Мы EASY slip - федеральную сеть студий лазерной эпиляции. Мы активно растем и развиваемся с 2020 года. Наш успех основан на высоком качестве услуг и доверии клиентов, которые выбирают нас как надежного партнера в уходе за собой.

Наша команда стремится к постоянному росту и совершенствованию, мы открыты к инновационным идеям и возможностям.

Кого мы ищем: Амбициозного человека на должность старшего менеджера, который готов получать новые знания и опыт.

Условия работы:
- График 5/2 с 10:00-18:00
- Зарплата от 60 000 рублей, можно влиять на рост зарплаты (оклад, KPI, премия);
- Карьерный рост;
- Бесплатное вводное и регулярное обучение;
- Поддержка и помощь в любых вопросах;
- Дружная и теплая атмосфера в коллективе;
- Возможность творить, создавать лучшие условия работы для своей команды;
- Оплачиваемый испытательный срок;
- За успешно пройденный испытательный срок, наш кандидат получает доступ к базе знаний с ценными, управленческими материалами для изучения.

Что мы ждем от Вас:
- Преимуществом будет опыт на управленческой позиции в любой сфере от 1 года;
- Опыт и знание работы с людьми, адаптация сотрудников, мотивация и контроль выполнение поставленных задач;
- Готовность показывать высокий результат.

Что предстоит делать:
- Работа с командой;
- Выполнение поставленных целей и планов на месяц;
- Ведение таблиц и работа с документами.

Если тебе интересно узнать больше о нас и о вакансии - отправь в чат сообщение "Хочу узнать" и мы обязательно свяжемся с тобой и все подробно расскажем!

Федеральная компания "ЕвроАвто" является одним из лидеров среди автосервисов на рынке Архангельска и Архангельской области. Это постоянно развивающаяся команда профессионалов с большой наработанной клиентской базой и собственным складом запчастей.

В связи с увеличением объема работ, приглашаем в свою команду Менеджера по подбору и продаже запчастей.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор автозапчастей для нужд автосервиса и для клиентов;
• Работа с оригинальными каталогами автозапчастей;
• Подбор запасных частей с учетом потребности клиента.

Наши ожидания:

• Опыт работы в продажах будет Вашим преимуществом;
• Знание устройства легкового автомобиля;
• Опыт работы с оригинальными каталогами автозапчастей (желательно);
• Уверенный пользователь ПК.

Почему именно мы?:

• Индивидуальный ввод в должность, профессиональная адаптация на новом месте;
• Конкурентная и стабильная заработная плата с прозрачностью начисления и выплаты ее без задержек 2 раза в месяц;
• Компенсация проезда к месту отдыха по России один раз в два года;
• Реальная возможность быстрого карьерного роста;
• Берем на себя оплату всех профессиональных обучений;
• Компенсация 50% на абонементы фитнес центров и бассейнов;
• Скидка до 20% на ремонт и покупку запчастей для вашего автомобиля;
• Для иногородних предоставляем жильё!

ТС Петрович — крупная розничная сеть Архангельской области. Компания основана и зарегистрирована в 1992 году.

А сегодня мы:

• узнаваемый локальный бренд с хорошей репутацией
• 68 магазинов у дома с широким ассортиментом по доступным ценам. Не строительные материалы.
• представленность в 11 районах Архангельской области
• мультирежимный распределительный центр 4500 м2
• собственное производство вкуснейшей выпечки
• постоянное усовершенствование процессов, что позволяет компании идти в ногу со временем!

Вам подходит эта вакансия, если:

• у вас есть опыт в сфере ритейла на должности Категорийного менеджера и реальные результаты, выраженные в цифрах;
• ваше аналитическое мышление превалирует над эмоциональным;
• вы системны, можете принимать взвешенное и обдуманное решение – «не на бегу» (на основании логики, цифр);
• способны выполнять проектные задачи;
• знаете Excel и умеете им пользоваться на уровне выше среднего;
• готовы к командировкам по Архангельской области.

Тогда Вы именно тот, кто нам нужен!

Мы предлагаем:

• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Работу в комфортном офисе в центре города (Ломоносова, 81);
• График работы - 5\2 с 09.00 до 17.00;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (100 т.р. фикс + бонус по итогам работы);
• Ввод в должность и обучение. Вашим руководителем и наставником будет Коммерческий директор с опытом работы в крупнейших федеральных сетях;
• Доступ к корпоративной библиотеке и базе данных; обучение передовым инструментам категорийного менеджмента за счет компании.

Все это поможет вам достигать желаемых результатов. А именно:

• Выполнение плановых показателей по товарообороту и марже в разрезе категорий товаров;
• Эффективное управление категориями товаров (работа с действующими матрицами по магазинам, изменение ассортимента на основе покупательских предпочтений и доходности единицы товар);
• Закупка товара по матрице магазинов, распределение по магазинам, учет товарных запасов (размещение заказов и работа с поставщиками, контроль сроков годности товаров, управление товарными запасами);
• Участие в ценообразовании (расчет наценок, мониторинг конкурентного окружения и принятие решений по изменению цен);
• Стимулирование сбыта (запуск рекламных и промо акций, организация распродаж, контроль остатков и продаж).
  
