Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual вот уже 20 лет.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Достойную заработную плату (оклад + бонус: ежемесячный и полугодовой);
• Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС;
• Реальные возможности увеличивать свой доход;
• Удобное удаленное обучение в собственном учебном центре;
• Сменный график работы: 40 ч/нед., 5/2 (Плавающие смены: Пн.,Вт.,Чт.,Пт.,Сб.) с 10:00 до 19.00;
• Профессиональную помощь коллег в обучении и адаптации;
• Возможность строить карьеру не только в своем городе;
• Скидки 30% на бренд O’STIN и бренды-партнеры (Спортмастер, Demix, Urban Vibes, Funday);
• Модную форму в стиле Casual.

Вы будете решать амбициозные задачи. И вы будете гордиться собой!

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Организация и контроль эффективной работы магазина;
• Анализ и достижение ключевых показателей деятельности магазина;
• Ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра;
• Работа с товаром: контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга, учет товародвижения, проведение инвентаризации;
• Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина.
• Построение эффективной команды для достижения лучших результатов.

МЫ ЦЕНИМ:

• Опыт работы в торговой розничной сети на аналогичной должности от 1 года;
• Знание технологий и бизнес-процессов розничной торговли, кассы;
• Опыт руководства коллективом от 4 человек;
• Знание законов в сфере торговли и закона прав потребителей;
• Высокие коммуникативные, лидерские, организаторские навыки, ответственность и стратегическое мышление;
• Умение вдохновлять и поддерживать сотрудников‚ развивая их навыки‚ чтобы достичь высоких показателей;
• Ответственность за результат своей работы и команды.

РАЗВИВАТЬСЯ ЛУЧШЕ ВМЕСТЕ!

Приветствуется опыт работы на вакансиях: старший продавец, старший кассир, администратор, администратор торгового зала, товаровед, начальник отдела, заведующий сектором, руководитель сектора в компаниях: befree, бифри, Gloria Jeans, Gloria-Jeans, GJ, Глория Джинс, Sela, Zarina, Зарина, Детский мир, Defacto, LC Waikiki, Sinsay, Sin, Reserved, H&M, Cropp, House, Modis, Модис, Decatlon, Декатлон, MAAG, ECRU, DUB, VILET, Новая мода, Zara, Incity, Инсити, Inditex, Kari, Кари, Intimissimi, Calzedonia, Кальзедония, Incanto, Calvin Klein, Colins, Колинс, ТВОЕ, Levis, Mango, 12stores, Подружка, Familia, Фамилия, 5 карманов, Koton, Котон, Love Republic, New Yorker, Нью Йоркер, Terranova, Терранова, Finn Flare, Фин Флэр, Zolla, Золла, Oodji, Оджи, Adidas, МВидео, ЛеруаМерлен, OBI, SuperStep, Триал-Спорт, Пятерочка, x5, Перекресток, Магнит, Дикси, Окей, Карусель, Euro spar, Вкус Вилл, Верный, Магнолия, Красное белое, Ашан, Азбука Вкуса, FUN DAY, Фандей, Фан дей, ZENDEN, KIABI, RESPECT, Stradivarius, Bershka, Дочки-сыночки, Кораблик, TAMARIS, TERVOLINA, БашМаг, Галамарт, Хоум Маркет, Терволина, Nike, Найк, PUMA, Columbia, Demix, Reebok, New Balance, Меллон Фешн Групп, O’кей , Села, Sela, Эльдорадо, Остин, Ostin, Адидас,Amazing Red,Rmixed, New Fashion, Lime, Лайм, Мохито, Mohito, Benetton, Uniqlo, Юникло, ИКЕА, Hoff, Твой Дом, DNS, Связной, МТС, Мегафон, Билайн, Золотое яблоко, Иль де боте, Fix price, Apple, Samsung, Tous, Ламода, Lamoda, Lacoste, Tommy Hilfiger, 2Mood, Kuchen Land Home, Стокманн, Lusio, Marella, Mavi, Mexx, Mixit, Natura Siberica, Pandora, Crocs, Tom Tailor, Xiaomi, YOKO, Lego, Мир Кубиков, Летуаль, Фандэй.

Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual вот уже 20 лет.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Достойную заработную плату (оклад + бонус: ежемесячный и полугодовой);
• Официальное трудоустройство, социальный пакет;
• Реальные возможности увеличивать свой доход;
• Удобное удаленное обучение в собственном учебном центре;
• Сменный график работы: 40 ч/нед., 2/2 (Плавающие смены) с 10:00 до 22.00;
• Профессиональную помощь коллег в обучении и адаптации;
• Возможность строить карьеру не только в своем городе;
• Модную форму в стиле Casual;
• Скидки 30% на бренд O’STIN и бренды-партнеры (Спортмастер, Demix, Urban Vibes, Funday);
• Оформление с первого рабочего дня.

Вы будете решать амбициозные задачи. И вы будете гордиться собой!

ТВОИ ЗАДАЧИ:

• Вместе со своей командой достигать поставленных целей;
• Повышать качественные и количественные показатели обслуживания;
• Обеспечивать исполнения корпоративных стандартов: учет товародвижения, мерчендайзинг, проведение инвентаризации;
• Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса - консультировать покупателей в торговом зале, а также обслуживать на кассовой зоне;
• Управлять персоналом: распределять функциональные обязанности, проводить инструктаж по работе, собрания, мини-тренинги, адаптировать, развивать и обучать.

МЫ ЦЕНИМ:

• Опыт работы в торговой розничной сети на позиции старший продавец, администратор магазина;
• Понимание технологий и бизнес-процессов розничной торговли, кассы;
• Знание законов в сфере торговли и закона прав потребителей;
• Высокие коммуникативные, лидерские, организаторские навыки, ответственность и стратегическое мышление
• Активную жизненную позицию, стремление к результату;
• Умение вдохновлять и поддерживать сотрудников.

ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ЗА ЭТО ДЕНЕЖНЫЙ БОНУС.

РАЗВИВАТЬСЯ ЛУЧШЕ ВМЕСТЕ!

Приветствуется опыт работы на вакансиях: старший продавец, старший кассир, администратор, администратор торгового зала, товаровед, начальник отдела, заведующий сектором, руководитель сектора в компаниях: befree, бифри, Gloria Jeans, Gloria-Jeans, GJ, Глория Джинс, Sela, Zarina, Зарина, Детский мир, Defacto, LC Waikiki, Sinsay, Sin, Reserved, H&M, Cropp, House, Modis, Модис, Decatlon, Декатлон, MAAG, ECRU, DUB, VILET, Новая мода, Zara, Incity, Инсити, Inditex, Kari, Кари, Intimissimi, Calzedonia, Кальзедония, Incanto, Calvin Klein, Colins, Колинс, ТВОЕ, Levis, Mango, 12stores, Подружка, Familia, Фамилия, 5 карманов, Koton, Котон, Love Republoc, New Yorker, Нью Йоркер, Terranova, Терранова, Finn Flare, Фин Флэр, Zolla, Золла, Oodji, Оджи, Adidas, МВидео, ЛеруаМерлен, OBI, SuperStep, Триал-Спорт, Пятерочка, x5, Перекресток, Магнит, Дикси, Окей, Карусель, Euro spar, Вкус Вилл, Верный, Магнолия, Красное белое, Ашан, Азбука Вкуса, FUN DAY, Фандей, Фан дей, ZENDEN, KIABI, RESPECT, Stradivarius, Bershka, Дочки-сыночки, Кораблик, TAMARIS, TERVOLINA, БашМаг, Галамарт, Хоум Маркет, Терволина, Nike, Найк, PUMA, Columbia, Demix, Reebok, New Balance, Меллон Фешн Групп, O’кей , Села, Sela, Эльдорадо, Остин, Ostin, Адидас,Amazing Red,Rmixed, New Fashion, Lime, Лайм, Мохито, Mohito, Benetton, Uniqlo, Юникло, ИКЕА, Hoff, Твой Дом, DNS, Связной, МТС, Мегафон, Билайн, Золотое яблоко, Иль де боте, Fix price, Apple, Samsung, Tous, Ламода, Lamoda, Lacoste, Tommy Hilfiger, 2Mood, Kuchen Land Home, Стокманн, Lusio, Marella, Mavi, Mexx, Mixit, Natura Siberica, Pandora, Crocs, Tom Tailor, Xiaomi, YOKO, Lego, Мир Кубиков, Летуаль, Фандэй.

