молодой коллектив

В наш комплекс требуется "ПОВАР" горячего и холодного цеха/"ПОВАР" универсал.

Обязанности:

- Приготовление блюд;
- Работа по технологическим картам;
- Соблюдение санитарно-гигиенических норм;
- Соблюдение технологии приготовления и качества пищи;
- Поддержка порядка и чистоты на рабочем месте;

Требования:

- Опыт работы от 1 года
- Образование по специальности
- Ответственное отношение к работе;
- Санитарная книжка (санитарный минимум, все прививки (в случаях установленных действующим законодательством), паспорт здоровья);

- Желание работать в команде;
- Трудолюбие и ответственность;
- Желание учиться и развиваться.

Условия:

- Возможность карьерного роста
- Работа в крупной компании
- Оформление по ТК РФ
- Дружный коллектив
- График работы 2/2
- Стабильная заработная плата без задержек;
- Лояльное руководство;

*ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ БЕЗ ОПЫТА! ГОТОВЫ ОБУЧИТЬ!

Требуется сервис-инженер.

Обязанности:

• Руководство бригадой слесарей по шиноремонту;
• Контроль за проведением шиноремонтных работ;
• Подготовка плана шиноремонтных работ;
• Заказ необходимых для осуществления ремонта запасных частей и деталей;
• Разработка материалов, регламентирующих проведение шиноремонтных и профилактических работ;
• Изучение причин возникновения неполадок и поломок;
• Обобщение опыта организации шиноремонтных работ;
• Ведение и заполнение учетных и отчетных документов.

• Образование средне-специальное /средне-профессиональное/техническое/Высшее;
• Опыт работы в руководящей должности (должность линейного механика, старшего механика, механика по выпуску);
• Наличие действующих удостоверений по Промышленной безопасности, электробезопасности II гр и удостоверение по охране труда будет преимуществом;

• Вахтовый метод работы (Новая Чара, Нерюнгри, Красноярский край, Магадан) 45*45;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата;
• Бесплатное проживание в благоустроенном общежитии (санузел, душевая, прачечная);
• Питание за счет работодателя;
• ДМС после испытательного срока;
• Оплата межвахтового отпуска (30 тыс);
• Компенсация проезда и медицинского осмотра;
  Спецодежда выдается.

• Инструктирование гостей по правилам игры
• Поддержание порядка игры

• Стрессоустойчивость
• Работа с посетителями боулинга

• трудоустройство по ТК
• график работа 2/2 с 11:00 до 24:00

- Организация арт-мероприятий, рекламных акций, пиар,
- Организация концертов и вечеринок, подборка репертуаров,
- Формирование концепций программ, а также работа с партнерами.

- Желание работать в большом дружном коллективе,
- Активность, позитив, творческие задатки,
- Наличие опыта в сфере дизайна, рекламы и ресторанного бизнеса.

- Работа в соответствии с ТК РФ,
- Резюме с указанием должности отправлять на почту либо WhatsApp

• Соблюдение правила внутреннего распорядка предприятия.
• Перевозка взрывчатых материалов на автомобиле Урал
• Следить за исправностью транспортных средств, их узлов и агрегатов.
• Заполнять п/листы и сопутствующую документацию.
• Выполнение производственных действий с соблюдением правил

безопасной эксплуатации автомобиля и производства работ.

• Работа на внутриплощадочных дорогах и дорогах общего пользования.
• При необходимости принимать участие в ремонте автомобиля.

• Наличие удостоверения водителя автомобиля ( категории В, С ). Наличие
  свидетельства ДОПОГ 1 класса.
• Стаж работы по специальности должен
  быть подтвержден записями в трудовой книжке.

• Особенности организации трудового процесса: вахтовый метод работы, график работы 2мес/2мес с предоставлением одного выходного в неделю;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Компенсация проезда до пункта сбора и обратно;
• Развитая инфраструктура вахтовых поселков: комфортабельные общежития, разнообразное сбалансированное меню в столовых, возможность занятий спортом в современных спортивных залах;
• Также на территории вахтового поселка к Вашим услугам магазин, Wi-Fi, баня, комната отдыха;
• Операторы связи на территории вахтового поселка МТС, Мегафон;
• ДМС для Вас и Вашего ребенка (детей) в возрасте до 10 лет.

МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO, И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ:

• нам 27 лет и нас можно найти более, чем в 100 городах России
• мы динамично растем – за последние 5 лет наша численность увеличивается на 1 000 сотрудников ежегодно. Сейчас нас более 9 000 человек
• гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе GROUPAUTO RUSSIA.

• наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика - действует несколько волн доставки в день напрямую со склада в городе присутствия

• мы надежные, во время кризисов и пандемии никого не увольняли. Всегда выплачиваем зарплату без задержек и сокращений

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в федеральной Компании. Ключевой игрок на рынке автозапчастей России
• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ
• Качество и востребованность нашей продукции на рынке
• Гарантированную своевременную заработную плату (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения планов - у Вас есть возможность влиять на свой доход при выполнении плана продаж

• Предоставляем оборудование (ноутбук или планшет) для комфортной работы

• ДМС после 1 года работы

• Новогодние подарки детям сотрудников;

• Предоставляем корпоративные скидки на продукцию компании

• Проводим обучение продажам и нашему ассортименту - тренинги и вебинары

• Рабочее место: Ноябрьск, Юго-Восточный промузел, панель 9-B-1 тер, дом 14
• График работы: понедельник - пятница, с 09-00 до 18-00

