- В рамках трудовой функции по технологическому контролю процесса очистки сточных вод:
-
- Проведение анализа режима работы очистных сооружений и канализационно-насосных станций (далее – очистные сооружения), технологического оборудования, механизмов, приборов, средств автоматизации в текущем режиме (онлайн).
- Контроль соблюдения экологической безопасности проведения работ по очистке сточных вод.
- Контроль проведения работ по техническому обслуживанию технологического и вспомогательного оборудования, сооружений и других объектов очистных сооружений.
- Освоение вновь вводимого оборудования очистных сооружений водоотведения.
- Контроль должного санитарного состояния оборудования, зданий, сооружений и санитарно-защитных зон вокруг них.
- Контроль правильного хранения и складирования хлора и химических реагентов, рационального расходования реагентов.
- Анализ соответствия качества очистки сточных вод нормам, выявление нарушения правил эксплуатации систем и сооружений.
- Организация своевременного выявления отклонений от нормального режима работы очистных сооружений и оборудования.
- Контроль рациональной загрузки и работы оборудования и сооружений с учетом требований рациональной организации труда.
- Контроль готовности к применению противоаварийной защиты, средств локализации и подавления аварийных выбросов хлора.
- Контроль соблюдения технологической дисциплины и технологических режимов очистки сточных вод на основе результатов лабораторного контроля.
- Проведение инструктажа и оказание помощи работникам систем водоснабжения и водоотведения.
-
- В рамках трудовой функции по проведению технических испытаний оборудования основного технологического процесса очистки сточных вод:
-
- Подготовка предложений для разработки ежемесячных планов и графиков работ по техническому обслуживанию и ремонту сооружений и оборудования по очистке сточных вод.
- Проверка исправности состояния оградительных и предохранительных устройств, уровня освещенности очистных сооружений.
- Контроль исправного состояния и эффективного использования инструмента, оснастки и приспособлений.
- Обеспечение проектных значений работы очистных сооружений.
-
- В рамках трудовой функции по проведению периодических проверок соблюдения технологических режимов очистки сточных вод и обработки осадка:
-
- Координация проведения работ по эксплуатации (техническому обслуживанию и ремонту) основного и вспомогательного оборудования очистных сооружений, технологического оборудования, механизмов и приборов (насосных агрегатов, насосного оборудования, компрессорных установок).
- Настройка необходимых технологических параметров работы оборудования.
- Обслуживание и эксплуатация средств автоматизации для водных технологий.
- Контроль соблюдения параметров технологических процессов системами автоматизации.
- Проведение инструктажа и оказание помощи работникам систем водоотведения.
- Контроль сбора твердых коммунальных отходов, образующихся в процессе эксплуатации комплекса очистных сооружений, их обеззараживания, сбора в контейнеры, периодического удаления и вывоза.
- Контроль количества образованного песка после песколовок, организация безопасной утилизации песка с песколовок.
- Контроль накопления, количества, качества, и размещения осадков (отходов), образующихся в процессе очистки сточных вод.
- Обеспечение рационального расходования материалов, топлива, электроэнергии, организация правильного использования и хранения производственного оборудования, инструмента и приспособлений.
- Координация действий персонала по ликвидации аварийных ситуаций.
- Обеспечение надежного функционирования механического оборудования.
- Осуществление непосредственного руководства сложными и опасными работами по разработанному плану, проекту организации работ или по наряду-допуску.
-
- В рамках трудовой функции по контролю накопления, утилизации, обезвреживания и размещения отходов после очистки сточных вод:
-
- Сбор данных по количеству отходов, подлежащих утилизации и обезвреживанию.
- Контроль накопления и размещения отходов.
-
- В рамках трудовой функции по руководству персоналом цеха:
-
- Организация и планирование работы персонала подразделения.
- Создание условий выполнения персоналом плановых заданий.
- Контроль качества выполнения работ.
- Контроль трудовой дисциплины работников, выполнения правил внутреннего трудового распорядка.
