Разработка и контроль выполнения проектов прогнозов, текущих и перспективных Бизнес-планов, инвестиционных проектов бурения и зарезке боковых стволов скважин, анализ, оценка их выполнения.
Произведение расчета прогноза стоимости строительства скважин эксплуатационного, разведочного бурения и зарезки боковых стволов скважин, в рамках Инвестиционного планирования, текущих и перспективных бизнес-планов. Подготовка обоснования расчета.
Осуществление расчет стоимости начальной максимальной цены (далее - НМЦ), участие в формировании закупочной документации при проведении закупочных процедур на выполнение работ / оказание услуг, связанные с эксплуатационным, разведочным бурением и зарезкой боковых стволов скважин.
Осуществление анализа остатка свободного лимита капитальных вложений на строительства скважин.
Осуществление анализа структуры затрат и планирование бюджета в рамках бурения скважин в соответствии с производственной программой бурения.
Осуществление факторного анализа изменения стоимости строительства скважин.
Проведение экономической оценку изменения стоимости строительства скважин эксплуатационного, разведочного бурения и зарезке боковых стволов скважин при изменении плановых физических характеристик строительства скважин и/или внедрения инновационных технологий при строительстве скважин.
Осуществление анализ дебиторской и кредиторской задолженности. Оформление и согласование в Обществе проектов договоров, Дополнительных соглашений, наряд-заказов и приложений. Подготовка, в соответствии с прописанным в РПЗ графиком проведения закупочных процедур и оформление проектов разработанных в Обществе и/или Компании типовых форм договоров на нефтепромысловые услуги, курируемые блоком «Бурение». Анализ и оценка эффективности показателей по результатам бурения по видам сервисных услуг, в разрезе структурных подразделений. Формирование мероприятий по повышению эффективности бурения и реконструкции скважин и их мониторинг.

Требования:

Высшее экономическое образование;
стаж работы в должности экономиста не менее 3 лет;
опыт анализа и консолидации финансово-экономических показателей;
знания программы 1С, продвинутый пользователь Excel, уверенный пользователь ПК;
внимательность, ответственность исполнительность, умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации.

Условия:
Социальный пакет: ДМС, корпоративная программа оздоровления

• В области организации труда персонала:
• Анализ успешных корпоративных практик по организации нормирования труда для различных категорий персонала, особенностей производства и деятельности предприятия.
• Разработка системы организации труда персонала и порядка нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал.
• Внедрение системы организации труда персонала и контроля над нормированием с определением трудоемкости, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда персонала.
• Выявление резервов повышения производительности труда и качества нормирования труда, подготовка предложений по изменениям условий и оплаты труда персонала.
• Подготовка предложений по формированию бюджета на организацию труда персонала.
• Определение эффективности работы системы организации труда и нормирования труда на рабочих местах.
• В области организации оплаты труда персонала:
• Анализ успешных корпоративных практик по организации системы оплаты труда персонала.
• Разработка системы оплаты труда персонала.
• Формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат
• Внедрение системы оплаты труда персонала.
• Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда персонала.
• В области администрирования процессов и документооборота по вопросам организации труда и оплаты персонала:
• Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам организации оплаты и труда персонала.
• Оформление документов по вопросам оплаты и труда персонала.
• Подготовка предложений по вопросам оплаты и труда персонала.
• Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты и организации труда персонала.
• Документационное и организационное сопровождение системы организации и оплаты труда персонала.
• Подготовка и обработка запросов и уведомлений о работниках в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников, по системам оплаты и организации труда персонала.
• Сопровождение договоров по оказанию консультационных, информационных услуг по системам оплаты и организации труда персонала, включая предварительные процедуры по их заключению.
• В области ведения документации по учету и движению кадров:
• Ведение учета рабочего времени работников.

• высшее образование, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации.

• Полный соц. пакет, северный проезд ежегодно на себя и членов семьи, санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи, содействие в получении жилья

• Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера

ООО «ГК «Сибирьэнергоинжиниринг» —является современной динамично развивающейся строительно-монтажной Компанией в топливно-энергетическом комплексе. Наша история началась с 2014 года и по сегодняшний день мы являемся одной из самых востребованных компаний в области энергетики.

