1. Организация питания работников в вахтовом поселке:
- контролировать оказание услуг по организации питания в столовой вахтового поселка;
- принимать участие в работе комиссии по проверке санитарно-эпидемиологического состояния объектов социально-бытового назначения вахтового поселка, оформлять акты проверки;
2. Организация работы по содержанию зданий, сооружений и прилегающей территории вахтового поселка в надлежащем порядке:
- осуществлять взаимодействие с подрядной организацией по вопросам качества оказания услуг по содержанию объектов вахтового поселка (уборка, организация питания, стирка белья и спецодежды, организация проживания в общежитиях, обеспечение санитарно-гигиеническими средствами и расходными материалами);
- осуществлять постоянный контроль выполнения санитарных требований и правил противопожарной безопасности на объектах;
- принимать участие в работе по подготовке административно-бытовых зданий и сооружений к эксплуатации в осенне-зимний и весенне-паводковый периоды;
- производить ежедневный осмотр зданий, сооружений и имущества, находящегося в ведении с целью обеспечения сохранности и содержания в исправном состоянии;
- осуществлять формирование потребности в закупке основных средств и товарно-материальных ценностей для оснащения объектов соцкультбыта мебелью, технологическим и бытовым оборудованием, расходными материалами.
3. Осуществлять организацию и контроль заселения работников в общежития вахтового поселка.
4. Осуществлять организацию проведения уборки и контроль за соблюдением чистоты в общежитиях и на прилегающей к ним территории.
5. Обеспечение требований экологической безопасности:
- обеспечивать сбор и утилизацию мусора и отходов;
- осуществлять учет бытовых отходов (пластик, стекло, ТБО) с занесением записи в журнал учета отходов.
6. Осуществлять прием и учет материальных ценностей: хозяйственного инвентаря, питьевой воды, мебели и т.д.
7. Производить прием ТМЦ по заключенным договорам: проверять комплектность, качество, правильность оформления первичных документов.
8. Осуществлять учет наличия имущества, находящегося на контролируемых объектах. Учет и списание основных средств и материалов осуществлять программе 1С.
9. Оформлять акты на списание израсходованных и подлежащих утилизации ТМЦ.
10. Ежемесячно контролировать уровень текущих запасов ТМЦ, числящихся за материально ответственным лицом.

• Высшее профессиональное образование – программы специалитет или бакалавриат по специальностям: «Экономика и управление на предприятии», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Менеджмент», «Товароведение», «Складское хозяйство и логистика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки (по соответствующим специальностям), программы повышения квалификации в области социальной работы;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет;
• Владение ПК на уровне опытного пользователя (Word, Excel), «1С-Предприятие», высокий уровень развития коммуникативных и организаторских навыков, стрессоустойчивость, ответственность, навыки работы в режиме многозадачности, аналитический склад ума, умение системно мыслить, планировать свою работу, пунктуальность, внимание к деталям, стрессоустойчивость, желание и готовность обучаться

• наименование общества - ООО "ЛУКОЙЛ-Транс"

• место работы - пос. Варандей Ненецкий автономный округ

• Временная вакансия (на период декретного отпуска основного работника)

• Вахтовый метод работы
  (продолжительность рабочей и отдыхающей вахты 30 дней)

ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки.

Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие нефтегазовые проекты и является технологическим лидером в строительстве и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Основные виды деятельности: обустройство газовых промыслов, строительство УКПГ, ДКС, ЭСН, кустов газовых скважин, прокладка магистральных трубопроводов, строительство жилых и административных зданий, ЛЭП, строительство дорог.

Штат «ГСП-2»- более 18 000 специалистов, где каждый — важная часть одного слаженного механизма, который нацелен на эффективную работу.

Вашими задачами будет следующее:

• Земляные работы
• Работа на ДЗ-98, Caterpillar 160 H

Мы ожидаем, что вы имеете:

• Удостоверение тракториста-машиниста кат. D
• Удостоверение машиниста автогрейдера
• Опыт работы не менее 3 лет

Вам понравится у нас, если:

• Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс: мы предлагаем вахтовый метод работы на объектах строительства Газпром 60 дней работы / 30 дней отдыха (полуостров Ямал - Бованенково, Харасавэй, Тамбей)
• Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню, а также ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни;
• Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, восстанавливая свою эффективность в достойных бытовых условиях после рабочей смены: Наши сотрудники в период вахты проживают в комфортных модульных общежитиях временного вахтового поселка. Также для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое горячее питание, комнаты отдыха, помещения для занятия спортом, доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
• Вы ответственно относитесь к своему здоровью: мы за счет компании обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ, а так же страхование жизни от несчастных случаев;
• Вы цените свои ресурсы: мы компенсируем затраты по медкомиссии и проезду от/до места производства работ.

ООО "Центр консалтинговых проектов" – один из крупнейших 1С-Франчайзи на территории Северо-Западного региона. Мы создаем, интегрируем, сопровождаем корпоративные информационные системы и оптимизируем управление предприятиями на базе продуктов 1С и Битрикс. Наши офисы находятся в Санкт-Петербурге и Мурманске, а география проектов составляет более 30 городов.