- Доведение до сведения работников распоряжений и приказов руководства предприятия.
- Составление графика обучения и повышения квалификации работников.
- Контроль обучения и повышения квалификации работников.
-
- среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена;
- среднее профессиональное образование (непрофильное) – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области очистки сточных вод
-
Полный соц. пакет, северный проезд ежегодно на себя и членов семьи, санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи, содействие в получении жилья
-
Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера
- Работа под руководством участкового маркшейдера.
- Образование по специальности Маркшейдерское дело.
- Опыт работы не менее 1 года.
- Умение работать электронными и оптическими маркшейдерскими приборами.
- Наличие удостоверения горнорабочего.
- Вахтовый график работы 2/2 месяца.
- Компенсация проезда от места жительства.
- Питание, проживание за счет компании.
- Услуги прачечной, библиотеки, спортзала, уборка жилого помещения – за счет работодателя.
- На территории вахтового поселка к Вашим услугам магазин, Wi-Fi, баня, комната отдыха.
- Операторы связи МТС, Мегафон.
- Предоставляется полис ДМС.
Вакансия открыта в связи с потенциалом развития территории и предполагает проектную работу по охвату врачей, наблюдающих пациентов:
‧ с гиперурикемией/подагрой и коморбидной патологией (по убыванию потенциала: Ⓐ ревматологи, Ⓑ ВОП/терапевты, Ⓒ нефрологи, Ⓓ кардиологи, Ⓔ эндокринологи, Ⓕ хирурги, Ⓖ травматологи-ортопеды) и
‧ периодической болезнью (семейная средиземноморская лихорадка = + Ⓗ педиатры и Ⓘ иммунологи).
Продвижение только в рамках зарегистрированных показаний, хотя имеются off-label данные о целесообразности противовоспалительной терапии низкими дозами экстракта безвременника в кардиологии и для профилактики цитокинового шторма у негоспитализированных пациентов с COVID.
Основные сообщения для целевых аудиторий врачей:
① Колхикум-Дисперт® снова доступен в аптеках (были перебои в 2020-2021),
② низкая дозировка ⩽0,5мг безопасна и эффективна,
③ экстракт безвременника предотвращает приступы и повышает приверженность уратснижающей терапии,
④ экстракт безвременника имеет широкий спектр показаний и применяется не только при подагре.
Встречи с врачами предполагаются однократные минимально промоционные: продвигать препарат не требуется - он упоминается ещё в папирусах и включён во все клинические руководства (доказательность B+).
Цели и задачи:
• Rx-продвижение узкоспециализированного бренда через обучение;
• информационная работа с врачами, лидерами мнения OL и аптеками = индивидуальные визиты;
Пожелания:
• опыт управления комплексом регионального медицинского и фармацевтического маркетинга (желательно по перечисленным специальностям и инструментам);
• управление бюджетом и продажами, внедрение стратегии взаимоотношений со всеми участниками рынка (пациенты, врачи, клиники, дистрибьюторы, аптеки, СМИ и т.п.).
• медицинское / фармацевтическое / биологическое образование;
• владение медицинской терминологией;
• коммуникабельность, грамотная письменная и устная речь;
• обучаемость и открытость новым знаниям;
• честность, позитив;
• ответственность и организованность;
• компьютерно-информационные навыки;
Условия:
• ежемесячная оплата из расчёта 300₱/визит; до 30 визитов в месяц;
• отчётность по форме Excel еженедельная и ежемесячная;
• продолжение сотрудничества при росте продаж за первые 3 месяца + увеличение визитов до 50 в месяц;
• самостоятельное планирование своей работы, еженедельный отчет, сводная отчетность о проделанной работе, регулярная обратная связь;
• ежеквартальный аналитический обзор сделанной работы и рыночной ситуации, планирование комплекса маркетинговых мероприятий;
• дополнительно бюджетируемые активности: развитие отношений с OL (вебинары без/с НМО, бизнес-встречи, школы пациентов) и несколько фармкружков после дистанционного обучения;
Вакансия открыта в связи с потенциалом развития территории и предполагает проектную работу по охвату врачей, наблюдающих пациентов:
‧ с гиперурикемией/подагрой и коморбидной патологией (по убыванию потенциала: Ⓐ ревматологи, Ⓑ ВОП/терапевты, Ⓒ нефрологи, Ⓓ кардиологи, Ⓔ эндокринологи, Ⓕ хирурги, Ⓖ травматологи-ортопеды) и
‧ периодической болезнью (семейная средиземноморская лихорадка = + Ⓗ педиатры и Ⓘ иммунологи).
