1. Приемка товарно – материальных ценностей, поступающих по централизованной доставке с баз первичного прихода.
2. Организация складирования, хранения товарно – материальных ценностей, согласно требований, норм и инструкций Общества.
3. Отпуск товарно – материальных ценностей подрядным организациям и производственным службам Общества, в рамках заявленной потребности.
4. Оформление первично – учетной документации по приемки и отпуску ТМЦ.
5. Организация учета и движения ТМЦ на месторождении.
6. Проведение внеплановых, годовых инвентаризаций.

1. Среднее техническое образование;
2. Опыт работы не менее 2 лет по направлению деятельности;
3. Знания основ системы снабжения, правил, требований и норм по складированию и хранению ТМЦ;
4. Наличие квалификационного документа (свидетельство, удостоверение) по профессии "кладовщик" ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый метод работы (28/28);
• Уровень заработной платы указан за полную рабочую вахту (28 дней) и зависит от опыта и стажа работы;
• Работа в Тазовском районе, Район Крайнего севера, ЯНАО;
• С первого дня выплачивается максимальная северная надбавка (80%) за работу в условиях Крайнего севера;
• Компенсация проезда от места регистрации до пункта сбора (Новый Уренгой) в соответствии с установленными лимитами;
• Расширенный социальный пакет;
• Добровольное медицинское страхование (в т.ч. стоматологическое лечение), страхование от несчастных случаев 24/7;
• Санаторно-курортное лечение работника, путевки для детей в оздоровительные лагеря, подарки детям;
• Компенсация родительской платы за детский сад;
• Беспроцентные жилищные и образовательные займы;
• Корпоративная пенсия;
• Дружный коллектив, опытные коллеги, поддержка наставников.

УБЕДИТЕЛЬНО ПРОСИМ ОТКЛИКАТЬСЯ НА ВАКАНСИЮ ТОЛЬКО В СЛУЧАЕ СООТВЕТСТВИЯ УКАЗАННЫМ ТРЕБОВАНИЯМ

ГК «Старвей» - многопрофильная, динамично развивающаяся группа компаний. С 2011 года мы предоставляем полный спектр логистических услуг в сфере речных перевозок грузов в бассейне реки Лены, услуг по автотранспортному обслуживанию промышленных предприятий в различных регионах России, услуг по аутсорсингу спецтехники и транспорта, аутсорсингу складского хозяйства, девелопменту.

Предприятия Дивизиона спецтехники и транспорта ГК «Старвей» оказывают следующие услуги:

Грузовые перевозки

Перевозки пассажиров легковым и автобусным транспортом

Услуги спецтехники

Аутсорсинг транспорта заказчика

Предоставление в аренду транспорта с водителем и без водителя

Сдача в аренду офисных помещений, баз в г. Нягань, Кирово-Чепецк

Работа на месторождениях Крайнего Севера

Чем Вам предстоит заниматься:

• Подъем и перемещение рабочих на высоту для выполнения работ.
• Обеспечение безопасности и эффективности работы автовышки.
• Проверка технического состояния подъемного оборудования перед началом работ.
• Соблюдение правил безопасности при работе на высоте.

Пожелания к кандидатам:

• Водительское удостоверение категории «C».
• Удостоверение машиниста автовышки и гидроподъемника

Предложения для комфортной работы:

• Bаxтoвый метoд рaбoты 60/60 нa меcтopoждeнии МeсcoяxаHeфтегаз; 200 км. от п. Тазовcкий;
• Cпeцoдeжда и обувь (летняя и зимняя для pабoты в экстремaльных климатических условиях)
• Питание в столовой, либо самостоятельное приготовление.
• Проживание в вагон домах не более 4 х человек. Баня, прачечная, медпункт, столовая, спортзал.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Своевременная выплата заработной платы (15 и 30 числа)
• Медкомиссия за счёт средств работодателя
• Билеты покупаются работодателем.
• Работа на технике не старше 3-х лет.