Компания является аккредитованной в сфере ИТ.

За 16 лет работы на рынке автоматизации бизнес-процессов компания приобрела огромный опыт в решении IT-задач любого уровня сложности.

Мы ищем системного администратора в офис города Мурманска

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры в организации
• Администрирование Windows AD, MS Exchange
• Администрирование активного сетевого оборудования
• Техническое сопровождение территориально распределенных пользователей, рабочих станций
• Обеспечение регулярного резервного копирования
• Администрирование корпоративной почты и IP-телефонии
• Ведение документации по используемому оборудованию и сервисам
• Обслуживание оргтехники, мелкий ремонт на уровне блочной замены неисправных комплектующих

Требования:

• Опыт работы по данному направлению
• Глубокое знание серверных ОС Windows, знание сопутствующих сервисов (AD, DNS, DHCP, Exchange, MS SQL, IIS, TerminalServer, GroupPolicy, Hyper-V)
• Знание принципов построения компьютерных сетей, VPN, сетевого оборудования
• Опыт администрирования домена ActiveDirectory; MSExchange
• Знание серверного аппаратного обеспечения и серверных технологий
• Знание средств антивирусной защиты, систем резервного копирования данных
• Способность самостоятельно решать поставленные задачи
• Технический английский язык

Вашим преимуществом будет опыт в одной из следующих областей:

• Опыт администрирования Linux-серверов.
• 1С-Предприятие 8.x - администрирование.
• VmWare ESX и другими платформами виртуализации.

Мы предлагаем:

• Работу в команде, с людьми, знающими и любящими свое дело
• Комфортный, современный офис в центре города с оборудованной кухней, чаем, кофе
• Стабильный конкурентный доход, который мы обсудим при встрече индивидуально
• Профессиональное обучение и возможность прохождения сертификации за счёт компании
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и социальные гарантии
• Бесплатное участие в корпоративных мероприятиях для Вас и Вашей семьи
• Возможность участия в корпоративной программе добровольного медицинского страхования после года работы в компании

Присоединяйся к нашей команде мастеров по ремонту бытовой техники!

Почему сейчас идеальное время присоединиться к нам?

Мы стремительно растем благодаря увеличению числа клиентов, поэтому приглашаем новых специалистов в нашу дружную команду. Если ты давно хотел попробовать себя в ремонте бытовой техники, но не знал, с чего начать — вот твой шанс! Мы предоставляем бесплатное обучение, так что никакого опыта не требуется.

О чем идет речь?

Мы специализируемся на ремонте крупной бытовой техники: стиральных и посудомоечных машин, холодильников и других устройств. Все работы проводятся непосредственно у заказчика, что позволяет быстро решать проблемы и радовать клиентов качественным сервисом.

‍ Каковы твои обязанности?

Все просто: принимаешь заказы, приезжаешь к клиенту, проводишь диагностику, обсуждаешь стоимость работ, выполняешь ремонт. Важно отметить, что работа связана не только с техникой, но и с общением с клиентами, ведь мы стремимся предоставлять лучший сервис.

Что мы можем предложить?

- График:Можем предложить индивидуальный график под вас.
- Разъездной формат: возможность увидеть город с новой стороны!
- Объем работы: 3-4 заявки ежедневно, что обеспечивает стабильный заработок.
- Доход: ежедневные выплаты . В день можно заработать от 4000 рублей, в зависимости от твоего опыта и продуктивности.
- Поддержка: помощь и советы от опытных наставников и руководителей.

✅ Кто нам подходит?

- Ты любишь разбираться в технике и мечтаешь стать мастером своего дела.
- Легко находишь общий язык с разными людьми и не боишься общения.
- Ценишь работу в команде и ответственно подходишь к своим обязанностям.
- Стремишься к высоким доходам и готов справляться с большим объемом работы.
- Любишь новые вызовы и не боишься погружаться в неизведанные сферы.

❌ Когда стоит подумать дважды?

- Если тебе некомфортно общаться с людьми и ты предпочитаешь минимализм в контактах.
- Если ты не любишь перемены и тяжело адаптируешься к новым условиям.
- Если деньги важны, но ты не готов вкладывать усилия в работу.

Готов изменить свою жизнь?

Тогда скорее отправляй отклик! Мы свяжемся с тобой и обсудим все подробности. Никогда не поздно начать новое дело, особенно когда оно может принести отличный доход и удовольствие от работы.

Сибирская горно-металлургическая компания (СГМК) - лидер отрасли рециклинга лома чёрных и цветных металлов на всей территории Урала, Сибири, Дальнего востока и Казахстана. Крепкая, стабильная, надёжная – держим первое место на рынке 18 лет подряд.

Приглашаем на работу механика на одно из предприятий наших партнеров по приёму и переработке металлолома.

