ПОМОГАТЬ КЛИЕНТАМ, а именно:
- принимать входящие телефонные звонки.
- встречать пациентов, пришедших к нам в клинику.
- доброжелательно отвечать на вопросы.
- регистрировать новых клиентов.
- подбирать время и записывать клиентов на прием к доктору.
- напоминать пациентам о приеме.
- РАБОТА С КАССОЙ (обязательно научим):
- принимать оплату услуг.
- вести документацию.
- образование высшее/неоконченное высшее/среднее специальное
- бизнес-образование приветствуется.
- умение работать с телефоном и компьютером.
- знание языков не требуется.
- знание стандартных офисных программ.
- если Вы коммуникабельны и доброжелательны, активны и оптимистичны, обладаете желанием помочь людям - мы будем очень рады видеть Вас на собеседовании.
Условия: мы ценим своих сотрудников и предоставляем:
- возможность профессионального роста и обучение за счет компании.
- удобный график работы 2/2 с 08:00 до 21:00.
- работа в центре города.
- корпоративные праздники.
- лечение сотрудников и их близких в нашей клинике с хорошей скидкой.
Резюме рассматриваются только резюме только с фотографией. Далее телефонный разговор, определение даты и времени встречи.
Образование, опыт работы:
- высшее экономическое или инженерно-экономическое образование;
- знание организации плановой работы; методов экономического анализа и учёта показателей деятельности предприятия; порядка составления отчетности, основ технологии производства, методов и средств проведения экономических расчётов;
- знание ПК и программ MS Office
- опыт работы по специальности – от 3-х лет;
- опыт работы в отраслевых компаниях с холдинговой структурой – будет дополнительным преимуществом;
- опыт работы в бизнес - планировании и оперативном планировании деятельности предприятия – будет дополнительным преимуществом.
Обязанности:
- экономическое сопровождение проектов;
- взаимодействие с ЦФО при управление затратами (предоставление информации, консультирование);
- мониторинг и контроль НПВ, НПЗ, выполнения плана по выручке, управления ШОК;
- контроль процесса формирования пакета документов для сдачи объемов Заказчикам;
- формирование регулярной отчетности (ежесуточной, еженедельной, и т.д.);
- факторный анализ отклонений по результатам отчетного периода;
- анализ затрат, нормативов, применения требуемой методики распределения, контроль и управление эффективностью;
- участие в процессе планирования и прогнозирования показателей элементов оборотного капитала и БДДС по проектам;
- участие в процессе подготовки отчета о рисках финансовой отчетности на основе аналитических данных из РСБУ и УУ, предоставляемых отделами бухгалтерского учета и бюджетирования;
- участие и методологическая поддержка в проектах по автоматизации производственной программы бюджетирования, Daily Cost;
- подготовка экономических обоснований для принятия управленческих решений, включая экономическую экспертизу доходных и расходных договоров;
- контроль учета фактических затрат (услуги, материалы) в разрезе аналитик управленческого учета в системе 1С;
- анализ затрат, нормативов, применения требуемой методики распределения, контроль и управления эффективностью;
- участие в подготовке аналитических материалов по результатам деятельности проектов и филиала.
Условия работы:
- работа в районе крайнего севера (постоянное пребывание) в г. Новый Уренгой;
- график работы: понедельник - пятница - рабочие дни, суббота, воскресение - выходные дни;
- режим работы: 40-часовая рабочая неделя, с 8-30 до 18-00. Перерыв на обед с 12-30 до 14-00 (ненормированный рабочий день);
- оформление и предоставление отпусков согласно ТК РФ: основной - 28 календарных дней, дополнительный за работу в Районах Крайнего Севера до 24 календарных дней, за работу в режиме ненормированного рабочего дня - до 3 календарных дней.
Оплата труда:
- заработная плата обсуждается с финальными кандидатами;
-
премия определяется по результатам работы и установленных целевых показателей (личные, подразделение, филиал).
Социальное обеспечение:
-
иногородним предоставляется компенсация затрат по найму жилья;
-
добровольное медицинское страхование;
-
предоставление корпоративного транспорта (доставка до места работы и обратно);
-
организация реабилитационно-восстановительного лечения;
-
компенсация затрат за самостоятельно приобретенные путевки (отдых в РФ);
-
организация летнего отдыха для детей работников;
-
участие в корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятиях;
-
участие в корпоративных программах обучения и развития.
В компании Halliburton International GmbH открыта вакансия департамента Цементирования: Моторист по цементажу скважин 6 разряда отдела цементирования скважин.
