Обязанности:

- Уборка территории;

- погрузочные работы.

Условия:

—Официальное трудоустройство;

—Ежегодная оплата стоимости проезда к месту использования отдыха и обратно;

—Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня (продолжительность ежегодного отпуска составляет не менее 52 календарных дней);

—Предоставление путевок в лечебно-оздоровительные санатории России для работника и членов семьи;

—Бесплатный проезд в городском общественном транспорте МУП "НПОПАТ".

ООО «ГСП-2» - технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки.

Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие нефтегазовые проекты и является технологическим лидером в строительстве и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Основные виды деятельности: обустройство газовых промыслов, строительство УКПГ, ДКС, ЭСН, кустов газовых скважин, прокладка магистральных трубопроводов, строительство жилых и административных зданий, ЛЭП, строительство дорог.

Штат «ГСП-2» - более 14 000 специалистов, где каждый — важная часть одного слаженного механизма, который нацелен на эффективную работу.

Вашими задачами будет следующее:

• Организация деловых контактов и протокольных мероприятий;
• Тайм-менеджмент;
• Организация исполнения решений, осуществление контроля исполнения поручений руководителя;
• Документационное обеспечение деятельности руководителя и контроль единого порядка ведения делопроизводства;
• Организация информационного взаимодействия руководителя с должностными лицами;
• Анализ информации и подготовка информационно-аналитических материалов.

Мы ожидаем, что вы имеете:

• Высшее образование;
• Знаете систему электронного документооборота 1С: Делопроизводство, Диадок), уверенно владеете программами MS-Office (Word, Excel, PowerPoint);
• У вас грамотная письменная и устная речь, имеются навыки ведения деловой переписки, умеете работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшем строительном нефтегазовом холдинге;
• Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, материальная помощь при жизненно-важных событиях.
• 5 дневная рабочая неделя;
• В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы).​​

• 1) Проведение закупок в соответствии с
  Федеральным законом "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" от 18.07.2011 N 223-ФЗ;
  2) Подготовка документации по закупке:
  2.1. Проверка:
  - начальной (максимальной) цены закупки;
  - описания объекта закупки;
  - требований, предъявляемых к Участнику закупки;
  - порядка оценки Участников закупки;
  - проекта Договора на соответствие требованиям 223-ФЗ.
  3). Составление документации по закупке.
  3.1. Подготовка и размещение извещения об осуществлении закупки,документации о закупке, проекта Договора, а так же изменений в случае внесения изменений в документацию о закупке.
  4) Осуществление организационно-технического обеспечения деятельности комиссии по закупке;
  5) Подготовка протоколов заседаний Комиссии по закупке на основании решений, принятых членами Комиссии по закупке;
  6) Работа в единой информационной системе и на электронных площадках;
  6) Заключение Договоров по результатам закупок;
  7) Размещение отчетов, информации о неисполнении Договора, о неустойках (штрафах, пени), об изменении или о расторжении Договора;
  8) Осуществление контроля за возвратом денежных средств внесенных в качестве обеспечения исполнения заявок или обеспечения исполнения Договора;
  9) Проверка соблюдения условий Договора: контроль применения мер ответственности и совершения иных действий в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий Договора, в том числе включение в реестр недобросовестных поставщиков на основании данных, полученных от структурных подразделений Общества.
  10) Разработка локальных актов Общества в сфере закупок, их адаптация и изменение в соответствии с изменениями законодательства Российской Федерации в сфере закупок.

• опыт работы от 1 года
• высшее юридическое или экономическое образование

• рабочий день с 8.15 до 17.00, перерыв на обед с 12.15 до 13.00
• наличие всех социальных гарантий в соответствии с ТК РФ

Обязанности:

-Обслуживание силовых и осветительных установок, производственных участков;

- Выполнять работы на ведомственных электростанциях, трансформаторных подстанциях;

Обслуживание оборудования 220В и 380В.

Требования:

Должен обладать знаниями основ электроники, электротехники, устройства электроприборов, электродвигателей, трансформаторов, электросетей, уметь пользоваться средствами защиты

Условия:

—Официальное трудоустройство;

—Ежегодная оплата стоимости проезда к месту использования отдыха и обратно;

—Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня (продолжительность ежегодного отпуска составляет не менее 52 календарных дней);

—Предоставление путевок в лечебно-оздоровительные санатории России для работника и членов семьи;

—Бесплатный проезд в городском общественном транспорте МУП "НПОПАТ".