Наша команда высококвалифицированных профессионалов насчитывает около 1000 сотрудников. Мы осуществляем строительство и управление на территориях Красноярского края, Ставропольского края и в других регионах РФ.

Если вы обладаете твердой внутренней мотивацией, а также желанием получить богатый и полезный опыт, ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ! В связи с реализацией проекта Норильская ТЭЦ-2 нам требуется ведущий инженер испытательной лаборатории.

Чем Вам предстоит заниматься: отбор проб для испытаний.

Наши пожелания к кандидату:

• определение прочности монолитных и железобетонных конструкций методами неразрушающего контроля;
• отбор проб БСГ (входной контроль БСГ);
• определение прочности бетона по контрольным образцам;
• проведение испытаний в полном соответствии с требованиями НТД;
• ведение исполнительной документации лаборатории;
• знание испытаний строительных материалов: песок, щебень, цемент, бетонные смеси, бетоны в конструкциях;
• знание испытаний конструкций: прямые и косвенные методы;
• опыт работы на объектах строительства;
• образование среднее, среднее техническое или высшее образование по данной специальности;
• знание MS Office (Outlook, Excel, Word).

Профессиональные знания:

- основы сопротивления материалов, механики разрушения, технологии материалов;

- принципы, основные физические процессы, на которых базируются методы испытаний, назначение и область их применения;

- принципы устройства, работы и порядок подготовки испытательного оборудования и средств измерений;

- Измеряемые характеристики, методы оценки точности и достоверности полученных результатов;

- Порядок организации участков и рабочих мест при испытании образцов/конструкций конкретным методом;

- Правила электробезопасности и пожарной безопасности;

- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Что мы Вам гарантируем:

• работа в г. Норильск, Промплощадка ТЭЦ-2;
• полная занятость, график работы 5/2;
• предоставление жилья;
• ДМС ( после работы в Компании от 1 года)
• заработная плата 100 000 руб. на руки + квартальная премия
• материальная помощь при исключительных жизненных ситуациях
• испытательный срок 3 месяца
• продолжительность отпуска 52 календарных дня.

• Применять в процессе работы бульдозер по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей.
• Поддерживать бульдозер в технически исправном состоянии, не допуская работу с неисправностями, при которых эксплуатация запрещена.
• Осуществлять ежесменное обслуживание - проверка состояния перед каждым запуском (отсутствие потеков технических жидкостей и загрязнений), заправка топливом, определять неисправности в работе, участвовать в проведении планово-предупредительного ремонта.
• Устранять неполадки. Осуществлять мелкий ремонт, смену некоторых комплектующих. В случае если поломка вне компетенции машиниста- сообщать непосредственному руководителю.

• Образование: Среднее (профессиональное)
• Удостоверение машиниста бульдозера 6 разряда
• Удостоверение тракториста-машиниста категории В,С,D,E.

• Предлагаем работу вахтовым методом.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Работа в стабильной развивающейся компании.
• График работы: 45/45
• Питание, проживание, переезд от базового города за счет работодателя.
• Достойный уровень оплаты труда.
• Предоставляется спецодежда.

• Применять в процессе работы транспортное средство, установку УМП по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей.
• Поддерживать автомобиль, установку в технически исправном состоянии, не допуская работу с неисправностями, при которых эксплуатация запрещена.
• Профессионально управлять автомобилем, максимально обеспечивая сохранность перевозимого груза, материалов, жизни и здоровья пассажиров, а также технически исправное состояние транспортного средства.
• Осуществлять ежесменное обслуживание автомобиля, установки - проверка состояния перед каждым запуском (отсутствие потеков технических жидкостей и загрязнений), заправка топливом, определять неисправности в работе автомобиля, участвовать в проведении плановопредупредительного ремонта.
• Устранять неполадки автомобиля, установки. Осуществлять мелкий ремонт, смену некоторых комплектующих. В случае если поломка вне компетенции водитель автомобиля - сообщать непосредственному руководителю.

• Образование: среднее (профессиональное)
• Водительское удостоверение категории B, C.
• Карта СКЗИ.
• Удостоверение машиниста универсального моторного подогревателя.

• Предлагаем работу вахтовым методом.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Работа в стабильной развивающейся компании.
• График работы: 45/45
• Питание, проживание, переезд от базового города за счет работодателя.
• Достойный уровень оплаты труда.
• Предоставляется спецодежда.