Продвижение только в рамках зарегистрированных показаний, хотя имеются off-label данные о целесообразности противовоспалительной терапии низкими дозами экстракта безвременника в кардиологии и для профилактики цитокинового шторма у негоспитализированных пациентов с COVID.
Основные сообщения для целевых аудиторий врачей:
① Колхикум-Дисперт® снова доступен в аптеках (были перебои в 2020-2021),
② низкая дозировка ⩽0,5мг безопасна и эффективна,
③ экстракт безвременника предотвращает приступы и повышает приверженность уратснижающей терапии,
④ экстракт безвременника имеет широкий спектр показаний и применяется не только при подагре.
Встречи с врачами предполагаются однократные минимально промоционные: продвигать препарат не требуется - он упоминается ещё в папирусах и включён во все клинические руководства (доказательность B+).
Цели и задачи:
• Rx-продвижение узкоспециализированного бренда через обучение;
• информационная работа с врачами, лидерами мнения OL и аптеками = индивидуальные визиты;
Пожелания:
• опыт управления комплексом регионального медицинского и фармацевтического маркетинга (желательно по перечисленным специальностям и инструментам);
• управление бюджетом и продажами, внедрение стратегии взаимоотношений со всеми участниками рынка (пациенты, врачи, клиники, дистрибьюторы, аптеки, СМИ и т.п.).
• медицинское / фармацевтическое / биологическое образование;
• владение медицинской терминологией;
• коммуникабельность, грамотная письменная и устная речь;
• обучаемость и открытость новым знаниям;
• честность, позитив;
• ответственность и организованность;
• компьютерно-информационные навыки;
Условия:
• ежемесячная оплата из расчёта 300₱/визит; до 30 визитов в месяц;
• отчётность по форме Excel еженедельная и ежемесячная;
• продолжение сотрудничества при росте продаж за первые 3 месяца + увеличение визитов до 50 в месяц;
• самостоятельное планирование своей работы, еженедельный отчет, сводная отчетность о проделанной работе, регулярная обратная связь;
• ежеквартальный аналитический обзор сделанной работы и рыночной ситуации, планирование комплекса маркетинговых мероприятий;
• дополнительно бюджетируемые активности: развитие отношений с OL (вебинары без/с НМО, бизнес-встречи, школы пациентов) и несколько фармкружков после дистанционного обучения;
- Техническое обслуживание и ремонт оборудования и сооружений электроподстанций 35-110 кВ.
Образование начальное профессиональное (электротехническое)
· Годность по состоянию здоровья к выполнению работ в действующих электроустановках, работ на высоте.
· Желателен опыт работы по эксплуатации, ремонту, монтажу электрооборудования.
Условия:Работа в крупной стабильной компании
· График работы 5/2
· Официальное оформление, белая зарплата
· Полный соц.пакет
· Доп.бонусы по Коллективному договору
·полис ДМС
· Работа в Архангельске, возможны командировки
Техническое обслуживание и ремонт оборудования и сооружений электроподстанций 35-110 кВ.
· Выполнение обязанностей производителя работ при выполнении работ в составе бригады
Требования:Образование начальное профессиональное (электротехническое)
· Годность по состоянию здоровья к выполнению работ в действующих электроустановках, работ на высоте.