Описание вакансии:
- Работа на цементировочных агрегатах HT-400, УНБС и двухнасосных агрегатах с системой смешивания цементного раствора;
- Замешивание и закачка цементного раствора в скважину на цементировочных агрегатах различных типов.
Требования:
- Знание процесса цементирования;
- Опыт на должности моториста от 2х лет;
- Умение рассчитывать необходимые параметры работы (объемы скважины, давление);
- Карта тахографа;
- Удостоверение Моториста ЦА 6р;
- Знание английского языка будет преимуществом.
We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry.
Обязанности:
- Проведение переговоров, заключение договоров с новыми клиентами.
- Консультировать клиентов по вопросам приобретения, использования и обслуживания продукции и услуг компании;
- Контроль поступления оплаты от покупателей.
- Контроль отгрузки товара покупателям.
Требования:
- Владение компьютерными программами 1С:Торговля и Управление торговлей, пакет Microsoft Office (Word, Excel).
- Знание базового документооборота.
Условия:
График работы: 5\2
Оформление на работу, социальные гарантии в соответствии с условиями трудового законодательства РФ.
Высокая заработная плата 60 000 р + Бонусы
Обязанности:
Рабочее место г.Губкинский
- Участие в разработке производственной программы технического обслуживания и ремонта подвижного состава и оргтехмероприятий;
- Организация проведения анализа результатов работы производства, предлагает на основе анализа мероприятия по внедрению новой техники, совершенствования технологии, организации труда ремонтных рабочих;
- Организация своевременного и качественного проведения технического обслуживания и ремонта подвижного состава;
- Организация контроля за проведением технического обслуживая и текущего ремонта транспортных средств, работающих в отрыве от основной базы;
- Организация учета и анализ случаев возврата с линии транспортных средств по причинам технической неисправности;
- Разработка должностных инструкций работников отдела и предусматривает в них обязанности и ответственность за осуществление мер по обеспечению безопасности движения.
- Организация мероприятий по определению и возмещению ущерба, возникшего вследствие ДТП.
Требования:
- Высшее профессиональное образование - специалитет, магистратура (техническое или инженерно-экономическое) образование;
- Опыт работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5-х лет;
- Опыт работы в транспортной сфере.
Условия:
- Рабочее место в г. Губкинский;
- Возможности профессионального развития в рамках специализированного транспортного предприятия внутреннего сервиса ПАО "НК РОСНЕФТЬ";
- Официальная заработная плата и полный социальный пакет;
- График работы 5/2;
- Гарантии и компенсации по Коллективному договору;
- Профессиональное обучение и развитие;
- Корпоративная пенсия, согласно отработанному стажу до выхода на пенсию;
- «Профсоюзная дисконтная карта» с возможностью покупок услуг у ряда партнеров по льготной стоимости;
- Добровольное медицинское страхование.
Обязанности:
Рабочее место г.Губкинский
- Участие в разработке производственной программы технического обслуживания и ремонта подвижного состава и оргтехмероприятий;
- Организация проведения анализа результатов работы производства, предлагает на основе анализа мероприятия по внедрению новой техники, совершенствования технологии, организации труда ремонтных рабочих;
- Организация своевременного и качественного проведения технического обслуживания и ремонта подвижного состава;
- Организация контроля за проведением технического обслуживая и текущего ремонта транспортных средств, работающих в отрыве от основной базы;
- Организация учета и анализ случаев возврата с линии транспортных средств по причинам технической неисправности;
- Разработка должностных инструкций работников отдела и предусматривает в них обязанности и ответственность за осуществление мер по обеспечению безопасности движения.
- Организация мероприятий по определению и возмещению ущерба, возникшего вследствие ДТП.
Требования:
- Высшее профессиональное образование - специалитет, магистратура (техническое или инженерно-экономическое) образование;
- Опыт работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5-х лет;
- Опыт работы в транспортной сфере.
Условия:
- Рабочее место в г. Губкинский;
- Возможности профессионального развития в рамках специализированного транспортного предприятия внутреннего сервиса ПАО "НК РОСНЕФТЬ";
- Официальная заработная плата и полный социальный пакет;
- График работы 5/2;
- Гарантии и компенсации по Коллективному договору;
- Профессиональное обучение и развитие;
- Корпоративная пенсия, согласно отработанному стажу до выхода на пенсию;
- «Профсоюзная дисконтная карта» с возможностью покупок услуг у ряда партнеров по льготной стоимости;
- Добровольное медицинское страхование.
-
ведение архива технической документации, формирование графиков текущих и плановых работ, обеспечение строительного объекта тех.документацией, входной контроль соответствия рабочей документации строительным правилам и нормам, контроль материального обеспечения строительного объекта, контроль входной и исполнительной документации. формирование ведомости объемов работ на участках организации.