Чем нужно будет заниматься:

• Контроль технического контроля, эксплуатации ТС, и оборудования
• Ведение отчетности и расхода ГСМ
• Материально-техническое обеспечение подвижного состава запасными частями и оборудования

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Якутск, ул. 50 лет Советской Армии 45 А

• Официальное трудоустройство с первого дня

• График работы: 6/1 пн-пт с 8:00 до 17:00, сб с 9:00-16:00, вс-выходной.

• Полностью "белую" з/п 2 раза в месяц (оклад + сдельная часть)

• Оплачиваемые отпуска и больничные
• Комфортные условия труда: оборудованные бытовые комнаты, столовая (или оборудованная комната для приема пищи, теплые душевые, раздевалки)
• Медосмотр за счёт компании

• Полный комплект спецодежды и средства индивидуальной защиты (СИЗ) на все сезоны, включая обувь

Что ещё вы получите:

• Работу в крупной, стабильной компании
• Работу на технически оснащённых площадках. Мы предоставим технику высокого качества, которая обеспечит безопасность вашего труда
• Материальную помощь: единовременные выплаты в случае регистрации брака, рождения ребенка, юбилея и в сложных жизненных обстоятельствах
• Подарки детям на Новый год
• Обучение за счет компании, повышение квалификации
• Работу в профессиональном коллективе с уважительным отношением к своим работникам
• Возможность построить карьеру - компания растёт и появляются варианты карьерного развития до мастера участка, начальника площадки, инженера
• Возможность участвовать в программе «Приведи друга» с выплатой вознаграждения 15000 рублей, за каждого приведенного в компанию сотрудника

Наши ожидания от кандидата:

• Среднее профессиональное образование;
• Опыт работы со спецтехникой и оборудованием.

Чтобы стать частью нашей команды, нажмите кнопку «Откликнуться», и мы вам перезвоним. Если остались вопросы - звоните по номеру телефона, его можно найти в разделе контакты.

Заработная плата от 60 000 рублей на руки

Обязанности:

• Администрирование магазина.
• Управление персоналом
• Контроль расчетно-кассового обслуживания
• Участие в организации и проведении инвентаризаций
• Выполнение поставленных задач.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящих должностях в розничной торговле не менее года.
• Знание кассовой дисциплины.
• Владение ПК на уровне пользователя (предпочтительно знание 1С).
• Лидерские качества, активная жизненная позиция, самостоятельность в работе, инициативность.

Наши преимущества:

• Оформление по ТК РФ
• СОЦ пакет
• Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00, суббота, воскресенье - выходной
• Оклад + премия по итогам работы
• Заработная плата и аванс всегда вовремя
• Оплачиваемое обучение и стажировка в 100% объёме.

Заработная плата от 60 000 рублей на руки.

Обязанности:

• Администрирование магазина.
• Управление персоналом
• Контроль расчетно-кассового обслуживания
• Участие в организации и проведении инвентаризаций
• Выполнение поставленных задач.

Требования:

• Высшее образование или среднее профессиональное образование
• Опыт работы на руководящих должностях в розничной торговле не менее года.
• Знание кассовой дисциплины.
• Владение ПК на уровне пользователя (предпочтительно знание 1С).
• Лидерские качества, активная жизненная позиция, самостоятельность в работе, инициативность.

Наши преимущества:

• Оформление по ТК РФ
• СОЦ пакет
• Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00, суббота, воскресенье - выходной
• Оклад + премия по итогам работы
• Заработная плата и аванс всегда вовремя
• До вступления в должность стажировка в действующих магазинах, стажировки оплачиваемые
• Заработная плата обсуждается на собеседовании;

-Прием и выдача грузов на складе;

- Учет и хранение складских запасов;

- Проведение инвентаризаций и контроль складских остатков;

- Подготовка груза к отгрузке;

- Обеспечение организации порядка на складе;

- Оформление необходимых документов, связанных с движением груза.

Требования:

- Опыт работы на складе приветствуется;

- Знание правил хранения и учета товаров;

- Уверенное пользование ПК и опыт работы с программами учета (желательно);

- Внимательность, ответственность и организованность;

- Способность работать в команде и самостоятельно.

• работа в пгт. Нижний Бестях
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• стабильная "белая" заработная плата;
• социальный пакет;

• обвязка груза при помощи стропов, с учетом его габаритов, массы, погодных условий на строительной площадке;

• взаимодействие с машинистом крана во время подъема, перемещения –корректировка скорости, направления подъема;

• строповка и перемещение продукции между участками;

• регулировка установки после подъема, отцепка крепежа.

• опыт работы стропальщиком от 1 года;

• способность работать в режиме многозадачности, ответственность, дисциплинированность, умение самостоятельно и оперативно принимать решения;

• знание устройства и принципа работы различного оборудования;

• умение работать в команде.

• Своевременная выплата заработной платы;

• Стабильный работодатель;

• Режим работы пятидневка, с 08:00 до 17:00;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня;

• Оплата стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно раз в два года.

Должностные обязанности:

Управление служебным автомобилем, доставка работников организации и оборудования в места назначения

Требование: наличие медицинской комиссии, наличие прав на вождение, опыт работы не менее 3-х лет

Условия: Социальный пакет. Оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно (1 раз в 2 года), ДМС