Обязанности:

- Сборка узлов и агрегатов, узлов приборов топливной аппаратуры автомобилей и автобусов;

- Изготовление и ремонт инструмента и приспособлений, необходимых для производства работ.

Требования:

- Опыт работы приветствуется, но не обязателен;

- Наличие диплома об образовании и квалификация автомеханик или слесарь по ремонту автомобилей.

Условия:

—Официальное трудоустройство;

—Ежегодная оплата стоимости проезда к месту использования отдыха и обратно;

—Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня (продолжительность ежегодного отпуска составляет не менее 52 календарных дней);

—Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях до 7 календарных дней в год;

—Предоставление путевок в лечебно-оздоровительные санатории России для работника и членов семьи;

—Бесплатный проезд в городском общественном транспорте МУП "Норильский транспорт".

• Обслуживание коммуникационных систем тепловодоснабжения и водоотведения;
• Обслуживание сантехнического оборудования здания.

• Требования:

• Должен знать назначение, устройство, принцип действия и работу систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их техническую эксплуатацию, своевременный качественный ремонт.

• Официальное трудоустройство;
• Ежегодная оплата стоимости проезда к месту использования отдыха и обратно;
• Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня (продолжительность ежегодного отпуска составляет не менее 52 календарных дней);
• Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях до 7 календарных дней в год;
• Предоставление путевок в лечебно-оздоровительные санатории России для работника и членов семьи;
• Бесплатный проезд в городском общественном транспорте МУП "НПОПАТ".

• осуществление пассажирских перевозок

• наличие открытой категории D;
• наличие справки о наличии (отсутствии) судимости

• официальное трудоустройство;
• полный соц.пакет;
• ежегодная оплата проезда к месту отдыха и обратно для сотрудника и членов семьи;
• предоставление путевок в лечебно-оздоровительные санатории;
• на территории предприятия имеется современный спортивный комплекс.

• Обеспечивать разработку проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда;
• Осуществлять взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда, а также согласование локальной документации по вопросам охраны труда;
• Производить переработку локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права;
• Планировать и выявлять потребность в обучении работников по вопросам охраны труда;
• Проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведение первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа;
• Информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
• Готовить отчетную (статистическую) документацию работодателя по вопросам условий и охраны труда;
• Проводить анализ и оценку профессиональных рисков;
• Организовывать заключение договоров на предварительные при приеме на работу т периодические медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры (освидетельствования), обязательные психиатрические освидетельствования;
• Организовывать подготовку предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями;
• Организовывать разработку планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;
• Осуществлять разработку мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда.

• Высшее профессиональное образование по направлению "Техносферная безопасность" или высшее гуманитарное или техническое образование и профессиональная переподготовка по охране труда. Любое среднее профессиональное образование, профессиональная переподготовка по охране труда и стаж работы три года.

• полный социальный пакет;
• оформление по ТК;
• з/п по итогам собеседования.

• диагностика компьютерной техники, ремонт компьютеров и серверов в случае неисправности; организация и контроль антивирусной защиты; резервное копирование данных; установка обновления программного обеспечения; техническое обслуживание компьютерной техники
• информационная безопасность

• стаж работы в области администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем не менее 3 лет

Предоставляются все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. Пятидневная рабочая неделя.
Отпуск 52 календарных дня.
Оплачиваемая дорога 1 раз в 2 года.

Тебе предстоит:

• Проводить встречи с клиентами банка на удобной для них территории;
• Подписывать документы с клиентами и проверять их подлинность;
• Консультировать клиентов по продуктам банка;
• Осуществлять продажи дополнительных продуктов и услуг.

Наш кандидат:

• Имеет образование не ниже среднего специального;
• Готов к разъездной работе;
• Хочет продавать и зарабатывать!

Что мы предлагаем:

• Лучшая мотивация: простая система вознаграждения поможет Вам запланировать свой доход. Чем больше встреч с клиентом будет проведено, тем выше уровень дохода. Верхней границы нет!
• Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;
• Компенсация за разъездной характер работы и корпоративная мобильная связь;
• Расширенный соц пакет, ДМС со стоматологией.
• График 5/2, при желании заработать больше, есть возможность выходить в дополнительные смены.
• Лучшая карьерная модель: возможность карьерного роста как внутри подразделения, так и внутри Банка. 3 из 5 кураторов направления начинали свой путь в Доставке!
• Обучение продажам и продуктам, чтобы еще больше увеличить Ваш доход.