Чем Вы будете заниматься:

• На этапе строительства комбината:

• входной контроль, рассмотрении и согласовании проектной/рабочей документации по разделам электроснабжение, теплоснабжение, ВИК объектов Обогатительного комплекса;
• экспертиза и согласование изменений технических решений по разделам электроснабжение, теплоснабжение, ВИК объектов Обогатительного комплекса, подготовка технических решений для разрешения коллизий.
• экспертиза и согласование программ ПНР по разделам электроснабжение, теплоснабжение, ВИК объектов Обогатительного комплекса, в том числе воздействующих на смежные объекты ГОК.
• участие в инспекциях на заводах изготовителях и входном контроле на строительной площадке оборудования по направлению деятельности;
• адресное участие в строительном контроле энергооборудования на объектах ОК;
• участие в проведении пусконаладочных работ по разделам электроснабжение, теплоснабжение, ВИК объектов Обогатительного комплекса.
• участие в процессе сдачи объекта в эксплуатацию, получении ЗОС.

• На этапе эксплуатации:

• Обеспечивает безопасную, надежную и экономичную эксплуатацию энергетического оборудования фабрики, в соответствии с требованиями НТД;
• Организует и контролирует работу подчиненного персонала, согласно ПТЭЭП и действующих нормативных документов;
• Осуществляет планирование деятельности энергослужбы ОФ части эксплуатации и ремонта электрооборудования;
• Определяет потребность участков в ресурсах, в частности - запасных частях, оборудовании, инструменте, материалах и спецодежде;
• Выявляет несоответствия при запланированных работах, разрабатывает и внедряет корректирующие и предупреждающие действия по устранению несоответствий, касающихся деятельности службы;
• Определяет квалификационные требования, участвует в подборе, осуществляет расстановку кадров, оценку и стимулирование качества труда, обеспечивает мотивацию их профессионального развития в рамках своей компетенции;
• Проводит организационно-административную работу с персоналом подразделения, направленную, на выполнение производственных задач;
• Является лицом, ответственным за электрохозяйство ОФ, безопасную эксплуатацию энергетического оборудования, электропомещений;
• Контролирует сроки, объемы и качество ремонтов закрепленного за подразделениеми оборудования;
• Совместно с Дирекцией ТОиР НФ, разрабатывает годовые и перспективные планы ремонтов, реконструкции и модернизации энергетического оборудования, контролирует их выполнение;
• Организует проведение оперативного и технического обслуживания энергетического оборудования;
• Принимает меры по оперативной ликвидации повреждений и устранению аварий, происшествий и инцидентов;
• Обеспечивает приемку энергетического оборудования из монтажа, ПНР и ремонта;
• Участвует в расследовании причин инцидентов, аварий и отказов в работе энергетического и технологического оборудования ОК.

Мы ждем от Вас:

• Высшее техническое образование (электроснабжение примышленных предприятий, электропривод промышленных предприятий, электрические станции, сети и системы)
• Эксплуатация объектов энергетики (Обогатительные фабрики, подстанции уровня напряжения 110 кВ и выше)
• Наличие действующих аттестаций по промышленной безопасности: А.1, Б.9.3, Б.9.4, Г.1.1, Г.2.2. (не обязательно, но приветствуется)
• Наличие группы по электробезопасности не ниже IV.
• Знание особенностей конструкций и принципа работы оборудования и аппаратуры распределительных устройств и КВЛ напряжением до 110 кВ.
• Знание технических характеристик ремонтируемого оборудования, приемки работ и последовательности операций при ремонте.
• Знание норм и объемов испытаний ремонтируемого электротехнического оборудования.
• Знание сложных чертежей, схем и эскизов, связанных с ремонтом КВЛ.
• Знание организации ремонтных, такелажных и работ на высоте.
• Знание сроков испытания защитных средств и приспособлений.
• Знание основ электротехники.

