АЛИДИ - крупная международная дистрибьюторская и логистическая компания. Основана в Нижнем Новгороде в 1992 году. АЛИДИ сейчас это 61 регион в России, Беларусь и Казахстан, в нашей команде более 9 тысяч сотрудников. Среди партнеров АЛИДИ Procter&Gamble, Nestle, Nestle Purina, Mars и многие другие мировые компании. Работа в АЛИДИ-это работа вместе с лидерами.
Вам предстоит:
- Посещение магазинов согласно маршруту (3-4 точки в день);
- Выкладка продукции компании согласно планограммам магазинов;
- Контроль сроков годности, наличия и правильности ценников;
- Ведение отчетности о проделанной работе.
Что мы ждем от Вас:
- Готовность работать;
- Всему остальному научим!
Что мы предлагаем:
- Работа с продукцией производителя Nestle: кофе Nescafe, кондитерские изделия, шоколадные батончики KitKat, Nesquik, приправы Maggi, корма для животных Felix, Friskies, Purina, детское питание Nestogen и NAN;
-
Стабильность: официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
- Фиксированный оклад + премии + дополнительные выплаты;
- График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день (начало рабочего дня обсуждается с руководителем);
- Возможность работать рядом с домом;
- Предоставляется корпоративная мобильная связь, планшет для работы (можно работать на собственном устройстве).
Также есть Возможность работы/подработки с гибким графиком в удобное для Вас время
А еще мы следуем корпоративным ценностям:
Команда:
- Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
- Подарки к праздникам сотрудникам и их детям;
- День отпуска к 1 сентября;
Партнерство:
- Скидки от компаний партнеров для наших сотрудников;
- ДМС и Телемедицина по корпоративным ценам для сотрудников и членов семьи.
Развитие:
- Корпоративный университет;
- Корпоративная библиотека;
- Возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов;
- Участие в конференциях.
Частное учреждение здравоохранения «Клиническая поликлиника «РЖД-Медицина» города Архангельск» приглашает в свою профессиональную команду специалиста по маркетингу.
В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать качественную медицинскую помощь нашим клиентам.
Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва и наставничества.
Обязанности:
- Развитие и улучшение функциональности сайта
- Наполнение контентом
- Управление воронкой лидов
- Разработка и реализация мероприятий по привлечению потока пациентов в ЧУЗ
- Настройка системы метрик и контроль показателей эффективности сайта
- Развитие и наполнение контентом аккаунтов в социальных сетях
- Подготовка и проведение стимулирующих мероприятий по привлечению пациентов через социальные сети
- Поддержка медицинского персонала в выстраивании «личного бренда» и создание продающих персональных страниц
- Работа с отзывами, уменьшение числа негативных упоминаний учреждения
- Высшее профильное образование
- Опыт работы на аналогичных должностях
-
Оформление по ТК РФ.
-
Повышение квалификации.
-
Социальные и другие выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).
-
Возможность бесплатного посещения фитнес-клубов сети Палестра.
-
Профессиональный и карьерный рост.
-
Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".
-
График работы: 5/2
-
проводит практические занятия и учебно-производственные работы, связанные с профессиональным (производственным) обучением;
-
участвует в проведении работы по профессиональной ориентации обучающихся, используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы и профессиональные пробы;
-
проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, а также современных информационных технологий;
-
подготавливает оборудование и соответствующую оснастку к занятиям, совершенствует материальную базу.
Требования:
На должность мастера производственного обучения назначается гражданин, имеющий высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в областях, соответствующих профилям обучения без предъявления требований к стажу работы.
Условия:
Мастер производственного обучения должен знать:
- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
- Конвенцию о правах ребенка;
- технологию производства по профилю обучения;
- правила технической эксплуатации производственного оборудования;
- основы педагогики, психологии, методики профессионального обучения и воспитания студентов;
- методы развития мастерства, современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода;
- технологии педагогической диагностики;
- основы работы с персональным компьютером (текстовыми редакторами, электронными таблицами), электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием
- проводит практические занятия и учебно-производственные работы, связанные с профессиональным (производственным) обучением;
- участвует в проведении работы по профессиональной ориентации обучающихся, используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы и профессиональные пробы;
- проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, а также современных информационных технологий;
- подготавливает оборудование и соответствующую оснастку к занятиям;
- организует выполнение практических работ, а также работ по изготовлению качественной продукции и оказанию услуг населению.
