В Крупную торговую сеть требуется кассир!
Мы предлагаем:
- Оформление в день обращения в отдел персонала;
- График по согласованию с руководителем;
- Стажировка для кандидатов c минимальным опытом;
- Стабильные выплаты;
- Выход на смену уже завтра!
Дополнительное вознаграждение лучшим сотрудникам!
Должностные обязанности:
- Работа на кассе;
- Обслуживание покупателей в кассовой зоне;
- Общение с покупателями;
- Выкладка товара (при необходимости).
Можно без опыта - всему научим!
У нас самые высокие ставки!
ЗВОНИТЕ
Или присылайте слово «кассир» по смс, Viber или Whatsapp, и Вам обязательно перезвонят!
Группа компаний «Деловые Линии»‚ один из лидеров в сфере междугородних грузоперевозок‚ приглашает кандидатов на должность Директор обособленного структурного подразделения.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
- Управление операционной деятельностью обособленного подразделения;
- Организация и контроль работы по поддержанию и развитию клиентской сети;
- Оперативное решение административно-хозяйственных вопросов;
- Управление бюджетом подразделения;
- Выполнение плановых показателей;
- Представление интересов компании в сторонних организациях и государственных органах.
НАМ С ВАМИ ПО ПУТИ ЕСЛИ:
- У Вас высшее образование;
- Есть опыт работы на руководящей должности от 3-х лет;
- Есть навык ведения деловых переговоров на уровне первых лиц компании;
- MS Office на уровне продвинутого пользователя.
МЫ ГАРАНТИРУЕМ:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты (оклад + бонус);
- Корпоративная мобильная связь;
- График работы: пятидневная рабочая неделя;
- Место работы: г. Новый Уренгой
- Интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, а также возможность профессионального и карьерного роста, дружный коллектив.
«Деловые Линии» включены в перечень системообразующих организаций, утвержденный Министерством Транспорта РФ. В пандемию мы продолжаем активно работать и увеличивать объёмы грузоперевозок.
Работать в «Деловых линиях» – это надежно! Стань частью нашей команды!
Обязанности:
- Сбор товара по накладным, товарным чекам;
- Выдача товара по чеку покупателям;
- Прием товара, ввод данных;
- Проведение ревизий.
Требования:
- Хороший устный счет;
- Приветствуются знания электронных таблиц, базы данных 1С;
- Желание работать и зарабатывать;
- Желание учиться и развиваться в рамках крупной Компании;
- Активная жизненная позиция.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ, социальный пакет;
- Обучим ассортименту и 1С, работе с ПК;
- На период обучения закрепляется куратор;
- Поддержка с постоянным окладом для новичков в течение 3-х месяцев;
- Молодой дружный коллектив;
- Научим всему, что знаем сами. Поможем в развитии карьеры в рамках Компании!
«Сберлогистика» — это логистический оператор федерального масштаба, развивающий собственную складскую инфраструктуру, курьерскую доставку и сеть пунктов выдачи заказов во всех регионах России.
Вам предстоит:
-
Получение входящих посылок, обработка, сортировка и сканирование в базу.
-
Подготовка путевых листов для курьеров, выдача посылок на маршрут.
-
Прием курьеров с маршрута, учет списания ГСМ, прием самоинкассации и отчетность по ней.
Мы ожидаем, что у Вас:
-
Готовность к активной работе.
-
Образование не ниже среднего профессионального.
-
Опыт работы на складе или в курьерской службе - будет преимуществом.
-
УВЕРЕННЫЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ ПК.
-
Коммуникабельность, вежливость, ответственность.
Работа у нас, это:
- Полное соблюдение требований ТК РФ.
- Конкурентное вознаграждение.
- Материальная помощь.
- Корпоративная программа ДМС.
- Кредитование по льготным тарифам Сбербанка
- Подключение к программе лояльности СберКлуб
- График работы 2/2 (08.00 - 20.00)
- Адрес места работы: г. Ленинский округ ул. Инженерная, 22
- Руководство группой технических специалистов (сотрудники, осуществляющие подключение услуг компании у физических лиц);
- Обучение сотрудников технике продаж;
- Контроль качества выполненной работы (полевой контроль);
- Формирование продуктивной, результативной команды;
- Мотивация, обучение и развитие сотрудников.
- Высшее образование;
- Опыт организации и управления работой коллектива;
- Желание развиваться в сфере телекоммуникаций;
- Хорошие коммуникативные навыки, лидерские качества;
- Организаторские способности, нацеленность на результат.
- Официальное оформление - согласно ТК РФ;
- Финансовую стабильность - нам важно, чтобы каждый член нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + ежемесячные премии);
- График работы: 5/2.
- Дружный коллектив высококлассных специалистов;
- Наставничество на этапе стажировки;
- Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал и реальная возможность карьерного роста;
- Льготные тарифы на отдых в санаториях компании, летние путевки для детей;
- Дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступление в брак, жилищная программа, привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования.
- Частичная компенсация на занятия спортом
Заинтересовала вакансия? Не теряй время, оправляй отклик на почту или звони и запишись на собеседование.
Мы ждем тебя в нашу дружную команду!
-
Учет движения промыслового оборудования.
-
Ремонт промыслового оборудования.