• Применять в процессе работы копровую установку по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей.
• Поддерживать копровую установку в технически исправном состоянии, не допуская работу с неисправностями, при которых эксплуатация запрещена.
• Осуществлять ежесменное обслуживание - проверка состояния перед каждым запуском (отсутствие потеков технических жидкостей и загрязнений), заправка топливом, определять неисправности в работе, участвовать в проведении планово-предупредительного ремонта.
• Устранять неполадки. Осуществлять мелкий ремонт, смену некоторых комплектующих. В случае если поломка вне компетенции машиниста- сообщать непосредственному руководителю.

• Образование: среднее (профессиональное)
• Удостоверение машиниста копра 6 разряда,
• Удостоверение тракториста-машиниста категории E.

• Предлагаем работу вахтовым методом.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Работа в стабильной развивающейся компании.
• График работы: 45/45
• Питание, проживание, переезд от базового города за счет работодателя.
• Достойный уровень оплаты труда.
• Предоставляется спецодежда.

• Применять в процессе работы паровую передвижную депарафинизационную установку по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей.
• Поддерживать паровую передвижную депарафинизационную установку в технически исправном состоянии, не допуская работу с неисправностями, при которых эксплуатация запрещена.
• Профессионально управлять паровой передвижной депарафинизационной установки с соблюдение ПДД а также требований режима труда и отдыха водителей, наблюдать за параметрами работы котла, контрольно-измерительных приборов и вспомогательных механизмов агрегата и установки.
• Осуществлять ежесменное обслуживание паровую передвижную депарафинизационную установку - проверка состояния перед каждым запуском (отсутствие потеков технических жидкостей и загрязнений), заправка топливом, определять неисправности в работе автомобиля, участвовать в проведении планово-предупредительного ремонта.
• Устранять неполадки паровую передвижную депарафинизационную установку. Осуществлять мелкий ремонт, смену некоторых комплектующих. В случае если поломка вне компетенции машиниста - сообщать непосредственному руководителю.

• Предлагаем работу вахтовым методом.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Работа в стабильной развивающейся компании.
• График работы: 45/45
• Питание, проживание, переезд от базового города за счет работодателя.
• Достойный уровень оплаты труда.
• Предоставляется спецодежда.

Обязанности:

Специалист по закупкам выполняет следующие должностные обязанности:

3.2. Подготавливает документы о приемке результатов исполнения контракта (отдельного этапа исполнения контракта).

3.3. Организовывает осуществление оплаты поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта.

3.4. Взаимодействует с другими структурными подразделениями КГБУЗ «Игарская ГБ», комиссиями по осуществлению закупок и должностными лицами.

3.5. Осуществляет приемку товара в соответствии с положением приемочной комиссии. Проводит экспертизу поставленного товара. Подготавливает документацию по приемке товара. Формирует исполнения контрактов в ЕИС.

3.6. Подготавливает документ о приемке результатов отдельного этапа исполнения контракта;

3.7. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя – главного врача;

3.8. При исполнении своих должностных обязанностей специалист по закупкам должен соблюдать следующие этические нормы:

1) соблюдать конфиденциальность информации;

2) соблюдать этику делового общения;

3) занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;

4) не разглашать материалы рабочих исследований;

5) не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;

6) не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

7) не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег.

Требования:

высшее профессиональное образование и прошедшее обучение по программе "Организация и проведение конкурсов (торгов) на закупку продукции для государственных нужд", без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации и программе профессиональной переподготовки в сфере закупок.

Условия:

Очередной отпуск составляет 52 календарных дня. 1 раз в 2 года производится компенсация расходов к месту использования отпуска и обратно на Вас и неработающих членов семьи. При переезде на новое место жительства в районы Крайнего Севера предоставляются следующие гарантии: оплата проезда к месту работы на работников и членов семьи; единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и на каждого члена семьи 1/2 оклада; оплата провоза багажа не свыше 5 тонн на семью; предоставляется оплачиваемый отпуск в количестве 7 дней на обустройство на новом месте жительства. Работодатель оказывает помощь в устройстве детей в дошкольные и школьные образовательные учреждения

Старшая медицинская сестра исполняет следующие обязанности:
3.1. Оказывает доврачебную медицинскую помощь, осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований.
3.2. Осуществляет уход за больными в медицинской организации и на дому.
3.3. Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными.
3.4. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях.
3.5. Проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача.
3.6. Обеспечивает выполнение врачебных назначений.
3.7. Осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств и этилового спирта.
3.8. Ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения.
3.9. Руководит деятельностью младшего медицинского персонала.
3.10. Ведет медицинскую документацию.
3.11. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
3.12. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.
3.13. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

Требования:

среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Общая практика", "Сестринское дело в педиатрии", без предъявления требований к стажу работы.

