- Прием и доставка почтовых отправлений до клиента (квартиры и офисы);
- Оформление сопроводительных документов;
- Работа с весами, наличными деньгами и мобильным терминалом.
Требования:
- Готовность к физической нагрузке;
- Плюсом будет наличие опыта работы в курьерской службе, экспедиционной службе или по доставке товаров и услуг;
- Умение работать с документами;
- Наличие прав категории В.
Условия:
- Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
- Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
- Корпоративные спортивные мероприятия;
- Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора.
- График работы: сменный;
- Отбор на вакансию осуществляется согласно локально-нормативному акту АО Почта России.
Уважаемые кандидаты, если Вам интересно наше предложение, необходимо откликнуться на представленную вакансию.
Вакансия компании ООО "Техноком"
Компания ТЕХНОКОМ основана в 2003 году. Одно из наших ключевых преимуществ - широкая филиальная сеть: 30 филиалов и 400 сотрудников успешно работает по всей стране от Калининграда до Владивостока. Сегодня мы надежные партнеры мировых производителей спецтехники и гидравлики. Среди наших партнеров такие лидеры рынка, как: - LOGSET OY (Финляндия) - харвестеры, форвардеры и харвестерные агрегаты. - SANY (Китай) - экскаваторы и дорожная техника - Parker Hannifin (Америка) - гидравлические компоненты - Indexator (Швеция) - ротаторы, подвески и экспандерные оси - Flex (Швеция) - пильные шины - Finn Power (Финляндия) - обжимное оборудование - Nordic lights (Финляндия) - фары - Fuchs (Германия) - масла и смазки и другие. Нашими клиентами являются уже более 15000 компаний по всей России. Мы стремимся к повышению качества обслуживания клиентов, укреплению существующих деловых контактов и расширению предлагаемых услуг, в т.ч. собственного производства и мобильных сервисов. Мы производим гидроцилиндры, грейферы, мульчерные головки и различные подъемные лифт-кабины. Нашим клиентам предоставляется услуга выездного сервиса непосредственно на место эксплуатации техники.
Обязанности:
- Поиск новых клиентов, развитие клиентской базы (заключение долгосрочных отношений с клиентами).
- Ведение текущих (наработанных) клиентов.
- Контроль и полное сопровождение сделок.
- Анализ рынка, потребностей клиентов, а также анализ конкурентов.
- Обязательное ведение работы и отчетности в 1C, Битрикс24.
Требования:
- Опыт работы менеджером по продажам приветствуется.
- Желание много зарабатывать, стремление развиваться и расти.
- Уверенный пользователь ПК, офисных программ (word, excel), 1C.
- Грамотная, хорошо поставленная речь.
Условия:
- Работа в стабильной компании которая уже более 19 лет на рынке.
- Своевременная зарплата с прозрачной мотивацией.
- Хорошие условия труда.
- График: с 8.30 до 17.30 часов 5/2.
- Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск.
- На период испытательного срока зарплата 50 000 руб.
«Река» - гастрономический ресторан европейской и региональной кухни.
Ищем в свою большую и дружную команду официантов!
Мы предлагаем:- Сменный график работы – 2/2, 3/3, 5/2. (обсуждается на собеседовании)
- Достойную и своевременную оплату труда два раза в месяц + % от выручки
- Бесплатное корпоративное питание
- Развоз сотрудников за счет компании в ночное время
- Работу в стабильной компании
- Реальные возможности для карьерного роста
- Корпоративное обучение
- Работу в современном ресторане при отеле с прекрасным видом и в центре города
- Большая и дружная команда
Нет опыта? Не переживай, мы всему научим и сделаем из тебя профи:)
Руководство со стороны Заказчика всем комплексом работ при проводке нефтяных скважин. Совместно с геологической службой предприятия выдаёт организациям исходные данные для разработки проектов на бурение скважин (оформляет техническое задание на проектирование). Контролирует выполнение календарного плана проектной организацией при разработке проекта и его согласовании в соответствующих инстанциях. Контролирует качество разработки проектной документации, обоснованность технических решений и технологий, закладываемых в проект и направленных на качественное строительство скважин, особенно на стадии их окончания. Совместно с геологической службой и службой капитального строительства составляет и корректирует годовые ( с разбивкой по кварталам ) графики бурения скважин и ввода их в эксплуатацию. и т.д.