Мы предлагаем:

• График работы: вахтовый метод 60\30
• Локация: г. Норильск;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы;
• Компенсация затрат на дорогу до места работы и обратно;
• ДМС;
• Корпоративная мобильная связь.

Купер — это сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Сейчас мы ищем классных и энергичных на роль курьеров-водителей. Присоединяйся к Куперу!

Что нужно делать?

Забирать заказы на машине из магазинов и доставлять их покупателям

Почему стоит работать именно с Купером?

• Доход до 156 000 рублей в месяц

• Выплаты на карту каждую неделю

• Свободный график от 3 часов в день

• Удобный район доставки

• Быстрое и удалённое подключение к сервису

• Поддержка службы заботы

От тебя требуются лишь:

• Телефон или планшет на базе Android

• Свой автомобиль и права

• Готовность оформить медицинскую книжку и самозанятость

Если тебя заинтересовало предложение, откликайся и присоединяйся к команде Купера!

Чем Вы будете заниматься:

Период строительства:

• Обеспечивает безопасные условия работы для жизни и здоровья сотрудников СГТ на строящемся объекте
• Участвует в приемке оборудования исследовательской лаборатории (далее ИЛ), при необходимости основного технологического оборудования
• Участие в шефмонтажных/шефналадочных работах и комиссионной приемке результатов СМР, ПНР
• Разрабатывает необходимые НМД для запуска оборудования ИЛ, работы СГТ
• Осуществляет контроль работы подрядных организаций касающихся объектов и оборудования СГТ, при необходимости основного технологического оборудования
• Осуществляет подбор персонала СГТ в соответствии с необходимыми навыками и квалификацией
• Подготавливает заявку на обеспечение фабрики основными материалами и материалами на технологию на запуск и период эксплуатации (в соответствии с нормами и сроками поставки)
• Участвует в приемке результатов комплексного опробования, устранении замечаний, выявленных в результате комплексного опробования.
• Участвует в выполнении плана Эксплуатационных испытаний.

Период выхода на проектные показатели:

• Обеспечивает безопасные условия работы для жизни и здоровья сотрудников СГТ в период выхода на проектные показатели
• Мотивирует коллектив для достижения проектных показателей, осуществляет контроль и отчётность их достижения, производит корректировку технологического процесса
• Совместно с главным обогатителем департамента обогащения разрабатывает мероприятия по ускоренному достижению проектных показателей
• Организует запуск системы непрерывного совершенствования технологии переработки с учетом требований безопасности и лучших практик, в т.ч. с применением методологии 6 Сигма и Бережливого производства
• Контролирует наличие необходимых материалов, реагентов, запасных частей на 1-й год эксплуатации
• Осуществляет вывод фабрики на проектные показатели по качеству концентратов, извлечению, себестоимости в части основных материалов

Период производства:

• Обеспечивает безопасные условия работы для жизни и здоровья сотрудников СГТ
• Обеспечивает достижение поставленных целей и задач с учетом требований годового Бизнес Плана по безопасности, технологическим показателям и себестоимости по основным материалам
• Предоставляет необходимую информацию для эффективного планирования процесса производства концентратов, согласовывает планы производства в краткосрочном периоде.
• Обеспечивает надлежащее, эффективное, бережное и безопасное использование инструментов, эксплуатацию оборудования, зданий и сооружений в соответствии с требованиями Компании
• Обеспечивает систематическое выявление и реализацию возможностей по непрерывному совершенствованию технологии производства, повышению эффективности подотчетных процессов, снижению затрат, совершенствованию технологии производства и технологических режимов, эффективному использованию оборудования, внедрению новой техники, более совершенных форм организации труда с учетом требований безопасности и лучших практик, в т.ч. с применением методологии 6 Сигма и Бережливого производства
• Определяет потребность в численности и навыках персонала СГТ с учетом производственных целей и задач, требований технологических процессов, изменений в технологии, оборудовании и т.д.
• Обеспечивает своевременное формирование и актуализацию заявки на подбор и подготовку персонала необходимым навыкам СГТ
• Проводит собеседования со всеми кандидатами на вакантные должности внутри СГТ и утверждает кандидатуры в соответствии со стандартами компании, потребностью в навыках
• Обеспечивает введение непосредственных подчиненных в должность в соответствии с требованиями Компании
• Моделирует поведение непосредственных подчиненных и обеспечивает соблюдение всех требований организации, включая безопасность, производственную дисциплину, кодекс этики и т.д.
• Формирует и каскадирует цели подразделения в функциональные и индивидуальные цели и задачи для непосредственных подчиненных, систематически отслеживает их достижение и предпринимает корректирующие действия
• Выдает задания непосредственным подчиненным с учетом требований безопасности, технологии, планов и графиков, необходимого качества, количества, времени на выполнение задания, обеспечивает необходимыми ресурсами, осуществляет контроль за выполнением, анализирует отклонения и предпринимает корректирующие действия
• Систематически анализирует результативность и эффективность непосредственных подчиненных в достижении поставленных целей и задач, обсуждает результаты с непосредственными подчиненными
• Разрабатывает и реализовывает план обучения, коучинга и развития/ карьерного роста непосредственных подчиненных, принимает участие в проверке знаний
• Обеспечивает защиту здоровья сотрудников и окружающей среды в соответствии с требованиями Компании и РФ
• Обеспечивает обученность, проверку знаний и соблюдение подчиненными СГТ всех требованиям безопасности
• Систематически выявляет и устраняет риски безопасности

Мы ждем от Вас:

• Высшее образование по специальности Обогащение полезных ископаемых/ металлургия цветных и благородных металлов/химическая технология.
• Необходим опыт в переработке руд цветных металлов, предпочтительно медно-никелевые с содержанием платиноидов.
• Необходим опыт работы на предприятиях с применением селективной (разделительной) флотации, с замкнутым циклом водооборота.
• Желателен опыт работы на обогатительных фабриках с исследовательским отделом.
• Знать правила ОТиПБ
• Уметь работать с людьми, вовлекать людей, формировать и поддерживать высокоэффективную, дисциплинированную команду подчинённых, способных достигать поставленных целей
• Обладать лидерскими качествами и организаторскими способностями
• Обладать высокой культурой общения и дисциплиной
• Обладать навыками выявления, анализа и решения проблем
• Уметь формулировать и обосновывать возможности улучшения, идеи, предложения по совершенствованию
• Должен эффективно взаимодействовать со всеми сторонами, связанными с процессом производства концентратов
• Быть открытым к новшествам, стремиться к совершенствованию

Мы предлагаем:

• График работы: вахтовый метод 60\30
• Локация: г. Норильск;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы;
• Компенсация затрат на дорогу до места работы и обратно;
• ДМС;
• Корпоративная мобильная связь.

• Выполнение работ, связанных с проведением федерального статистического наблюдения и обработкой данных, полученных в результате этих наблюдений:

  • организация работы интерьюеров по проведению опроса;
  • контроль за своевременностью и правильностью заполнения интерьюерами анкет;
  • прием от интерьюеров анкет;
  • проверка полноты и правильности заполнения первичных статистических данных по респондентам в анкетах;
  • проведение контрольных мероприятий;
  • участие в обучении интерьюеров.

  Работа по договору гражданско-правового характера (обследование проводится ежемесячно, инструктор привелекается для работы на 12 календарных дней, с пятницы второй недели месяца). Срок привлечения в декабре: 06.12, 09.12-19.12.2024.

  При работе возможны командировки.

• уверенный пользователь ПК (планшет);
• коммуникабельность, ответственность, психологическая устойчивость;
• желательно образование не ниже среднего профессионального.
• Образование: Среднее профессиональное.