Продление сроков эксплуатации промыслового оборудования.
- Определение потребности НПО для бригад КРС.
- Работа с поставщиками нефтепромыслового оборудования.
- Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование.
- Опыт работы не менее 3лет
- Вахтовый режим работ в ЯНАО (30/30)
- Питание за счёт работодателя
- Оплата проезда к месту работы и обратно
- Оформление по ТК РФ.
- Сбор, анализ и структурирование информации о рынке труда
- Определение критериев поиска, привлечения и подбора персонала
- Проверка на соответствие кандидатов на претендуемую должность в соответствии с профессиональными стандартами и требованиями заказчиков
- Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (очный формат и ВКС). Организация интервью кандидата и заказчика
- Обеспечение документационного сопровождения кандидатов на этапах поиска, привлечения и подбора персонала на вакантные должности
- Обеспечение организации профориентационных и научно-образовательных мероприятий по отраслевой тематике с привлечением специалистов и экспертов предприятия
- Одновременное ведение порядка 50 заявок на подбор (не массовый), как береговых специалистов, так и плавсостав
- Организация адаптационных мероприятий для новых сотрудников предприятия. Внедрение новых практик и развитие процесса адаптации.
- Составление отчётности для руководителя по качественным и количественным показателям подбора персонала.
- Высшее образование (желательно "Управление персоналом")
- Опыт работы в области управления персоналом не менее 3х лет в крупных компаниях с штатной численностью от 1500 сотрудников)
- Уверенный пользователь офисных программ Microsoft Office (Word, Exсel, Outlook)
- Знание программ 1С УПП, 1С ERP, SAP - будет Вашим преимуществом
- Умение работать с большими объемами данными в многозадачном режиме
- Наличие высоких коммуникативные навыки
- Стремление развиваться и развивать предприятие
- Постоянное трудоустройство (испытательный срок 3 месяца)
- С 09 : 00 до 18 : 00 при пятидневной рабочей
неделе - ненормированность рабочего дня
- ежегодная годовая премия по выполненным показателям КПЭ
- добровольное медицинское страхование;
- санаторно–курортное лечение работников предприятия и их детей;
- оказание помощи работникам в улучшении жилищных условий;
- физкультурно–оздоровительные и культурно–массовые мероприятия;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- Профсоюзная организация есть на предприятии
- Заработная оплата оговаривается с успешными кандидатами по результатам собеседования
USAVE - cеть автомагазинов с установочными центрами.
В ассортименте представлены: сигнализации, авто свет, авто электроника, фаркопы, багажники, авточехлы. По ряду категорий мы лидеры продаж в Архангельской области.
Наши клиенты получают товар и установку в одном месте, плюс расширенную гарантию.
USAVE уверенно работает на рынке с 2011 года как розничные магазины, в 2015 запустили направление установочный центр. На данный момент мы улучшаем качество работы наших магазинов и готовимся к запуску новых.
Рабочее место находится по адресу: г. Северодвинск Железнодорожная 53Б
Причина открытия вакансии:
В связи с увеличением штата
Мы ожидаем от нового сотрудника: Грамотные консультации клиентов и выполнение планов продаж.
Обязанности:
- Соблюдение правил компании
- Изучение нового ассортимента
- Помощь клиентам в подборе по автомобилю
- Выкладка товара
- Приемка товара
- Работа на кассе
Кандидат должен обладать следующими качествами:
- Коммуникабельность – ты легко и непринужденно будешь консультировать покупателей.
- Активность – тебя не поставит в ступор наплыв покупателей, с легкостью всех проконсультируешь и завершишь беседы продажей.
- Ответственность - ты всегда выполняешь то, о чем договорился.
- Обучаемость - вы сможете быстро усвоить информацию о товарах и стандартах компании.
Условия:
- Опыт работы в торговле или желание работать в автомагазине.
- Необходимо работать с большим количеством покупателей, продавать товар и установку, решать сложные ситуации с браком.
- Продавец сдавший экзамен получает в среднем 35 тыс., хорошие продавцы получают 40-45
- Плавающие выходные, 10-19 пятидневка
- Обучение за счет компании
- Официальное оформление
- Выплата ЗП вовремя
- Лояльное руководство
- Оплачиваемая стажировка
- Дружный коллектив
- Оплачиваемая стажировка
- Интересный и востребованный товар
Карьерный рост:
1. Старший продавец;
2. Управляющий торговой точкой;
3. Супервайзер (ответственный за область);
4. Директор по торговле
- Консультирование клиентов по продукции
- Продажа электротехнической продукции оптом и в розницу
- Формирование витрины
- Техническое образование приветствуется
- Активность
- Коммуникабельность
- Официальное оформление с первого дня работы
- Понятная система обучения и поддержка наставника на всём пути адаптации сотрудника
-
Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц.
-
Корпоративные мероприятия.
- Оплачиваемый больничный
- Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней
- Корпоративное обучение и возможность профессионального и карьерного роста
- Индексация заработной платы за стаж работы в компании
- Доступность автобусного сообщения
- Наличие парковочных мест для личного автотранспорта
- Подарки на Новый год сотрудникам и их детям
- Корпоративные поздравления на 23 февраля и 8 марта
- Премии и награды за высокие достижения и эффективный труд в компании