1. Ежедневный учет объемов выполненных сварочно-монтажных работ. Систематизация, обработка и составление ежемесячного отчета о выполненной работе службы сварочно-монтажных работ по установленной форме.
2. Сбор документов работников, касающихся их профпригодности и пр. (медицинские заключения, документы об образовании, повышении квалификации, организация получения фото, пропусков и т.д.)
3. Сбор, оформление, обработка, согласование заявлений, служебных записок от работников обособленного подразделения о предоставлении междувахтового отдыха, ежегодных, дополнительных отпусков, перевод, увольнение для обработки и отправки соответствующим специалистам.
4. Сбор документов на изменение штатного расписания, проверка правильности заполнения указанных данных.
5. Контроль вновь прибывших сотрудников в обособленное подразделение для их трудоустройства, организация прохождения инструктажей и получение пропусков.
6. Оформление заявок на билет при трудоустройстве, выбытии на междувахтовый отдых, отпуска, увольнении, командировок сотрудников.
7. Предоставление отчетной информации о количестве работников обособленного подразделения по запросам
8. Выполнение других распоряжений начальника отдела по работе с персоналом, руководителя ОП и генерального директора.
Требования:
Знание MS Excel на уровне опытного пользователя обязательно!
Знания миграционного учета приветствуется.
УСЛОВИЯ:Работа вахтовым методом в ОП "Норильск-СМУ", Красноярский край, г. Норильск "Надежденский металлургический завод" два месяца через один.
Проживание в благоустроенном вахтовом городке, все необходимое для комфортного проживания имеется (душ, туалет, телевизор, чайник, стиральная машина, сплит система и т.д.). Организовано трехразовое питание.
Проезд, питание, проживание, спецодежда за счет компании
Обязанности:
- Полуавтоматическая сварка способом МП и автоматическая сварка под флюсом АФ;
Требования:
- Обязателен опыт работы в полуавтоматической сварке с применением углекислоты или газовых смесей;
- Обязателен опыт работы в автоматической сварке под флюсом;
- Приветствуется опыт сварки трубопроводов, резервуаров, котлов и сосудов из углеродистых сталей;
- Приветствуется опыт работы на оборудовании для полуавтоматической сварки в защитных газах Lincoln Electric, для автоматической сварки под флюсом Lincoln Electric (установка для сварки горизонтальных швов резервуаров AGW II);
- Наличие действующего удостоверения НАКС МП, АФ, группы ОТУ - ОХНВП п.4, СК п.1, группы материалов - М01.
- График вахты 2 месяца через один в ОП "Норильск-СМУ", Красноярский край, г. Норильск, "Надежденский металлургический завод"
- проезд, проживание, питание, спецодежда за счет компании, межвахтовый отдых оплачивается.
Машинист бульдозера вахтовым методом
Обязанности:
- Разработка, перемещение грунтов и планировка площадей при устройстве выемок, насыпей.
- Выполнение аварийно-восстановительных работ.
- Опыт работы.
- Внимательность, оперативность.
- Вахтовый метод работы.
- Месторождения ЯНАО и ХМАО.
Мониторинг деятельности структурных подразделений с целью своевременного выявления негативных процессов, способных создать угрозу собственной и экономической безопасности.
Выявление фактов совершения мошеннических и противоправных действий со стороны персонала ОП, а также противодействие недобросовестной конкуренции и минимизация рисков, направленных на подрыв экономических интересов ОП со стороны внешних и внутренних субъектов.
Наблюдение, проверка и контроль за сохранностью имущества ОП.
Проверка уровня защищенности объектов ОП от краж, хищений, преступных посягательств и общественных беспорядков.
Участие в плановых и внеплановых инвентаризациях ТМЦ, находящихся на объектах ОП, и в служебных расследованиях по фактам хищения ТМЦ и других нарушений общественного порядка на объектах ОП.
Запрос и изучение внутренних документов предприятия, определяющих структуру и порядок деятельности ООБ, в случае необходимости разработка новых методических рекомендаций по контролю и выявлению хищений ТМЦ на объектах ОП.
Проверка и выявление фактов нарушения трудовой дисциплины, антиалкогольной политики Компании.
Оценка охраны объектов и ТМЦ ОП.