• График работы: Неполный рабочий день
• Тип занятости: Временная
• Количество рабочих мест: 1

• Контроль соблюдения требований охраны труда, пожарной безопасности, гражданской обороны и безопасности дорожного движения.
• Проведение вводного инструктажа по охране труда и противопожарного, ГОЧС.
• Организация обучения работников по направлению ПБОТОС через учебные центры в комиссии организации.
• Участие в разработке программ проведения инструктажей по ОТ, ПБ, программ стажировки, дублирования.
• Участие в разработке инструкций по ОТ, ПБ и БДД.
• Разработка, актуализация документации в области БДД.
• Участие в оценке рисков.
• Организация проведения специальной оценки условий труда, производственного контроля.
• Организация проведения предварительных и периодических медосмотров, обязательных психосвидетельствований.
• Контроль обеспечения средств индивидуальной защиты (СИЗ), участие в разработке Перечня СИЗ.
• Оформление отчетной документации в вышестоящие организации и органы государственного надзора и контроля (Ростехнадзор, Роспотребнадзор, Росстат, фонд социального страхования и т.п.).
• Проведение текущих мероприятий по направлению ПБОТОС.

• Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда (256 ч).

• Желателен опыт работы по направлению охраны труда.

• Уверенный пользователь ПК, знание программ Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft Outlook.
• Грамотная письменная и устная речь.
• Умение работать с большим объемом информации, внимательность.

• Оформление в соответствии с ТК РФ: прозрачная система оплаты труда и мотивации.
• Полный социальный пакет.
• График работы - 5х2 пн-чт 8:00-17:00 или 9:00-18:00, пятница - сокращенный день.
• Программа добровольного медицинского страхования (включая стоматологию).
• Санаторно-курортное лечение.
• Страхование здоровья и жизни от несчастных случаев.
• Возможность реализовывать свои идеи в команде профессионалов на федеральном уровне.

• Выполнение работ, связанных с проведением федерального статистического наблюдения и обработкой данных, полученных в результате этих наблюдений:

  • организация работы интерьюеров по проведению опроса;
  • контроль за своевременностью и правильностью заполнения интерьюерами анкет;
  • прием от интерьюеров анкет;
  • проверка полноты и правильности заполнения первичных статистических данных по респондентам в анкетах;
  • проведение контрольных мероприятий;
  • участие в обучении интерьюеров.

  Работа по договору гражданско-правового характера (обследование проводится ежемесячно, инструктор привелекается для работы на 12 календарных дней, с пятницы второй недели месяца). Срок привлечения в декабре: 06.12, 09.12-19.12.2024.

  При работе возможны командировки.

• уверенный пользователь ПК (планшет);
• коммуникабельность, ответственность, психологическая устойчивость;
• желательно образование не ниже среднего профессионального.
• Образование: Среднее профессиональное.

• График работы: Неполный рабочий день
• Тип занятости: Временная
• Количество рабочих мест: 1

Судоремонтное предприятие ищет на постоянную работу слесаря-судоремонтника по ремонту судовых механизмов и насосного оборудования

Работа в составе бригады в цеху и на борту судна.

Обязанности:

• ремонт судовых механизмов ,насосов
• ремонт судовых ДВС;
• расцентровка и центровка;
• наладка и предъявление в работе.

• опыт работы;
• желательно наличие профессионального образования.

• оформление по ТК РФ;
• пятидневная рабочая неделя: с 8.00 до 17.00 (в пятницу до 16.00), сб и вс - выходной день;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• социальные гарантии;
• оплачиваемый отпуск;
• подарки детям на Новый год.

В Якутскую производственно-торговую компанию полезных сладостей без сахара "Кэнди-Шмэнди" требуется торговый представитель (торговый агент).

Требуемый опыт: не требуется.
Полная занятость, полный день.
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП.

Обязанности:

• Поиск покупателей, заключение договоров, контроль за продажей продукции в торговых точках, взыскание дебиторской задолженности.

• Коммуникабельность, исполнительность, желание работать и обучаться, опрятный внешний вид, свободное владение русским языком.

• Заработная плата: оклад+проценты от продаж+премии. Рабочий график Пн-Пт с 9:00-17:00