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Контроль работы всех подразделений (склад, логистика доставки клиентам, операционный отдел), выявление и решение административных и технических проблем для бесперебойной работы филиала

• Участие в выявлении необходимого ассортимента для увеличения оборота и прибыли компании на территории филиала
• Организация и контроль деятельности отдела продаж, выполнение плана продаж
• Проведение систематических обучений торгового персонала, ежедневные полевые выезды с менеджерами активных продаж, проведение аудита территории
• Развитие новых каналов сбыта, расширение действующих за счет роста активной клиентской базы
• Поддержание и развитие существующей клиентской базы, подключение и обслуживание новых клиентов, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами
• Контроль дебиторской задолженности

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт управления продажами в дистрибьюторской компании от 2 лет, работы в высоко-конкурентной среде, не эксклюзив
• Успешный опыт личных продаж FMCG, управления оптовыми продажами и соответствующим персоналом
• Активная жизненная позиция, целеустремленность, ориентация на результат
• Понимание принципов формирования бюджета, знание ключевых коммерческих и логистических показателей оценки работы предприятия
• Навыки презентации и активных переговоров, понимание принципов построения Дистрибуции, поиск новых возможностей для развития Компании в регионе
• Практический опыт планирования и бюджетирования
• Опытный пользователь ПК - MS Office (Word, Excel, Power Point), Outlook, 1C8

Обязанности:

- Раздельный учет доходов и расходов по Филиалу: работа по экономическому планированию в Филиале (сбор и консолидацию бюджетных заявок от почтамтов и ОСП Филиала, формирование сводной бюджетной заявки, доведение плановых бюджетов всех видов и плановых ключевых показателей эффективности до обособленных структурных подразделений Филиала после утверждения), по сбору, консолидации и анализу фактических бюджетов Филиала и ОСП;
- Работа по формированию прогнозного бюджета Филиала, анализ, мониторинг, оценка исполнения утвержденных бюджетов и ключевых показателей эффективности деятельности Почтамтов и Филиала;
- Проверка заключаемых/пролонгируемых договоров по предоставлению услуг клиентам в части правильности применения цен, тарифов на оказываемые услуги, согласование реестров платежей;
- Расчет рентабельности отделений почтовой связи (ОПС), выявление причин убыточности ОПС, направление информации в соответствующие структурные подразделения Филиала для разработки корректирующих мероприятий;
- Экономическое сопровождение инвестиционной деятельности Филиала, инвестиционных и иных проектов, реализуемых в Филиале;
- Своевременное и качественное предоставление форм статистического наблюдения;
- Участие в рабочих группах, комиссиях, комитетах (в пределах своей компетенции), в подготовке предложений по вопросам общих направлений финансовой, бюджетной и тарифной политики Филиала.

Требования:

- Высшее экономическое образование;
- Опыт руководства отделом, от 3 лет (приветствуется опыт работы на крупных предприятиях с филиальной структурой, в производственных и торговых предприятиях);
- Уверенное владение 1С: Зарплата и кадры, 1С: Бухгалтерия, 1С: Торговля и склад и других компонент, продвинутый пользователь Excel, PowerPoint;
- Знание принципов планирования, навыки бюджетирования, калькуляции, анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
- Аналитический склад ума, навыки работы с большими массивами данных, ответственность, пунктуальность, умение отстаивать свое мнение и добиваться поставленной цели;
- Навыки в области закупочной деятельности, обязательное знание 223 ФЗ.

Условия:

- Работа в крупной стабильной компании, дружный коллектив;

- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

- Полная социальная защищенность;

- Официальная стабильная заработная плата;

- 5-ти дневная рабочая неделя;

- ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу);

- Страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу);

- Отбор на вакансию осуществляется согласно локально - нормативным актам АО "Почта России".

Открываем набор на сезон 2025 года.

На золотодобывающий участок, расположенный в Амурской области на сезонную работу, с января 2025 года требуется геолог.

Обязанности:

• Поиск и оценка россыпных месторождений
• Контроль буровых работ
• Документация керна скважин
• Доводка шлихов

Требования:

• Обязательный опыт работы на россыпных месторождениях золота
• Геологическое образование.

Условия:

- Официальное трудоустройство с соблюдением ТК РФ;

- Белая заработная плата, все социальные гарантии;

- Обеспечение спецодеждой и обувью за счет работодателя;

- Стоимость билета до пункта сбора (г. Благовещенск, Амурская область) возмещается.

- Медицинская комиссия за счет предприятия.

- Проживание в обустроенном вахтовом поселке.

Обязанности:

• Бурение вертикальных скважин поверхности
• Бурение согласно ГТН, умение подбирать породоразрушающий инструмент.

Требования:

Опыт работы на буровой установке Christensen CS14

• Проведение текущих аварийных ремонтов, технического обслуживания.
• Опыт работы от 3х-лет
• Наличие удостоверения "машинист буровой установки 5 разряда"
• Опыт работы колонкового бурения

Условия:

• Участок находится в Тугуро-Чумиканском районе Хабаровского края
• Пункт сбора г. Хабаровск (билеты приобретает компания от места жительства до г. Хабаровск)
• Вахтовый метод работы 60/60
• Оплачиваемый отпуск от 52-х дней в году
• Обеспечение сезонной спецодеждой и СИЗ
• Компенсация медицинского осмотра
• Проживание в вахтовом поселке в общежитиях по 4 человека в комнате.

На территории поселка:

• Столовая (3-х разовое питание за счет работодателя)