Обязанности:
- Выполнять вспомогательные и подсобные работы на пищеблоке, мойка посуды, чистка овощей.
- Содержание в чистоте производственных помещений, мест складирования и хранения грузов.
- Проведение уборки на территории, где находится пищеблок.
Требования к квалификации:
- Образование среднее профессиональное.
- Наличие медицинской книжки.
- Опыт работы в общественном питании.
- Опыт работы вахтовым методом.
Условия работы:
- Официальное оформление по ТК РФ, официальная заработная плата (со всеми отчислениями в пенсионный фонд, больничными и отпусками).
- Работа вахтовым методом: 45/45.
- Компания предоставляет: спецодежду, проживание в вахтовом жилом комплексе, проезд от базового комплекса.
Обязанности:
Работа вахтовым методом на объекте строительства "Бованенковское НГКМ"
Обязанности:
- Работа на SENNEBOGEN 643R, при необходимости ремонт в полевых условиях;
- Погрузо-разгрузочные работы, монтаж газопровода.
Требования к квалификации:
Требования:
- Удостоверение тракториста машиниста кат. Е;
- Удостоверение машиниста крана 6 разряда;
- Наличие медицинского заключения на право управления тракторами;
- Знание устройства крана на гусеничном ходу.
Условия работы:
Условия:
- Вахта 60/30;
- Место работы- п. Бованенково (ЯНАО);
- Питание, проживание, спецодежда, проезд от базовых городов- за счет компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Обязанности:
-Применять в процессе работы автомобильный кран по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей.
-Поддерживать транспортное средство и подъемное сооружение в технически исправном состоянии, не допуская работу с неисправностями, при которых эксплуатация запрещена.
-Профессионально управлять автомобильными кранами грузоподъёмностью 20-40 т при выполнении строительных, монтажных и ремонтно-строительных работ. Регулировать рабочий механизм подъёмного сооружения автомобильного крана на заданный режим работы.
-Осуществлять ежесменное обслуживание крана - проверка состояния перед каждым запуском (отсутствие потеков технических жидкостей и загрязнений), заправка топливом, определять неисправности в работе автомобиля, участвовать в проведении планово-предупредительного ремонта.
-Устранять неполадки автомобиля. Осуществлять мелкий ремонт, смену некоторых комплектующих. В случае если поломка вне компетенции водитель автомобиля - сообщать непосредственному руководителю.
Требования к квалификации:
-Образование среднее (профессиональное)
-Водительское удостоверение категории B, C.
-Удостоверение машиниста автокрана не ниже 7 разряда.
Условия работы:
- Предлагаем работу вахтовым методом.
- Оформление согласно ТК РФ.
- Работа в стабильной развивающейся компании.
- График работы: 45/45
- Питание, проживание, переезд от базового города за счет работодателя.
- Достойный уровень оплаты труда.
- Предоставляется спецодежда.
Обязанности:
- организация ежедневной взаимной увязки работ производственных цехов, служб предприятия, контрагентов по строительству заказов;
- регулирование сменности и очередности выполнения такелажно-погрузочных операций на заказ;
- координация выполнения работ, необходимых для качественной постройки и сдачи в установленный срок заказов;
- контроль выполнения работниками требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны окружающей среды в период постройки;
- организация и контроль работы по обеспечению устойчивости и непотопляемости заказа;
- организация докования и спуска заказа при судоремонте и др.;
- Обеспечивает организацию качественной, рентабельной постройки заказа согласно условий и сроков контракта на выпуск продукции;
- Организует работу участников строительства заказа по закрытию построечных и швартовых документов и завершению работ под закрытие актов платежных этапов при постройке заказа.
Требования:
- Высшее профильное образование ( квалификация «Морской инженер», выпускники кафедры «Судовые энергетические установки», «Судовая энергетика и автоматика», «Проектирование морских судов», «Конструкции судов»)
- Опыт работы от 3х лет
- Уверенное пользование ПК
- официальное трудоустройство;
- своевременная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
- социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск; оплата временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством РФ, ДМС)
- пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, с 12:00-13:00 перерыв.
- медико-санитарная часть на территории работодателя;
- столовая на территории работодателя;
- возможность развития и карьерного роста;
- льготные путевки детям сотрудников в оздоровительные лагеря, новогодние подарки;
- компенсация аренды жилья;
- компенсация стоимости проезда, провоза имущества от места постоянного проживания до места расположения работодателя (в том числе членов семьи) при условии трудоустройства.