  Оставляйте свой отклик, и мы пригласим вас на собеседование!

Обязанности:

Прием, обработка заказов от клиентов, оформление документов в программе 1C 8, консультирование клиентов по ассортименту продукции.

Требования:

Знание 1С, кассового аппарата

Умение общаться с людьми, внимательность, ответственность, исполнительность

Условия:

Работа в стабильной компании (на рынке более 6 лет)

График работы с 10.00-19.00, 5/2 плавающий (стабильно выходной в воскресенье и один выходной на неделе)

Магазин расположен пр. Обводный 5

Сеть салонов AllTime (розничное направление крупнейшего магазина часов, ювелирных изделий и аксессуаров) приглашает на работу управляющего 2 магазинов расположенных на ул.Ленина, 61 / бутик AllTime в тц Мурманск Молл

Конкурентными преимуществами станут:
– Грамотная речь и умение заинтересовать любого собеседника;
– Навыки организации, управления и контроля за персоналом;
– Навык планирования, создание эффективного и оптимизированного рабочего процесса;
– Опыт работы на руководящей должности;
– Наличие высшего образования приветствуется;
– Стремление к личностному росту и профессиональному развитию;
– Интерес к миру моды, знание последних трендов;
– Ответственный подход к работе;
– Амбициозность, инициативность и желание расти вместе с нами;

Владение ПК, наличие опыта работы в продажах в сфере ювелирных изделий или часов, знание стандартов - обязательны.

Условия:

– Удобный график работы 5/2 с 10:00-19:00

– Конкурентная з/п (оклад + % от продаж);
– Оплачиваемая стажировка;
– Оплачиваемое обучение (тренинги) от лидеров рынка;
– Скидки на продукцию для сотрудников компании;

– Реферальная программа "Приведи друга и получи вознаграждение"
– Профессиональный рост, основанный на личных достижениях каждого сотрудника;

Мы ждем тех, кто следит за модой и готов дарить позитивные эмоции, ориентируясь на собственные амбиции и профессиональный результат!

• Организовывает обеспечение объектов капитального строительства оборудованием и материально-техническими ресурсами.
• Координирует работу по следующим направлениям:
• формирование разделительных ведомостей к расчету стоимости строительства объектов капитального строительства;
• формирование, согласование и корректировка заявок на закупку МТР/оборудования в базе 1С: МТО в соответствии с годовым планом потребности МТР/оборудования;
• проверка полноты заказных спецификаций, опросных листов, исходных технических требований МТР для объектов капитального строительства;
• мониторинг своевременности поставки МТР/оборудования на склады Общества;
• организация процесса выдачи МТР/оборудования контрагенту по договорам на строительно-монтажные работы (в т.ч. оформляет документы к выписке МТР/оборудования, проверяет и согласовывает отчеты Подрядчика по материалам, вовлеченным в строительство объектов нефтегазодобычи);
• ведение управленческого учета движения МТР/оборудования на текущий период в соответствии с производственной программой;
• консолидация информации по комплектации объектов капитального строительства;
• участие в инвентаризационных комиссиях МТР/оборудования, участвует в работе по уменьшению остатков неликвидных материалов и оборудования, по минимизации образования сверхнормативных запасов МТР/оборудования на складах;
• взаимодействие с поставщиками, подрядными организациями, проектными институтами в целях своевременной и качественной комплектации объектов строительства.

Требования:

• Высшее образование по направлениям "Строительство и эксплуатация зданий и сооружений" / "Промышленное и гражданское строительство".

• Знание профильных нормативных документов и законодательных актов: Градостроительный Кодекс Российской Федерации; законодательные акты, распоряжения и приказы руководства Общества и Компании, методические и нормативные материалы по оформлению разрешительной документации на ввод в эксплуатацию объектов производственного строительства; требований к процессу капитального ремонта, оформлению правоустанавливающих документов законченных работ по капитальному ремонту; методических и нормативных материалов по оформлению разрешительной документации на ввод основных фондов в эксплуатацию.

• Владение навыками проведения инвентаризации.

• Место работы - в г. Усинск в Районе Крайнего Севера (+24 дня оплачиваемого ежегодного отпуска).

• График работы - пятидневная рабочая неделя.
• Выплата надбавки за стаж работы в районах Крайнего севера с первого дня в полном объеме.
• Компенсация проезда к месту отдыха и обратно для работника и детей (1 раз в 2 года).
• Социальный пакет в соответствие с ТК РФ.
• Добровольное медицинское страхование.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

• осуществлять подготовку нефтепромыслового оборудования и автомобильной техники, технический осмотр и ремонт отдельных устройств и узлов, контролировать параметры и надежность механических узлов оборудования, проводить тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей, устранять их;

• оформление заказов на ЗИП для ремонта и обслуживания, контроль остатков и процесса списания;

• выполнять пусконаладочные и ремонтные работы.

