РАБОТА ВЫХТОВЫМ МЕТОДОМ
Обязанности:
- Сборка автомобилей в Тульской области
- Сварка автомобилей в Тульской области
- Ответственность
- Дисциплинированность
- Внимательность
- Готовность и желание учиться новому
- Умение работать в команде
- Без опыта работы с обучением
- Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РФ
- Заработная плата два раза в месяц, строго без задержек
- Все перечисления осуществляются на банковскую карту
- Проезд за счет работодателя
- Бесплатное проживание
- Бесплатный комплексный обед
- Объем работы на предприятии большой, принимаем всех на постоянную работу
- Работа вахтовым методом на территории работодателя
- Вахта 60/30
- работа по предоставлению государственных услуг. Осуществление ввода в базу данных, подготовка проектов запросов, проекта решения о предоставлении государственной услуги
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет в должностях, замещаемых в учреждениях социальной защиты населения, в органах социальной защиты населения и в прочих учреждениях, предоставляющих населению меры социальной поддержки
- полная занятость, пятидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье выходной.
- желательно образование по квалификаци: юрист, гос. и мун. управление, социальная работа
-
Выполняет эмбриологические лабораторные процедуры в соответствии с установленными стандартами: оценка и обработка половых клеток, оплодотворение, культивирование эмбрионов, микроманипуляции, криоконсервация половых клеток и эмбрионов;
-
Обработка, анализ и криоконсервация биоматериала;
-
Проведение различных лабораторных исследований;
-
Ведение медицинской документации.
-
Высшее медицинское или биологическое образование;
-
Опыт работы в лаборатории — желательно;
-
Наличие Сертификата врача клинико-лабораторной диагностики, свидетельства эмбриолога – желательно.
-
Обучение на рабочем месте, затем обучение для получения сертификата в г. Санкт-Петербург;
-
Оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет, дружный коллектив.
-
З/п по результатам собеседования.
- Проводит обучение обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов
- Организует и контролирует их самостоятельную работу, индивидуальные образовательные траектории (программы), используя наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые образовательные технологии, включая информационные
-
Содействует развитию личности, талантов и способностей обучающихся, формированию их общей культуры, расширению социальной сферы в их воспитании.
-
Обеспечивает достижение и подтверждение обучающимися уровней образования (образовательных цензов).
-
Оценивает эффективность обучения предмету (дисциплине, курсу) обучающихся, учитывая освоение ими знаний, овладение умениями, применение полученных навыков, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса, используя компьютерные технологии, в т.ч. текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности.
-
Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий.
-
Осуществляет контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (в т.ч. ведение электронных форм документации).
-
Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении.
Осуществляет связь с родителями или лицами, их заменяющими.
Разрабатывает рабочие программы учебных дисциплин (модулей) по своей дисциплине и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся, несет ответственность за реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, а также за качество подготовки выпускников.
-
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.
-
отсутствие судимости (ст.331 ТК РФ)
-
ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 80 дней;
-
компенсация проезда в отпуск и обратно один раз в два года (работнику и иждивенцам)
-
Проводит обучение обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов.
-
Организует и контролирует их самостоятельную работу, индивидуальные образовательные траектории (программы), используя наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые образовательные технологии, включая информационные.
-
Содействует развитию личности, талантов и способностей обучающихся, формированию их общей культуры, расширению социальной сферы в их воспитании.
-
Обеспечивает достижение и подтверждение обучающимися уровней образования (образовательных цензов).
-
Оценивает эффективность обучения предмету (дисциплине, курсу) обучающихся, учитывая освоение ими знаний, овладение умениями, применение полученных навыков, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса, используя компьютерные технологии, в т.ч. текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности.
-
Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий.
-
Осуществляет контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (в т.ч. ведение электронных форм документации).
-
Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении.
-
Осуществляет связь с родителями или лицами, их заменяющими.
-
Разрабатывает рабочие программы учебных дисциплин (модулей) по своей дисциплине и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся, несет ответственность за реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, а также за качество подготовки выпускников.
-
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.
-
отсутствие судимости (ст.331 ТК РФ).
-
прием на работу по результатам собеседования.
-
ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 80 дней;
-
компенсация проезда в отпуск и обратно один раз в два года (работнику и иждивенцам).
-
Руководство функционированием ресторана, нацеленное на высокое качество подаваемых блюд и качественное обслуживание клиентов
-
Руководство функционированием подразделений заведения и обеспечение их качественного взаимодействия, обеспечение своевременных поставок продуктов, согласно заявкам кухни заведения
-
Контроль за качеством и количеством тех продуктов, которые приобретаются рестораном для приготовления предлагаемых клиентам блюд
-
Обеспечение поставок необходимых для нормального функционирования ресторана товаров (салфеток, скатертей и пр.)
