-
Учет движения промыслового оборудования.
-
Ремонт промыслового оборудования.
Продление сроков эксплуатации промыслового оборудования.
- Определение потребности НПО для бригад КРС.
- Работа с поставщиками нефтепромыслового оборудования.
- Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование.
- Опыт работы не менее 3лет
- Вахтовый режим работ в ЯНАО (30/30)
- Питание за счёт работодателя
- Оплата проезда к месту работы и обратно
- Оформление по ТК РФ.
- Сбор, анализ и структурирование информации о рынке труда
- Определение критериев поиска, привлечения и подбора персонала
- Проверка на соответствие кандидатов на претендуемую должность в соответствии с профессиональными стандартами и требованиями заказчиков
- Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (очный формат и ВКС). Организация интервью кандидата и заказчика
- Обеспечение документационного сопровождения кандидатов на этапах поиска, привлечения и подбора персонала на вакантные должности
- Обеспечение организации профориентационных и научно-образовательных мероприятий по отраслевой тематике с привлечением специалистов и экспертов предприятия
- Одновременное ведение порядка 50 заявок на подбор (не массовый), как береговых специалистов, так и плавсостав
- Организация адаптационных мероприятий для новых сотрудников предприятия. Внедрение новых практик и развитие процесса адаптации.
- Составление отчётности для руководителя по качественным и количественным показателям подбора персонала.
- Высшее образование (желательно "Управление персоналом")
- Опыт работы в области управления персоналом не менее 3х лет в крупных компаниях с штатной численностью от 1500 сотрудников)
- Уверенный пользователь офисных программ Microsoft Office (Word, Exсel, Outlook)
- Знание программ 1С УПП, 1С ERP, SAP - будет Вашим преимуществом
- Умение работать с большими объемами данными в многозадачном режиме
- Наличие высоких коммуникативные навыки
- Стремление развиваться и развивать предприятие
- Постоянное трудоустройство (испытательный срок 3 месяца)
- С 09 : 00 до 18 : 00 при пятидневной рабочей
неделе - ненормированность рабочего дня
- ежегодная годовая премия по выполненным показателям КПЭ
- добровольное медицинское страхование;
- санаторно–курортное лечение работников предприятия и их детей;
- оказание помощи работникам в улучшении жилищных условий;
- физкультурно–оздоровительные и культурно–массовые мероприятия;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- Профсоюзная организация есть на предприятии
- Заработная оплата оговаривается с успешными кандидатами по результатам собеседования
USAVE - cеть автомагазинов с установочными центрами.
В ассортименте представлены: сигнализации, авто свет, авто электроника, фаркопы, багажники, авточехлы. По ряду категорий мы лидеры продаж в Архангельской области.
Наши клиенты получают товар и установку в одном месте, плюс расширенную гарантию.
USAVE уверенно работает на рынке с 2011 года как розничные магазины, в 2015 запустили направление установочный центр. На данный момент мы улучшаем качество работы наших магазинов и готовимся к запуску новых.
Рабочее место находится по адресу: г. Северодвинск Железнодорожная 53Б
Причина открытия вакансии:
В связи с увеличением штата
Мы ожидаем от нового сотрудника: Грамотные консультации клиентов и выполнение планов продаж.
Обязанности:
- Соблюдение правил компании
- Изучение нового ассортимента
- Помощь клиентам в подборе по автомобилю
- Выкладка товара
- Приемка товара
- Работа на кассе
Кандидат должен обладать следующими качествами:
- Коммуникабельность – ты легко и непринужденно будешь консультировать покупателей.
- Активность – тебя не поставит в ступор наплыв покупателей, с легкостью всех проконсультируешь и завершишь беседы продажей.
- Ответственность - ты всегда выполняешь то, о чем договорился.
- Обучаемость - вы сможете быстро усвоить информацию о товарах и стандартах компании.
Условия:
- Опыт работы в торговле или желание работать в автомагазине.
- Необходимо работать с большим количеством покупателей, продавать товар и установку, решать сложные ситуации с браком.
- Продавец сдавший экзамен получает в среднем 35 тыс., хорошие продавцы получают 40-45
- Плавающие выходные, 10-19 пятидневка
- Обучение за счет компании
- Официальное оформление
- Выплата ЗП вовремя
- Лояльное руководство
- Оплачиваемая стажировка
- Дружный коллектив
- Оплачиваемая стажировка
- Интересный и востребованный товар
Карьерный рост:
1. Старший продавец;
2. Управляющий торговой точкой;
3. Супервайзер (ответственный за область);
4. Директор по торговле
- Консультирование клиентов по продукции
- Продажа электротехнической продукции оптом и в розницу
- Формирование витрины
- Техническое образование приветствуется
- Активность
- Коммуникабельность
- Официальное оформление с первого дня работы
- Понятная система обучения и поддержка наставника на всём пути адаптации сотрудника
-
Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц.