Обязанности:
- разработка технических заданий;
- ведение договорной работы с подрядчиками;
- составление плана работ отдела по проекту строящегося судна;
- отслеживание выполнения и составление ежемесячных и ежеквартальных отчетов;
- разработка документации, согласование с РМРС, представителями Заказчика и надзорными органами;
- выработка и принятие технических решений;
- ведение переговоров с поставщиками, судовладельцами, надзорными органами, проектировщиками;
- участие в испытаниях;
- предъявление и сдача построенного судна Судовладельцу.
Требования:
- Высшее профильное образование (квалификация «Морской инженер», выпускники кафедры «Судовые энергетические установки», «Судовая энергетика и автоматика», «Проектирование морских судов», «Конструкции судов»)
- опыт работы не менее 5 лет на должности заместителя начальника технического центра/главного конструктора судостроительного завода или начальника общепроектного бюро в проектно-конструкторской организации;
- официальное трудоустройство;
- своевременная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
- социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск; оплата временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством РФ, ДМС)
- пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, с 12:00-13:00 перерыв.
- медико-санитарная часть на территории работодателя;
- столовая на территории работодателя;
- возможность развития и карьерного роста;
- льготные путевки детям сотрудников в оздоровительные лагеря, новогодние подарки;
- компенсация аренды жилья;
- компенсация стоимости проезда, провоза имущества от места постоянного проживания до места расположения работодателя (в том числе членов семьи) при условии трудоустройства.
Требования:
- Высшее профильное образование (квалификация «Морской инженер», выпускник кафедры «Судовые энергетические установки»)
- опыт работы не менее 5 лет на должности начальника отдела систем и механизмов/ ведущего инженера-конструктора отдела в проектно-конструкторской организации или в техническом центре судостроительного завода на должности ведущего инженера-конструктора бюро систем и механизмов/начальника соответствующего бюро;
- официальное трудоустройство;
- своевременная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
- социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск; оплата временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством РФ, ДМС)
- пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, с 12:00-13:00 перерыв.
- медико-санитарная часть на территории работодателя;
- столовая на территории работодателя;
- возможность развития и карьерного роста;
- льготные путевки детям сотрудников в оздоровительные лагеря, новогодние подарки;
- компенсация аренды жилья;
- компенсация стоимости проезда, провоза имущества от места постоянного проживания до места расположения работодателя (в том числе членов семьи) при условии трудоустройства.
Обязанности:
- разработка технических заданий;
- ведение договорной работы с подрядчиками;
- составление плана работ отдела по проекту строящегося судна;
- отслеживание выполнения и составление ежемесячных и ежеквартальных отчетов;
- разработка документации, согласование с РМРС, представителями Заказчика и надзорными органами;
- выработка и принятие технических решений;
- ведение переговоров с поставщиками, судовладельцами, надзорными органами, проектировщиками;
- участие в испытаниях;
- предъявление и сдача построенного судна Судовладельцу.
Требования:
- Высшее профильное образование (квалификация «Морской инженер», выпускники кафедры «Судовые энергетические установки», «Судовая энергетика и автоматика», «Проектирование морских судов», «Конструкции судов»)
- опыт работы не менее 5 лет на должности заместителя начальника технического центра/главного конструктора судостроительного завода или начальника общепроектного бюро в проектно-конструкторской организации;
- официальное трудоустройство;
- своевременная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
- социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск; оплата временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством РФ, ДМС)
- пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, с 12:00-13:00 перерыв.
- медико-санитарная часть на территории работодателя;
- столовая на территории работодателя;
- возможность развития и карьерного роста;
- льготные путевки детям сотрудников в оздоровительные лагеря, новогодние подарки;
- компенсация аренды жилья;
- компенсация стоимости проезда, провоза имущества от места постоянного проживания до места расположения работодателя (в том числе членов семьи) при условии трудоустройства.
Обязанности:
1. Подготовка и согласование программы работ по ремонту основных фондов. Контроль обоснованности, объемов и сроков планируемых ремонтов.
2. Подготовка и согласование планов конкурентных закупок.
3. Осуществление закупочной деятельности (подготовка и согласование закупочной документации).
4. Осуществление договорной деятельности (подготовка, согласование, заключение договоров).
5. Взаимодействие с подрядными организациями в процессе организации работ по заключенным договорам (Организация, контроль, приемка выполненных работ).