Требования:
На должность мастера производственного обучения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в областях, соответствующих профилям обучения без предъявления требований к стажу работы.
Условия:
Мастер производственного обучения должен знать:
- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
- Конвенцию о правах ребенка;
- технологию производства по профилю обучения;
- правила технической эксплуатации производственного оборудования;
- основы педагогики, психологии, методики профессионального обучения и воспитания студентов;
- методы развития мастерства, современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода;
- технологии педагогической диагностики;
- основы работы с персональным компьютером (текстовыми редакторами, электронными таблицами), электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием.
- Организация и контроль бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы технологического оборудования производства и содержание его в работоспособном состоянии;
- Эксплуатация оборудования электроустановок 0,4кВ;
- Эксплуатация распредсетей 0,4/0,22 кВ;
- Безаварийное и бесперебойное электроснабжение вахтовых городков;
- Ведение всей необходимой технической документации;
- Ведение работы с заказчиком в части электробезопасности с УКЭБ ООО "НЭН";
- Составление и последующий контроль за графиками ППР и др.
- Высшее профессиональное образование Энергетика;
- Опыт работы в должности инженера-энергетика не менее 3-х лет;
- Действующая (4-я или 5-я) группа допуска по электробезопасности;
- Умение работать в многофункциональном режиме;
- Хорошие коммуникабельные навыки;
- Готовность к командировкам на удаленные участки.
- График работы 5/2,
- При собеседовании.
Компания - лидер в своей области, ведет активную работу по расширению и освоению новых территорий. В связи с этим открыт поиск кандидатов на управленческие позиции.
Вам предстоит:
- разработать стратегию и тактику развития филиала на вверенной территории;
- развить и наладить партнерские отношения с застройщиками, банками, GR;
- управлять продажами и их эффективностью (выполнение планов и повышение производительности риелторов, оптимизация бизнес-процессов, маркетинговый и мотивационный менеджмент);
- сформировать управленческую команду;
- максимально увеличить долю рынка на вверенной территории.
Система KPI:
- показатель закрепляемости, производительности, текучести персонала;
- показатели доходности бизнеса.
Возможности для Вас:
- Перспектива выбора города для развития действующего или нового филиала;
- Компания гарантирует фиксированный доход + % от чистой прибыли, годовой/полугодовой бонус;
- Оплата аренды жилья при переезде (по договоренности);
- Ввод в должность через систему бизнес-стажировки в ЦО компании;
- Регулярное внутреннее и внешнее развитие с софинансированием (формат MBA и пр.);
- Возможность получить опцион или стать франчайзи партнером в РФ или за рубежом в течение 1,5-2 лет.
Компания рассматривает кандидатов преимущественно из сфер бизнеса: банковская, ритейл, страхование, FMCG, телекоммуникации и других сфер, активно развивающихся в продажах. Предполагается релокация в Мурманск.
- Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельности участка
- Обеспечение выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки
- Организация работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями
- Ведение учёта выполняемых работ, оформление технической документации
- Инструктирование рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ
- Контроль состояния техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности на объекте
- Опыт работы в данной отрасли (подтвержденный записью в трудовой книжке)
- Знание законов и иных нормативных актов РФ
- Правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии
- Формы учётных документов и порядок составления отчётности
- Организацию логистики
- Для работы по обустройству кустовых площадок и строительству объектов сбора и транспорта нефти (труба) требуются Мастера и Производители работ
- При собеседовании
- выявление нарушений правил дорожного движения, административных правонарушений
- годность по здоровью для службы в армии - для военнообязанных, среднее профессиональное, высшее образование
- сменный график несения службы, полный соц. пакет, ежегодная оплата проезда в отпуск сотруднику и члену семьи, возможность получения высшего образования (бесплатно), медицинское обслуживание в лечебных учреждениях МВД, страхование жизни и здоровья, возможны выезды в служебные командировки, право на пенсию через 13,5 лет службы (независимо от возраста)