• Работа с устными и письменными обращениями граждан;
• Консультации застрахованных лиц по вопросам оказания различных видов медицинской помощи, нарушения прав граждан при оказании медицинской помощи, подачи заявлений о выборе (замене) страховой медицинской организации, включении в единый регистр застрахованных лиц;
• Ведение учета обращений ЗЛ;
• Осуществление звонков застрахованным лицам с целью актуализации персональных данных, опросов об удовлетворенности качеством оказанной медицинской помощи.

• Образование: высшее/средне-специальное (медицинское образование приветствуется)

Профессиональный опыт:

• Опыт работы с населением в отраслях: здравоохранение/медицина, страхование, образование, социальное обеспечение, финансы, администрирование.
• Конкурентным преимуществом кандидата является опыт работы в системе обязательного медицинского страхования или клиентском сервисе.

Профессиональные знания и навыки:

• навыки деловой переписки;
• лояльность, доброжелательность;
• грамотная речь;
• развитые коммуникативные навыки.
• Навыки работы на компьютере: опытный пользователь; знание основных компьютерных программ (минимально MS Office, в т.ч. программы Word, Excel).

Личностные характеристики:

• активная позитивная жизненная позиция;
• грамотная устная и письменная речь;
• исполнительность; ответственность; аккуратность;
• коммуникабельность; доброжелательность; стрессоустойчивость;
• обучаемость; умение оперативно выполнять задания и поручения;
• презентабельный внешний вид.

• Испытательный срок: 3 мес
• Оформление согласно ТК РФ
• График работы 5/2

Лидер приглашает лучших!

Вас ожидают следующие задачи:

• Управление страховой и финансово-хозяйственной деятельностью филиала;

• Управление персоналом филиала;

• Обеспечение экономической и информационной безопасности в филиале;

• Противодействие легализации (отмывание) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма в филиале.

Критерии успеха:

• Высшее образование;

• Опыт руководства в финансовой сфере от 2-х лет;

• Умение выстраивать системную работу сотрудников;

• Инициативность, умение принимать сложные решения и брать ответственность, системное мышление, последовательность и настойчивость в реализации задач, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;

• Владение навыками ведения переговоров, деловой переписки.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
• Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование и другие программы от партнеров;
• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год.

• Выполнение отдельных видов работ по техническому обслуживанию, монтажу и ремонту оборудования устройств охранно-пожарной сигнализации (ОПС).

• Среднее профессиональное образование (технический профиль);
• Опыт работы (желательно);
• Знание назначения устройств ОПС, наиболее характерных повреждений, способов их выявления и устранения.

• Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00;

• Постоянное расположение на ТЭЦ по адресу: г. Мурманск, строение Шмидта 14. В течение дня возможно передвижение на теплоисточники Южной котельной, Восточной котельной, насосные станции цеха тепловых сетей на служебном транспорте АО «Мурманская ТЭЦ»;
• Полный социальный пакет, стабильная заработная плата, полис ДМС;
• Возможность повышения квалификации за счет компании;
• Возможность получения брони.

Для обслуживания федеральной торговой сети в г. Архангельск требуется квалифицированный рабочий

Обязанности:

• комплексно-техническое обслуживание зданий и помещений;
• обслуживание инженерных сетей;
• обслуживание ВРУ;
• общестроительные работы (покраска, отделка, замена ламп, светильников и т.п.)
• коммуникация с инженерным отделом

• опыт работы на аналогичной должности (будет преимуществом);
• легкообучаемость;
• умение работать с документацией;
• знание основ отделочных работ и умение применять их на практике;
• умение работать в режиме многозадачности;
• 2 или 3-я группа по электробезопасности (желательно)

• официальное трудоустройство;
• оплачиваемый отпуск;
• стабильная заработная плата;
• разъездной характер работы
• план обслуживания на 3 мес вперед;
• обработка аварийных заявок;
• на период адаптации работа в паре с опытным сотрудником;
• компания предоставляет инструмент;
• материалы выдаем со своего склада в центре города