· Опыт работы по эксплуатации, ремонту, монтажу электрооборудования не менее 1 года
Условия:Работа в крупной стабильной компании
· График работы 5/2
· Официальное оформление, белая зарплата
· Полный соц.пакет
· Доп.бонусы по Коллективному договору
· полис ДМС
· Работа в Северодвинске, возможны командировки.
- консультация и проведение разъяснительной работы с клиентами по вопросам деятельности компании;
- прием, обработка и занесение в базу данных заявок, обращений и документов по вопросам деятельности компании;
- привлечение клиента;
- организация максимального разрешения конфликтных ситуаций.
- образование высшее электротехническое, экономическое;
- опыт работы – не требуется;
- внимательность;
- ответственность;
- умение работать с бумагами;
- развитые коммуникативные навыки;
- уверенное владение ПК (MS Office).
- работа в крупной Сетевой компании;
- временно (на период декретного отпуска основного работника)
- 5-дневная рабочая неделя: пн. 09.00 – 18.00; вт-пт. 9.00 – 17.00; обед 13.00-14.00, режим работы меняется в период отсутствия одного из специалистов: пн. 09.00 – 18.00; вт. и чт. 09.00 – 17.00; ср. и пт. 10.00 – 18.00; обед 13.00 – 14.00;
- оформление по ТК РФ;
- ДМС;
- доп.бонусы по коллективному договору.
Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:
Обязанности:
- Организация работы магазина
- Контроль работы сотрудников
- Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
- Взаимодействие с проверяющими органами
- Отчетность и анализ показателей магазина
- Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
- Инвентаризации
- Ответственность за главную кассу магазина
Требования:
- Образование не ниже среднего профессионального
- Управленческий опыт от 0,5 года
- Опыт в ритейле от 0,5 года
- Пользователь ПК
Условия:
- График 5/2
- Мед. книжка за счет Компании
- Работа рядом с домом
- Корпоративные мероприятия
- Обучение
- Скидки в магазинах сети
- ДМС
-
Техническое обслуживание и ремонт оборудования и сооружений электроподстанций 35-110 и прилегающих распредсетей 0,4 – 10 кВ
-
Размещение подстанций: ПС Бревенник, ПС Хаврогоры, ПС Сийская
-
Образование начальное профессиональное (электротехническое)
-
Годность по состоянию здоровья к выполнению работ в действующих электроустановках, работ на высоте.
-
Опыт работы по эксплуатации, ремонту, монтажу электрооборудования не менее 1 года
Условия:
-
Работа в крупной стабильной компании
-
График работы сменный (сутки через сутки с дежурством на дому)
-
Официальное оформление, белая зарплата
Полный соц.пакет
Доп.бонусы по Коллективному договору, полис ДМС
АО «Воркутауголь» входит в горнодобывающий дивизион ПАО «Северсталь» и является самым большим предприятием Воркуты. Эта одна из крупнейших угледобывающих компаний России. У компании четыре шахты и один разрез. Есть своя обогатительная фабрика, механический завод и транспортное подразделение. На предприятии работает 6000 человек.
Сейчас команда HR АО «Воркутауголь» ищет активного, целеустремленного и готового развиваться эксперта на роль Руководителя отдела подбора персонала.
Эта роль предполагает:
- Подбор персонала различного уровня по всей стране и за ее пределами
- Участие в разработке и реализации НR политики
- Операционное руководство группой рекрутеров
- Организация мероприятий по развитию корпоративной культуры и HR-бренда работодателя
- Проведение исследования рынка кандидатов
- Возможность совершенствовать процедуры рекрутмента и внедрять новые процессы и положения
- Работу в развивающемся предприятии крупной горно-металлургической компании «Северсталь»
- Постоянное развитие в компании
- Стабильность производства
- Интересные и уникальные проекты
- Дружный коллектив, который готов делится своим опытом
- Достойную оплату труда
- Компенсацию аренды жилья (позиция предполагает релокацию в г. Воркута)
- Социальный пакет и ДМС
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
- Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом)
- Лидерские качества и опыт управления людьми
- Умение создать комфортную среду для работы коллектива
- Аналитический склад ума, позитивное мировосприятие