6. Взаимодействие со структурными подразделениями, отделами Администрации, представителями Департаментов ПАО "Газпром" в рамках осуществления деятельности.
7. Формирование, согласование и направление в установленном порядке отчетной документации.
Требования:
Предыдущий профессиональный опыт:
Знание основ трудового законодательства РФ, нормативно-технической документации регламентирующей деятельность и безопасность труда в нефтегазовой отрасли.
Знание технологического оборудования и понимание процессов добычи природного газа. Знание типов оборудования, составных часте и узлов.
Понимание процесса планирования работ по ремонту и обслуживанию оборудования.
Опыт формирования закупочной документации для проведения ремонтов,заключение и ведения договоров. Опыт работы в ПТО нефтегазодобывающего предприятия.
Стаж работы (по направлению деятельности) 1 год.
Базовое образование - высшее.
Профиль учебного заведения: Добыча нефти и газа, Энергетика, Машины и оборудование, Трубопроводный транспорт, Промышленное и гражданское строительство
Специальность по образованию: Разработка и эксплуатация нефтегазовых месторождений, Машины и оборудование нефтегазовых промыслов, Сооружение и ремонт газонефтепроводов и газонефтехранилищ, Промышленное и гражданское строительство.
Навыки работы на компьютере. Опытный пользователь
Прочие требования: Навыки работы в системе на базе SAP/R3. Умение работать в информационно-управляющих системах различного рода. Умение работать в MS Power Point.
Условия:
Место работы г.Ноябрьск.
Наличие испытательного срока, возможны командировки.
Режим работы 8-часовой рабочий день.
Полный социальный пакет ООО "Газпром добыча Ноябрьск".
Заработная плата указана с учетом районного и северного коэффициента.
Обязанности:
Разработка технологических процессов, решение оперативных вопросов по технологии, контроль соблюдения технологии.
Требования:
- Высшее профильное образование ( квалификация «Морской инженер», выпускники кафедры «Судовые энергетические установки», «Судовая энергетика и автоматика», «Проектирование морских судов», «Конструкции судов»)
- Опыт работы от 3х лет
- Уверенное пользование ПК
- официальное трудоустройство;
- своевременная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
- социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск; оплата временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством РФ, ДМС)
- пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, с 12:00-13:00 перерыв.
- медико-санитарная часть на территории работодателя;
- столовая на территории работодателя;
- возможность развития и карьерного роста;
- льготные путевки детям сотрудников в оздоровительные лагеря, новогодние подарки;
- компенсация аренды жилья;
- компенсация стоимости проезда, провоза имущества от места постоянного проживания до места расположения работодателя (в том числе членов семьи) при условии трудоустройства.
Обязанности:
1. Участие в предконтрактной проработке предложений на строительство новых судов и прочих заказов с разработкой принципиальной технологии постройки и перечня материалов на оснастку.
2. Участие в разработке перечня мероприятий по технологическому обеспечению постройки заказов.
3.Участие в разработке принципиальной технологии постройки заказов по заключенным договорам.
4. Разработка в автоматизированных системах проектирования, эскизных, технических и рабочих проектов изделий,
5. Выполнение технических и экспертных расчетов по проектам.
6. Разработка инструкций по эксплуатации конструкций, пояснительных записок, программы испытаний, технических условий, извещений об изменении в ранее разработанных чертежах и другой технической документации.
7 Согласование разрабатываемых проектов с другими подразделениями предприятия, представителями заказчиков и органов технадзора.
8 Решение оперативных вопросов по выпущенной документации.
Требования:
- Высшее профильное образование ( квалификация «Морской инженер», выпускники кафедры «Судовые энергетические установки», «Судовая энергетика и автоматика», «Проектирование морских судов», «Конструкции судов»)
- Опыт работы от 3х лет
- Уверенное пользование ПК и конструкторского ПО (Foran, TRIBON и пр.)
- официальное трудоустройство;
- своевременная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
- социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск; оплата временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством РФ, ДМС)
- пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, с 12:00-13:00 перерыв.
- медико-санитарная часть на территории работодателя;
- столовая на территории работодателя;
- возможность развития и карьерного роста;
- льготные путевки детям сотрудников в оздоровительные лагеря, новогодние подарки;
- компенсация аренды жилья;
- компенсация стоимости проезда, провоза имущества от места постоянного проживания до места расположения работодателя (в том числе членов семьи) при условии трудоустройства.