Контроль эффективности функционирования системы безопасности, совершенствование ее элементов.
Проведение выборочных проверок материальных ценностей, числящихся на складах ОП, с целью выявления фактов хищения, недобросовестного хранения и использования, а также нарушений должностных обязанностей материально-ответственными лицами.
Проведение мероприятий по контролю за движением ТМЦ от кладовщика до материально-ответственного лица и фактическом использовании ТМЦ для нужд стройплощадки (инертные материалы, металлоизделия, кабеля и т.п.).
Проведение выборочных проверок по списанию и продаже сторонним организациям ТМЦ, числящихся за складами ОП, с целью недопущения их хищения.
Проведение контроля взвешивания и отпуска инертных материалов при поступлении на склад и отпуска в производство, совместно с представителями строительной лаборатории проверка соответствия фракций поставляемого песка и щебня сопроводительным документам, с целью предотвращения пересортицы данных материалов и дальнейшего его хищения.
Проведение выборочных проверок ТМЦ, оборудования ОП на строительных площадках с целью выявления фактов хищения, халатного отношения к своим обязанностям материально-ответственных лиц.
Выявление завышенных объемов работ и часов, незаконная передача техники, оборудования и другого имущества в аренду субподрядным организациям, выполнение «левых работ».
Проведение выборочных проверок ТМЦ, числящихся за АХО ОП с целью выявления фактов хищения, недобросовестного хранения и использования, нарушений должностных обязанностей МОЛ.
Проведение выборочных проверок по списанию ТМЦ, используемых в АХО ОП с целью недопущения их хищения.
Проведение плановых проверок по соответствию количества питающихся в столовых сотрудников (данные СКУД) с количеством проживающих и прикомандированных.
Администрирование объектов доступа:
знать технические характеристики и возможности используемой аппаратуры; уметь правильно и эффективно работать в используемом на объекте программном интерфейсе СКУД, журналом контроля СКУД; оформлять, выдавать, изымать постоянные и временные карты доступа СКУД; создавать, изменять шаблоны доступа для сотрудников СКУД; обеспечение сохранности незаполненных бланков и возвращенных пропусков.
Проведение контрольных проверок с целью недопущения злоупотреблений со стороны должностных лиц ОП использования арендованного служебного жилья
Требования:- высшее или средне-специальное юридическое или техническое образование;
- опыт работы с техническими средствами СКУД; умение пользоваться ПК (офисные программы, уровень уверенного пользователя)
- Вахтовый метод работы 2/1 в ОП "Мурманск ПСК-СМУ" Мурманская область, с. Белокаменка.
- Проезд, проживание, питание, спецодежда за счет компании.
Мониторинг деятельности структурных подразделений с целью своевременного выявления негативных процессов, способных создать угрозу собственной и экономической безопасности.
Выявление фактов совершения мошеннических и противоправных действий со стороны персонала ОП, а также противодействие недобросовестной конкуренции и минимизация рисков, направленных на подрыв экономических интересов ОП со стороны внешних и внутренних субъектов.
Наблюдение, проверка и контроль за сохранностью имущества ОП.
Проверка уровня защищенности объектов ОП от краж, хищений, преступных посягательств и общественных беспорядков.
Участие в плановых и внеплановых инвентаризациях ТМЦ, находящихся на объектах ОП, и в служебных расследованиях по фактам хищения ТМЦ и других нарушений общественного порядка на объектах ОП.
Запрос и изучение внутренних документов предприятия, определяющих структуру и порядок деятельности ООБ, в случае необходимости разработка новых методических рекомендаций по контролю и выявлению хищений ТМЦ на объектах ОП.
Проверка и выявление фактов нарушения трудовой дисциплины, антиалкогольной политики Компании.
Оценка охраны объектов и ТМЦ ОП.
Контроль эффективности функционирования системы безопасности, совершенствование ее элементов.
Проведение выборочных проверок материальных ценностей, числящихся на складах ОП, с целью выявления фактов хищения, недобросовестного хранения и использования, а также нарушений должностных обязанностей материально-ответственными лицами.
Проведение мероприятий по контролю за движением ТМЦ от кладовщика до материально-ответственного лица и фактическом использовании ТМЦ для нужд стройплощадки (инертные материалы, металлоизделия, кабеля и т.п.).