Требования:Высшее образование, стаж работы на руководящих должностях от 5-ти лет.
Условия:
График работы 5/2
ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу Начальник отдела координации ресурсов и логистики нового горно-обогатительного комбината в г. Норильск (Черногорское месторождение)
Цель должности:
- Организация, планирование и контроль, деятельности отдела в части диспетчеризации работ на площадке ГОК.
- Обеспечение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями Компании при реализации капитальных проектов ГОК.
Обязанности:
- Организация и контроль работы отдела координации ресурсов и логистики.
- Сводная координация работы подрядчиков и служб Заказчика на строительной площадке ГОК.
- Организация работы Диспетчерской службы.
- Координация и отслеживание движения ресурсов подрядчиков в реальном времени на площадке строительства.
- Организация логистической работы по доставке материалов и оборудования на объекты строительства.
- Организация содержания подъездных и внутриплощадочных дорог ГОК.
- Согласование и контроль поставки материалов и оборудования, обеспечение транспортом и механизмами, в случае комплектации объектов Заказчиком.
- Организация учета и обработки необходимых заявок/запросов для координации работ на площадке от служб Заказчика и подрядчика.
- Формирование оперативных отчетов о событиях и происшествиях за прошедший период.
- Координация работ по допуску персонала и техники на площадку строительства.
Ключевые задачи:
- Формирование отдела и руководство работой отдела координации ресурсов и логистики.
- Обеспечение бесперебойной работы подрядчика и служб Заказчика при строительстве ГОК.
- Предоставление отчетности о движении материальных ресурсах и техники в ежедневном режиме.
Требования:
- Высшее образование (ПГС).
- Опыт работы на аналогичной должности или в должности начальника производственно-диспетчерского отдела/службы не менее 5 лет.
- Опыт организации и координации подразделений.
- Опыт выстраивания подразделения и процессов диспетчеризации/координации с "0".
- Опыт работы в сфере крупного промышленного строительства - как преимущество.
- Уверенный пользователь MS Office.
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.
- Предоставление ДМС после прохождения исп. срока.
- Пятидневная рабочая неделя.
- Локация - г. Норильск.
Zeppelin International (немецкий концерн ZEPPELIN GmbH, крупнейший мировой дилер Caterpillar в Европе)
Открывает вакансию стажера механика.
Обязанности:
- Ремонт узлов, деталей, агрегатов обслуживаемого горного оборудования Caterpillar с гарантией работоспособности и безопасной работы;
- Диагностика неисправности и общее техническое состояние горного оборудования Caterpillar;
- Техническое обслуживание и ремонт горного оборудования Caterpillar;
- Монтаж и демонтаж узлов, деталей, агрегатов обслуживаемого горного оборудования Caterpillar;
- Работа по подготовке и инспекции техники;
- Составление дефектовочной ведомости.
Требования:
- Умение работать с пневмоинструментом, электроинструментом, гидравлический инструмент, инструмент для ремонта узлов и систем техники, инструмент для разборки/сборки узлов и агрегатов;
- Умение читать технические информационные бюллетени, специальные инструкции, сервисные журналы;
- Образование высшее или среднее профессиональное (техническое).
Условия:
- Полное соблюдение Трудового кодекса РФ;
- Достойную заработную плату;
- График работы: вахтовый метод;
- Предоставление спец. одежды и средств защиты для работы;
- Расширенный социальный пакет: ДМС, Страхование от несчастных случаев 24/7;
- Интересную работу в западной Компании крупнейшем мировом дилере Zeppelin International;
- Возможность профессионального и карьерного развития, корпоративные тренинги;
- Участие в корпоративных мероприятиях Компании.