-
техническое образование,
опытный пользователь ПК (word, excel)
знание технологии строительных процессов, материалов, строительной техники, знание ценообразования в строительстве, умение читать чертежи,
Приветствуется умение работать в AutoCad, Гранд-Смета будет преимуществом.
- Выдача производственного задания подчиненному персоналу;
- Организация работ по обслуживанию и ремонту электрических сетей и электрооборудования в многоквартирных домах;
- Обеспечение освещенности рабочих мест, проездов и проходов;
- Оформление приходно-расходной документации, своевременное списание материалов;
- Ведение табеля учета рабочего времени подчиненного персонала.
- Высшее или среднетехническое образование
- Знание ПТЭЭП, ПТБ при эксплуатации электроустановок потребителей, СНиП, СУОТ, ПУЭ.
- Взвешивание автомашин с отходами и снегом и фиксации в ПО электронного носителя
- Ведение учета взвешиваемых грузов и отражение данного учета, как в ПО электронного носителя, так и в бумажном варианте
- Регистрация поступления отходов и снега в журнале в конце смены, сортировка талонов по бюджетным организациям, жилищным компаниям, коммерческим структурам, индивидуальным предпринимателям с указанием количества поступивших отходов за сутки, с начала месяца, года
- Формирование отчетной документации за сутки
- Ведение учётного и отчётного дела
- Образование не ниже среднего специального
- Уверенный пользователь ПК
- Знание программы учета RG-Soft
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Выплата заработной платы дважды в месяц
- Оплата расходов на проезд к месту отдыха и обратно раз в два года
- График работы сменный
«ЕвроХим» - это 27 000 человек, 40 стран, 75 предприятий. «Еврохим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Наша цель – войти в пятерку лидеров отрасли.
«ЕвроХим-Усольский калийный комбинат» г. Березники Пермского края входит в группу компаний АO «МХК «ЕвроХим». В 2008 году «ЕвроХим» начал разработку Верхнекамского месторождения калийно-магниевых солей. В 2018 году предприятие, построенное с нуля, в рамках опытно-промышленной эксплуатации выпустило 240 000 тонн хлористого калия.
Сегодня на «ЕвроХим - Усольский калийный комбинат» успешно завершен первый этап строительства: функционируют два шахтных ствола, на Руднике введены в эксплуатацию 29 комбайновых комплексов, технологический процесс на Флотационной обогатительной фабрике организован на четырех идентичных секциях. В настоящее время предприятие работает в режиме опытно-промышленной эксплуатации и выпускает готовую продукцию, штат сотрудников насчитывает более 2500 человек.
В 2020 году «ЕвроХим - Усольский калийный комбинат» выпустило 2 000 000 тонн хлористого калия.
Приглашаем Вас в нашу команду профессионалов на вакансию Менеджер Отдела по операционным улучшениям (место работы - г. Березники Пермский край).
Задачи:
-
Анализ текущего состояния производства, выявление узких мест и резервов повышения производительности труда, повышение эффективности производства в целом;
-
Сбор и анализ производственной информации (выработка, простои, причины простоев и т.п.), определение времени полезной работы и потерь, разработка и внедрение мероприятий по снижению потерь, настройка визуализации;
-
Координация действий рабочей группы предприятия по разработке мероприятий по повышению производительности труда и оборудования;
-
Практическое обучение рабочей группы навыкам реализации проектов и внедрению инструментов бережливого производства.
Пожелания к кандидатам:
- Готовность к релокации в г. Березники, Пермский край;
- Высшее образование (техническое);
- Опыт работы по специальности на промышленных предприятиях от 3 лет;
- Навыки составления презентаций и отчетов;
- Приветствуется опыт внедрения инструментов бережливого производства, повышения производительности труда производственных подразделений и развития производственной системы на основании философии Lean (с использованием инструментов: 5S, SMED, стандартизация, визуализация и т.д.);
- Понимание принципов разработки и расчёта показателей производственных KPI.
Мы предлагаем:
- Релокационный пакет (оплата переезда на новое место жительства, компенсация аренды жилья, выплата пособия при трудоустройстве на работу);
- Работу в крупной международной Компании;
- Возможность получения уникального профессионального опыта;
- Стабильную заработную плату на уровне рынка (надбавки за уровень профессионализма, квартальные и годовая премии);
- Социальный пакет (страхование жизни, ДМС, скидка на питание в столовой, бесплатная доставка к месту работы комфортабельными автобусами, скидки на посещение фитнес-центра).