Условия: районы Крайнего Севера

Очередной отпуск составляет 64 календарных дня. 1 раз в 2 года производится компенсация расходов к месту использования отпуска и обратно на Вас и неработающих членов семьи. При переезде на новое место жительства в районы Крайнего Севера предоставляются следующие гарантии: оплата проезда к месту работы на работников и членов семьи; единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и на каждого члена семьи 1/2 оклада; оплата провоза багажа не свыше 5 тонн на семью; предоставляется оплачиваемый отпуск в количестве 7 дней на обустройство на новом месте жительства. Работодатель оказывает помощь в устройстве детей в дошкольные и школьные образовательные учреждения.

формирует врачебный участок из прикрепившегося контингента;

- проводит динамическое медицинское наблюдение за физическим и нервно-психическим развитием детей;

- проводит диагностическую и лечебную работу на дому и в амбулаторных условиях;

- осуществляет работу по охране репродуктивного здоровья подростков;

- проводит первичный патронаж новорожденных и детей раннего возраста в установленные сроки;

- организует и принимает участие в проведении профилактических осмотров детей раннего возраста, а также детей в декретированные возрастные сроки;

- разрабатывает комплекс лечебно-оздоровительных мероприятий, обеспечивает контроль за выполнением режима, рационального питания, своевременного проведения мероприятий по профилактике у детей алиментарных расстройств, рахита, анемии и других заболеваний;

- обеспечивает своевременное направление детей на консультации к врачам-специалистам, при соответствующих показаниях – на госпитализацию;

- обеспечивает проведение иммунопрофилактики детей;

- проводит динамическое наблюдение за детьми с хронической патологией, состоящими на диспансерном наблюдении, их своевременное оздоровление и анализ эффективности диспансерного наблюдения;

- обеспечивает подготовку детей к поступлению в образовательные учреждения;

- обеспечивает поступление информации о детях и семьях социального риска в отделение медико-социальной помощи детской поликлиники, органы опеки, попечительства;

- обеспечивает работу стационара на дому;

- обеспечивает выполнение индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов;

- обеспечивает проведение дополнительного лекарственного обеспечения детей, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- выдает заключение о необходимости направления детей в санаторно-курортные учреждения;

- обеспечивает проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению у детей гепатита B и C, ВИЧ-инфекции;

- осуществляет диспансерное наблюдение детей с наследственными заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга, и патронаж семей, имеющих детей указанной категории;

- своевременно направляет извещения в установленном порядке в территориальные органы Роспотребнадзора о случаях инфекционных заболеваний и поствакцинальных осложнениях;

- обеспечивает медицинскую помощь юношам в период подготовки к военной службе;

- проводит подготовку медицинской документации по переводу детей по достижении соответствующего возраста в городскую (районную) поликлинику;

- ведет медицинскую документацию в установленном порядке, анализируя состояние здоровья прикрепленного контингента к врачебному педиатрическому участку и деятельность врачебного педиатрического участка.

Условия:Очередной отпуск составляет 64 календарных дня. 1 раз в 2 года производится компенсация расходов к месту использования отпуска и обратно на Вас и неработающих членов семьи. При переезде на новое место жительства в районы Крайнего Севера предоставляются следующие гарантии: оплата проезда к месту работы на работников и членов семьи; единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и на каждого члена семьи 1/2 оклада; оплата провоза багажа не свыше 5 тонн на семью; предоставляется оплачиваемый отпуск в количестве 7 дней на обустройство на новом месте жительства. Работодатель оказывает помощь в устройстве детей в дошкольные и школьные образовательные учреждения. Возможно получение компенсации расходов на оплату найма жилого помещения, на следующий месяц после подачи пакета документов в Министерство здравоохранения Красноярского края. Возможно получение единовременной компенсационной выплаты «Земский доктор».