Задачи:
- выполнять работы по ремонту и техническому обслуживанию конструкций, оборудования и механизмов по заведованию;
- выполнять все виды плотницких работ;
- использовать грузовое, якорное, швартовное и буксирное устройства и палубное оборудование;
- вести документацию по заведованию.
Требования:
-
квалификационное свидетельство квалифицированного/вахтенного
матроса -
СОЛАС (НБЖС A VI/1 и ОСПС A VI/6-2)
-
Удостоверение личности моряка (УЛМ)
-
Мореходная книжка (МК)
-
Должен проходить проверку по электробезопасности и иметь
группу 2 по электробезопасности -
Опыт работы на судовых кранах будет преимуществом
Что мы предлагаем:
- Работа в стабильно-развивающемся флоте на уникальных ледоколах, не имеющих аналогов в Мире.
- Официальное трудоустройство на постоянной основе в соответствии с трудовым законодательством РФ и соблюдением всех норм.
- Стабильный и прозрачный доход с премиями и ежегодной индексацией заработка.
- Забота о Вашем здоровье: программа ДМС. куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, проведение спорт-массовых мероприятий, прохождение медицинских осмотров за счёт предприятия лучшими врачами и медицинскими специалистами. Санаторно-курортное лечение для Вас и членов Вашей семьи.
- Обучение и повышение квалификации за счёт предприятия. Отдел обучения персонала поможет построить ваш индивидуальный путь развития.
- В Атомфлоте есть программа адаптации для всех сотрудников, чтобы Вы чувствовали себя максимально комфортно с первых дней трудоустройства на предприятии, а опытные наставники быстро введут Вас в курс дела.
- Профсоюз на территории предприятия, который поможет разобраться в сложных и спорных ситуациях.
- Социальный отдел предлагает программы по улучшению жилищных условий для сотрудников предприятия.
Требуется помощник врача-эпидемиолога в ГКУЗ АО "Специализированный дом ребенка для детей с поражением центральной нервной системы и нарушением психики"
Обязанности:
- Выполнение обязанностей согласно должностной инструкции
- Среднее профессиональное образование – диплом по специальности «Медико-профилактическое дело» и наличие сертификата по специальности «Эпидемиология (паразитология)»
- Получение надбавки за работу на Крайнем Севере (в местности, приравненной к районам Крайнего Севера) с первого дня работы
- Заработная плата от 32 035 руб. (на ставку)
- Доплата начинающим специалистам в течение первых 3 лет работы
Требуется медицинская сестра палатная (постовая) в ГКУЗ АО "Специализированный дом ребенка для детей с поражением центральной нервной системы и нарушением психики"
Обязанности:
- Выполнение обязанностей согласно должностной инструкции
- Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена по одной из специальностей: «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело» и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по специальности «Сестринское дело»; при наличии сертификата специалиста по специальности «Сестринское дело в педиатрии» и(или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Сестринское дело в педиатрии»;
- Получение надбавки за работу на Крайнем Севере (в местности, приравненной к районам Крайнего Севера) с первого дня работы
- Заработная плата от 37 022 руб. (на ставку)
- Сменный график работы (2/2)
- Доплата начинающим специалистам в течение первых 3 лет работы
-
Станок горизонтальный фрезерный
-
Чистовые работы, допуски до 8 соток
-
Детали крупносерийные
- от 4 разряда
- запись в трудовой книжке
- вахта 60/30 г. Санкт-Петербург, предприятие по производству тяговых двигателей
- официальное трудоустройство
- проживание предоставляется бесплатно в квартире, в комнате 2 человека
- питание за свой счет, есть столовая
- график работы 6/1
- заработная плата 2 раза в месяц
- спецодежда на первое время своя, после закупаем
- компенсация проезда