-
Контроль за чистотой посуды, предметов интерьера и прочее
-
Контроль за составлением актуального меню
-
Наблюдение за наличием необходимых сертификатов и других документов для приобретаемых заведением продуктов, товаров и услуг
-
Контроль за наличием предлагаемых клиентам напитков и обеспечение их качества
-
Обеспечение высокого качества обслуживания посетителей, в том числе путем проверки их просьб и жалоб
-
Рассмотрение предложений по расширению ассортимента предлагаемых блюд, дополнительных услуг, улучшению качества использования площади заведения
-
Обеспечение здоровой атмосферы для персонала заведения, способствующей высокому качеству их работы и развитию творческого потенциала
- Организация, планирование и координация деятельности ресторана. Поддержание безупречной работы заведения;
- Эффективное управление всеми процессами ресторана;
- Обеспечение первоклассного сервиса. Контроль выполнения принятых стандартов;
- Выполнение плановых показателей (оборот, выручка, рейтинг ресторана и т.д.);
- Управления персоналом: поиск, отбор, адаптация и обучение, оценка работы, удержание персонала, карьерное развитие сотрудников;
- Быть лидером и мотивировать команду на достижение крутых результатов, а также являться настоящим фанатом ресторана и гостей, и внедрять эту культуру в заведении;
- Анализ результатов работы ресторана за отчетный период (месяц, квартал, год), предложения по развитию ресторана и оптимизации расходной части.
- Управление персоналом (обучение, контроль внешнего вида, мотивация, организация работы)
- Контроль соблюдения санитарных правил и норм
- Контроль кассовой и финансовой дисциплины;
- Контроль технического состояния ресторана, формирования заявок для технических служб
- Организация и сопровождение заказных мероприятий
- Проведение инвентаризации, работа с документами
- Выполнение поставленных руководством задач.
- Активная жизненная позиция, желание работать и зарабатывать
- Знание навыков общения с посетителями, умение сглаживать конфликтные ситуации
- Уверенный пользователь ПК, знание всех необходимых в управлении рестораном программ
- Обладать критическим мышлением, креативным подходом к работе, умением брать на себя ответственность и принимать решения
- Опыт работы на позиции управляющего рестораном не менее 2х лет
- Знание стандартов сервиса и ресторанного этикета
- Знание iiko Управленческие качества, ответственность, коммуникабельность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь, умение работать в режиме многозадачности
- Знание английского языка будет преимуществом.
- Зарплата достойная
- График работы 5/2 (по необходимости ненормированный)
- Оформление в соответствие с ТК РФ
-
Проведение запросов предложений на поставку запасных частей и вспомогательных материалов.
-
Подготовка конкурсной документации для последующего размещения на ЭТП ГПБ.
-
Заключение договоров с утвержденными поставщиками.
-
Взаимодействие с действующими поставщиками по улучшению ключевых условий договоров поставки.
-
Подготовка реестров платежей, контроль оплат и отгрузок ТМЦ.
-
Работа с дебиторской задолженностью.
-
Ведение внутренней отчетности по закупкам.
-
Ведение претензионной работы с поставщиками.
-
Высшее (инженерное или экономическое) образование.
-
Опыт работы по специальности от 2-х лет.
-
Понимание и практические навыки применения современных конкурентных способов закупки МТР, готовность работать в интенсивном режиме, навыки телефонных переговоров, знания коммерческого права и основ претензионной работы с поставщиками, желателен опыт работы по направлению закупок или поставок запасных частей к строительной технике.
-
Уровень владения ПК и работа с прикладными программами (MS Office).Опыт работы с 1С: Предприятие
- Трудоустройство по ТК РФ.
- График 5/2.
Работа на территории работодателя: г. Усинск, Республика Коми
Обязанности:
Качественное лечение болезней зубов, реставрация, эндодонтия.
Есть возможность работы с микроскопом, вести хирургический и ортопедический прием (при наличии навыков).
Требования:
Владение современными методиками, желание обучаться и совершенствоваться.
Условия:
Современная клиника (6 установок SIRONA, микроскоп ZEISS, ортопантомограф, компьютерная томография, радиовизиограф на каждой установке, CAD/CAM CEREC, зуботехническая лаборатория), в городе Усинск, Республика Коми.
Полный соцпакет, оплачиваемый отпуск 52 дня в году, предоставление жилья, обучение, возможность дополнительной специализации. Оплачиваемый проезд к месту работы.
Работа на качественном оборудовании по лучшим методикам за достойную заработную плату!
- Обеспечение организации и контроля процесса расчетов с персоналом в части оплаты труда в соответствии с законодательством и внутренними нормативными документами.
- Расчет заработной платы, расчет премиальной части заработной платы, расчет и удержание из заработной платы сумм, необходимых к погашению, в соответствии с законодательством, по решению суда, по заявлению сотрудников.
- Расчет среднего заработка для оплаты отпусков, листов нетрудоспособности и других начислений, расчет которых производится исходя из среднего заработка в соответствии с законодательством. перечисление удержанных из заработной платы сумм по исполнительным документам.
- Выплата заработной платы работникам филиала в установленные сроки.
- Ежедневное формирование заявок по сумме предстоящих платежей в отдел казначейских операций.
- Соблюдение конфиденциальности персональных данных, обеспечение их безопасности, а также соблюдение требований к защите обрабатываемых персональных данных.
- Обеспечение организации и контроль документирования процесса расчетов с
- персоналом в части оплаты труда. Обеспечение сохранности сформированных дел и проходящих документов.
- Ведение и хранение соответствующей документации по расчету заработной платы, налогов и налоговых льгот.
- Консолидация документов по выплате заработной платы по подразделениям филиала, оформление документов необходимых для ее перечисления.
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы в аналогичной должности до 3 лет;
- Опыт работы в 1С Предприятия: 8;
- Нацеленность на результат.
- Работа в крупнейшей Российской компании;
- Стабильно работающая организация федерального уровня;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Заработная плата: оклад выплачивается вовремя, 2 раза в месяц;
- Полный соц. пакет в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
- Доброжелательное отношение в коллективе.