-
Корпоративные мероприятия.
- Оплачиваемый больничный
- Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней
- Корпоративное обучение и возможность профессионального и карьерного роста
- Индексация заработной платы за стаж работы в компании
- Доступность автобусного сообщения
- Наличие парковочных мест для личного автотранспорта
- Подарки на Новый год сотрудникам и их детям
- Корпоративные поздравления на 23 февраля и 8 марта
- Премии и награды за высокие достижения и эффективный труд в компании
- Организация электромонтажных работ(ЭМР);
- Управление и контроль подрядчика по участку работ;
- Приёмка выполненных работ;
- Обеспечение прогресса ЭМР и контроль отчётности в формате план/факт (накопительная величина);
- Предупреждение и управление основными рисками при реализации производственной программы;
- Контроль исполнения плана-графика производства работ.
- Высшее строительное образование;
- Опыт работ по направлению не менее 3 лет (электромонтаж);
- Опытный пользователь MS Office, AutoCAD;
- Английский язык, ка преимущество.
- Оформление согласно ТК РФ;
- Вахтовый метод работы 3 месяца/1 месяц;
- Конкурентная заработная плата (по результатам собеседования);
- Локация: г. Кингисепп, Ленинградская область
- Проживание: вахтовый городок или частичная компенсация аренды жилья;
- Оплачиваемый проезд/перелет до места работы и на межвахтовый отдых;
- Бесплатное трехразовое питание в столовой.
Динамично развивающаяся сеть ресторанов доставки японской кухни “Суши Мастер” приглашает в свою команду приветливого Администратора-кассира, любящего свое дело!
Наша вакансия для тебя, если ты:
-
Умеешь быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми, расположить к себе, вежливо и грамотно общаться
-
Умеешь работать в команде, позитивно настроен, находчив и дисциплинирован
-
Неравнодушен к новым знаниям и легко обучаешься
-
Владеешь правилами обслуживания покупателей и техникой продаж
Чем предстоит заниматься:
-
Консультировать гостей при выборе блюд и напитков
-
Соблюдать стандарты обслуживания, установленные в компании
-
Проводить операции наличного и безналичного расчетов, соблюдать кассовую дисциплину
-
Принимать, упаковывать и выдавать заказы
-
Поддерживать рабочее место в чистоте и порядке
Мы предлагаем:
-
График работы - 2/2 с 10.00 до 23.00
-
Ежемесячное премирование за соблюдение показателей в работе до 5000 руб
-
Бонусные баллы на приобретение продукции компании
-
Своевременную заработную плату 2 раза в месяц
-
Смена - 2000р.
-
Бесплатное питание
-
Бесплатное обучение и наставничество
-
Перспективу карьерного роста
-
Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, официальная заработная плата, социальный пакет
-
Дружный коллектив, готовый помочь в любую минуту
Развивайся вместе с «Суши Мастер»!
Министерство здравоохранения Республики Южная Осетия (г.Цхинвал) приглашает на работу врачей по специальности - психиатр - эксперт.
Южная Осетия – молодая, гордая и невероятно красивая Республика с интереснейшей историей. На сегодняшний день – это процветающее и стабильное государство, расположенная на южных склонах Кавказского хребта, с сухим, мягким умеренным климатом. Это маленький горный рай, находящийся на высоте 1 км. над уровнем моря. Здесь потрясающая природа, чистейший воздух, живописные пейзажи, величественные горы и вкуснейшая кухня. Края Южной Осетии богаты уникальными по своей ценности минеральными и целебными источниками. А народ – невероятно гостеприимный, радушный и отзывчивый.
Будем рады видеть каждого в нашей Республике и, в частности, нашей дружной команде!
Обязанности:
- Оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности;
- Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами;
- Разработка плана обследования больного. На основании клинических наблюдений и обследования, постановка (или подтверждение) диагноза;
- В соответствии с установленными правилами и стандартами назначение и контроль необходимого лечения, организация необходимых диагностических, лечебных, реабилитационных процедур и мероприятий;
- Мотивация пациента на госпитализацию (по показаниям);
- Контроль соблюдения техники безопасности, обеспечение мер санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима;
- Ведение медицинской документации.
Требования:
- Высшее медицинское образование;
- Действующий сертификат по специальности "Психиатрия-наркология", "Сексология", "Психотерапия"
Условия:
- Мы предлагаем конкурентную заработную плату.
- Компенсация жилья.
- Работа в государственном учреждении, идет медицинский стаж.
- Удобный график, полная занятость.
Добро пожаловать !