Проведение выборочных проверок по списанию и продаже сторонним организациям ТМЦ, числящихся за складами ОП, с целью недопущения их хищения.
Проведение контроля взвешивания и отпуска инертных материалов при поступлении на склад и отпуска в производство, совместно с представителями строительной лаборатории проверка соответствия фракций поставляемого песка и щебня сопроводительным документам, с целью предотвращения пересортицы данных материалов и дальнейшего его хищения.
Проведение выборочных проверок ТМЦ, оборудования ОП на строительных площадках с целью выявления фактов хищения, халатного отношения к своим обязанностям материально-ответственных лиц.
Выявление завышенных объемов работ и часов, незаконная передача техники, оборудования и другого имущества в аренду субподрядным организациям, выполнение «левых работ».
Проведение выборочных проверок ТМЦ, числящихся за АХО ОП с целью выявления фактов хищения, недобросовестного хранения и использования, нарушений должностных обязанностей МОЛ.
Проведение выборочных проверок по списанию ТМЦ, используемых в АХО ОП с целью недопущения их хищения.
Проведение плановых проверок по соответствию количества питающихся в столовых сотрудников (данные СКУД) с количеством проживающих и прикомандированных.
Администрирование объектов доступа:
знать технические характеристики и возможности используемой аппаратуры; уметь правильно и эффективно работать в используемом на объекте программном интерфейсе СКУД, журналом контроля СКУД; оформлять, выдавать, изымать постоянные и временные карты доступа СКУД; создавать, изменять шаблоны доступа для сотрудников СКУД; обеспечение сохранности незаполненных бланков и возвращенных пропусков.
Проведение контрольных проверок с целью недопущения злоупотреблений со стороны должностных лиц ОП использования арендованного служебного жилья
Требования:- высшее или средне-специальное юридическое или техническое образование;
- опыт работы с техническими средствами СКУД; умение пользоваться ПК (офисные программы, уровень уверенного пользователя)
- Вахтовый метод работы 2/1 в ОП "Норильск-СМУ" Красноярский край, г. Норильск, "Надежденский металлургический завод"
- Проезд, проживание, питание, спецодежда за счет компании.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Подготовка пакета документов для обращения в государственные исполнительные органы субъектов РФ с целью получения разрешений на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в субъектах РФ;
- Сбор пакета документов и постановка на учет в ОВМ по месту нахождения обособленного подразделения;
- Формирование разрешительных документов иностранных граждан, необходимых для осуществления приема кандидатов на работу;
- Учет численности иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, требующем (не требующем) оформления визы;
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- Знание Трудового законодательства РФ;
- Знание законодательства регламентирующих трудовую деятельность и законность пребывания иностранных граждан в субъектах РФ;
- Знание КДП;
- Опыт работы по миграционному учету иностранных граждан;
- Обязательные знания: МС Office (Word, Excel) Интернет, почтовые приложения;
Условия:
- График работы: вахта 2/1 в ОП "Мурманск-СМУ", "Норильск-СМУ", "Амурский ГХК-СМУ", "Кингисепп-СМУ", "КС-7 Сивакинская-СМУ"
- Проезд, проживание, питание, спецодежда за счет компании.
-
- Ведение документации организации;
- Информационная поддержка руководителя;
- Подготовка документов
- Прием телефонных звонков;
-Делопроизводство;
-Выдача направления на М/О;
-Контроль и организация работы горничных, прачек;
-Укомплектование кадров;
-Выдача моющих и дезинфицирующих средств;
-Подача заявок на авиабилеты;
-Составление и учет выдачи спецодежды;
-Ведение телефонных переговоров;
-Инструктаж по ОТ, ТБ, САНПИН;
-Ведение табеля и учет рабочих часов;
-Оформление приема на работу вновь прибывших сотрудников;
- Опыт работы
- Желание работать
- Пройденная медицинская комиссия
- Работа в вахтовом поселке Чукотского АО, Чаунский район
- Оплата проезда
- Официальное трудоустройство
- Белая ЗП
- Проживание/питание за счет организации
-
- Ведение документации организации;
- Информационная поддержка руководителя;
- Подготовка документов
- Прием телефонных звонков;
-Делопроизводство;
-Выдача направления на М/О;
-Контроль и организация работы горничных, прачек;
-Укомплектование кадров;
-Выдача моющих и дезинфицирующих средств;
-Подача заявок на авиабилеты;
-Составление и учет выдачи спецодежды;
-Ведение телефонных переговоров;
-Инструктаж по ОТ, ТБ, САНПИН;
-Ведение табеля и учет рабочих часов;
-Оформление приема на работу вновь прибывших сотрудников;
- Опыт работы
- Желание работать
- Пройденная медицинская комиссия
- Работа в вахтовом поселке Чукотского АО, Чаунский район
- Оплата проезда
- Официальное трудоустройство
- Белая ЗП
- Проживание/питание за счет организации
Энергосбытовой холдинг «Восток» успешно работает в энергосбытовом секторе уже более пятнадцати лет и в настоящее время поставляет электроэнергию клиентам на территории десяти субъектов Российской Федерации.