Требования:

• средне-специальное образование;

• опыт работы по специальности в области ГРП на предприятиях нефтяной и газовой промышленности не менее 3-х лет.

Знания:

• технико-эксплуатационных характеристик, конструктивных особенностей, назначения и режима работы оборудования, правила его технической эксплуатации;

• правила тестирования нефтепромыслового оборудования, основы ведения ГРП;

• предвидение возможных проблем, умение анализировать информацию.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• стабильная заработная плата выплачивается два раза в месяц;
• ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
• график работы: 30/30;
• локация: месторождения ЯНАО;
• компенсация питания;
• оплата дороги (авиа,ж/д);
• возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Мы ищем в команду супервайзера по развитию продаж.

Чем предстоит заниматься:

• контролировать активные продажи услуг(Интернет+ТВ);
• эффективно управлять командой агентов прямых продаж (от 10 человек) на закрепленной территории;
• формировать, обучать и мотивировать команду;
• проводить плановые аудиты работы агентов, предоставлять обратную связь;
• увеличивать объем продаж на территории.

Что мы ждем от кандидата:

• опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений;
• умение обучать, развивать и мотивировать команду.

Что мы предлагаем:

• оформление по трудовому договору;
• совокупный доход: оклад+ ежемесячная премия от 15% общей суммы дохода от продаж команды агентов;
• участие в мотивационной программе "Миссия выполнима» с денежным вознаграждением для победителей по итогам квартала, а лучшие сотрудники по итогам года собираются на выездном мероприятии;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день + 16 календарных дня для сотрудников, работающих в районах приравненных к Крайнему Северу;
• оплата транспортных расходов, возникающих в процессе выполнения должностных обязанностей;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

#фиксированный бизнес # интернет # агенты # прямые продажи # управление командой # ТВ # телеком # Ростелеком # ЭР-Телеком # МТС # развитие продаж # руководитель # ТВ # билайн # мегафон # руководитель группы

• сопровождение программ и программных средств, используемых министерством;
• обеспечение правильной технической эксплуатации, бесперебойной работы компьютеров и отдельных устройств, используемых в министерстве (принтеры, факсы, много функциональные устройства, сканеры, телефонные аппараты);
• подготовка компьютеров и отдельных устройств к работе, их технический осмотр, проведение проверки наличия неисправностей, устранение неисправности и предотвращение появления неисправностей в будущем;
• принятие мер по своевременному и качественному выполнению ремонта компьютеров и отдельных устройств, своими силами или силами третьих лиц;
• установка на серверы, рабочие станции и персональные компьютеры министерства пользовательских и сетевых программ;
• организацию рабочих мест в министерстве для пользователей программного обеспечения;
• контроль за монтажом и пусконаладочными работами оборудования специалистами сторонних организаций;
• обеспечение бесперебойной работы сервера, сети и персональных компьютеров министерства. Поддержка рабочего состояния программного обеспечения сервера, рабочих станций, персональных компьютеров пользователей, подключенных и неподключенных к сети, мобильных средств связи, принтеров, факсов, в том числе разработка и реализация системы профилактических мер, обеспечение интегрирования программного обеспечения управления базами и потоками данных сервера и рабочих станций министерства;
• работа по технической защите информации;
• ведение официального сайта министерства транспорта Архангельской области (размещение информации).

• профессиональное образование и (или) опыт работы в сфере информационно-коммуникационных технологий.

• Пятидневная рабочая неделя

Компания "ЕвроАвто" -это постоянно развивающаяся команда профессионалов в городе Архангельске с круглогодично высокой загрузкой автосервиса и собственным складом запчастей. В связи с непрерывным ростом мы приглашаем в команду Ученика автослесаря.

Чем предстоит заниматься:

• Выявление и ремонт неисправностей автомобиля;
• Проведение регламентного ТО;
• Ремонт ходовой и тормозной системы.

Мы ожидаем:

• Желание и стремление к приобретению новых знаний и практических навыков;
• Интерес к автомобилям, готовность к интенсивному обучению под наставничеством опытного механика;
• Базовые знания устройства автомобилей и технологий ремонта будут Вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату 2 раза в месяц;
• Комфортные условия труда - рабочее место в чистом и теплом цеху, фирменная спецодежда;
• Отличные возможности профессионального и карьерного развития;
• Полную поддержку в обучении и профессиональном развитии;
• Оплату проезда к месту отдыха раз в 2 года;
• Корпоративные скидки до 20% на запчасти и обслуживание автомобиля;
• Компенсацию 50% затрат на фитнес и бассейн.