- разработка текущих и перспективных планов по труду и заработной плате, осуществление контроля за расходованием фонда заработной платы в разрезе обособленных подразделений, структурных подразделений, объектов строительства, категорий должностей и профессий работников на основе сформированных планов производства;
- анализ показателей по труду и заработной плате;
- подготовка статистической и управленческой отчетности по направлению деятельности подразделения;
- разработка положений о структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций работников, корректировка изменений;
- разработка графиков работы персонала при сменном и вахтовом режиме работы. Корректировка действующих графиков, контроль правильности заполнения графиков в 1С:ЗУП;
- контроль правильности установления в штатном расписании наименований профессий и должностей в соответствии с ЕТКС, общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, установления окладов и часовых тарифных ставок в соответствии с действующей системой оплаты труда;
- осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины;
- анализ движения штатной численности и изменений фонда оплаты труда в разрезе подразделений, контроль отклонений от утвержденных и нормативных показателей в базе 1С:ЗУП;
- анализ штатного расписания в разрезе обособленных подразделений, структурных подразделений, категорий персонала, должностей и профессий работников, тарифных разрядов, окладов и часовых тарифных ставок;
- контроль над установлением доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате работников в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, локальными нормативными актами предприятия.
- высшее образование в области экономики, управления персоналом;
- опыт работы в области компенсаций и льгот - от 4 лет;
- опыт разработки БДР, БДДС;
- опыт проведения план-фактного анализа показателей по ФОТ и численности;
- опыт ведения и анализа штатного расписания;
- опыт разработки графиков вахтования;
-
уверенный пользователь MSWord, PowerPoint$
-
отличное знание Excel, 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3,
-
опыт работы в системах Oracle Hyperion и системах электронного документооборота.
- график работы 5/2;
- ДМС, компенсация детского оздоровительного отдыха;
- для иногородних кандидатов, успешно прошедших собеседование, предусмотрен релокационный пакет.
- расчет фонда заработной платы;
- расчет размера премий/доплат/надбавок на основе действующей системы оплаты труда;
- учет показателей по труду и заработной плате, их анализ, подготовка установленной отчетности;
- разработка системы ключевых показателей эффективности;
- расчет часовых тарифных ставок в соответствии с установленным минимальным размером оплаты труда по регионам РФ;
- разработка тарифных сеток по оплате труда рабочих;
- расчёт численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов в соответствии с отраслевыми нормативами численности, сметами, ЕНИР, ВНИР, графиками работ, установленным режимом работ и продолжительностью смен;
- выявление отклонения фактической численности от нормативной, поиск причин таких отклонений;
- разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ на основе хронометражных наблюдений с использованием межотраслевых, отраслевых и других нормативов;
- выявление потерь рабочего времени путем проведения фотографий рабочего времени, составляет планы пересмотра норм;
- определение экономического эффекта от внедрения норм трудовых затрат;
- контроль за своевременным доведением до структурных подразделений и работников Общества новых норм и расценок;
- расчет фонда оплаты труда на основе выполненных наряд-заданий
- анализ эффективности применения совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат.
- высшее образование в области экономики, управления персоналом;
- опыт работы по профилю "компенсации и льготы" от 4 лет;
- опыт расчета размера премий/доплат/надбавок;
- опыт расчета ЗП на основе наряд-заданий, путевых/ремонтных листов;
- опыт проведения хронометражных наблюдений и фотографий рабочего дня, нормирования труда, анализа непроизводительных потерь;
-
уверенный пользователь MSWord, PowerPoint;
-
отличное знание Excel, 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3,
-
опыт работы в системах электронного документооборота.
- график работы 5/2;
- ДМС, компенсация детского оздоровительного отдыха;
- для иногородних кандидатов, успешно прошедших собеседование, предусмотрен релокационный пакет.
Обязанности:
- Проводит тренировки по направлениям, по которым тренер прошел аттестацию;
- Встречает и приглашает детей на занятие;
- Обеспечивает повышение уровня физической, теоретической, морально-волевой, технической и спортивной подготовки детей, укрепляет их здоровье в процессе тренировок;
- Общается с каждым из родителей после проведения тренировки, стимулирует интерес родителей к спортивным достижениям ребёнка;
- Контролирует состояния спортивного инвентаря.
Требования к квалификации:
- Опыт работы в качестве тренера, педагога, наставника, не обязательно с детьми (приветствуются специалисты с педагогическим образованием, возможно без опыта);
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, тактичность, доброжелательность;
- Понимание и желание изучать передовые методики обучения детей;
- Готовность к обучению;
- Позитивное отношение к жизни, людям и детям.
Условия работы:
- Комфортные условия, оборудованные круглогодичные площадки;
- График: на первых этапах возможна частичная занятость, готовность соискателя работать в условиях полной занятости;
- Обучение;
- Клубная форма;
- Перспектива карьерного роста в сети;
- Личная и командная мотивация за достижение целей;
- Заработную плату обсуждаем на собеседовании.
Тренер в EXTREME KIDS - сеть мультиспортивных клубов чемпиона России А.Овечкина для детей от 2-х лет