Каждому сотруднику нашей компании предоставлена реальная возможность реализовать свой потенциал, получить ценный опыт работы, повысить свой статус в успешной команде профессионалов.
Работа в дочерней компании АО "ЕРИЦ ЯНАО".
Мы постарались создать все условия для продуктивной и интересной работы:
- работа в крупной стабильной компании, части энергосбытового холдинга
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- классическая пятидневка с фиксированными выходными
- стабильный, официальный доход
Чем предстоит заниматься?
- Претензионно-исковая работа в отношении физических лиц, ведение отчетности, подготовка ответов на обращения граждан.
- Представление интересов Общества в Арбитражных судах, федеральных судах и судах общей юрисдикции, у мировых судей, в апелляционной, кассационной и надзорной инстанциях.
- Представление интересов Общества в УФССП по ЯНАО, в ОСП по г. Ноябрьск (передача, получение документации, ознакомление с материалами дел)
- Представление интересов в ФНС России и ее подразделениях, в том числе в МИФНС № 5 по ЯНАО (подача заявлений, запросов, подписание и совершать все действия и формальности, связанные с деятельностью Общества).
Что мы ожидаем от будущего кандидата?:
- высшее юридическое образование;
- Знание гражданского, гражданско-процессуального, жилищного законодательства;
- Предпочтителен опыт судебной работы, опыт составления процессуальных документов, опыт работы юристом в сфере предоставления коммунальных услуг, поставки коммунальных ресурсов, в коммерческих предприятиях.
- Уверенный пользователь MS OFFICE , информационно-правовая система «КонсультантПлюс»; ПК на базе 1С
Откликайтесь на вакансию и станьте частью сплоченной команды профессионалов!
Газпромбанк Автолизинг –специализированная лизинговая компания. Мы осуществляем услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса. В составе финансовой группы Газпромбанка наша Компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта.
Мы объявляем конкурс на вакансию Менеджер по лизингу.
Что мы ждем от Вас:
- Развитие и поддержание доверительных отношений с автосалонами.
- Поиск и привлечение к сотрудничеству клиентов малого и среднего бизнеса по направлению Автолизинг.
- Проведение переговоров с первыми лицами компаний на встречах и по телефону.
- Погружение в бизнес клиентов, выявление их реальных потребностей и подготовка лучших решений для их развития.
- Поддержание и развитие действующей клиентской базы (повторные клиенты).
- Выполнение установленного плана продаж.
- Ведение документооборота по лизинговым сделкам.
Нам важно:
- Опыт работы на аналогичной должности в автолизинговой компании не менее 6 мес.
- Успешный опыт активного привлечения клиентов, результативность.
- Навык проведения эффективных переговоров с ЮЛ, поставщиками автомобилей.
- Готовность к режиму многозадачности и разъездному характеру работы.
- Желание быстро расти и развиваться вместе с компанией.
- Уверенность в себе, ориентация на результат и оптимизм.
- Умение управлять конфликтами, стрессоустойчивость и целеустремленность.
Мы предлагаем:
- Высокий уровень ежемесячного дохода.
- Возможность профессионального роста и развития.
- Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение.
- Материальную помощь к отпуску.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 дней.
- Скидки на абонементы в фитнес-клубы.
- Уникальную корпоративную программу приобретения автотранспорта.